?“空中招聘”战疫情“线上求职”稳就业

和平

伴着天气日渐回暖，一年一度的春季校招已经进入高潮期。

今年，全国高校毕业生数量再创新高，达到874万，比去年增加了40万。河南省高校毕业生人数也再次攀升，达到66万。

然而，受疫情影响，今年春招无法举办线下企业宣讲会、大型招聘会，就业问题成了疫情影响下的焦点。在2月28日的国务院联防联控机制新闻发布会上，高校毕业生就业问题就被重点提及。

一面是焦虑的毕业生与用人单位，一面是严峻的疫情形势，高校就业工作如何破局？

疫情期间，在保证学生安全的情况下解决就业难题，关键在于打破空间限制，将双选会、宣讲会等就业活动从线下搬到线上。

破局之战：河南近70所高校率先行动

从全国范围来看，河南“空中就业”工作行动非常迅速。在全国倡导“网上招聘会”之前，河南近70所高校就已率先行动，联合“工作啦”智慧化精准就业平台，全面启动空中双选会、空中宣讲会。包括郑州大学、河南大学、河南财经政法大学、郑州航空工业管理学院、郑州轻工业大学等高校在内的近70所省内院校，正在利用“工作啦”智慧化精准就业平台，保证疫情期间“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。

“年前看到疫情报道的时候，我们在办公室群里马上就讨论起来，大家都担心会影响到今年正常的就业招聘。”郑州升达经贸管理学院就业指导中心主任冯科，在大学生就业领域已经工作20年。经历过2003年非典时期就业招聘季的他，在疫情暴发后立刻就意识到了今年毕业生就业工作的严峻性。

但他和同事们很快就想出对策：把线下招聘会挪到线上！

2月6日，还没过完年，他们就在网上向毕业生发布通知，动员大家积极参与，并第一时间筹备开启“空中双选会”。

反应迅速的还有河南大学。2月8日，河南大学就业创业指导中心召开紧急会议。2月12日，河南大学2020春季首场网络双选会正式启动。

河南大学就业创业指导中心主任李从国告诉记者：“我们第一时间制定了一系列线上就业的应对措施，并快速向师生发布了网络双选会的消息，鼓励应届毕业生积极参与。”

在河南各个高校的集体行动下，2020年河南省春季校招数据喜人。

2月初以来，河南高校空中双选会已经开启121个会场，报名用人单位44355家次，高校审核通过参会用人单位36736家次，提供岗位511436个，简历投递  609549次。空中宣讲会已经开启83场，提供岗位18261个，超过81888人次参与。毕业生的参与积极性也异常高涨，目前，求职者访问已达29179245人次，单日访问最高突破1589589人次，2020届毕业生的燃眉之急解了！

河南高校的快速“集体行动”，大大缓解了疫情影响下大学生的就业压力。而这一系列动作，源于河南高校近年“校企合作”的深入开展。

火力全开：“校企合作”解决双方难题

“非常庆幸，我们从2019年8月就与‘工作啦智慧化精准就业平台全面开展‘校企合作，已经积累了一定的毕业生网上就业工作经验，所以疫情发生后，我们不会束手无策，能第一时间联系到平台，开启网络双选会，目前学生们的反馈也非常好。”郑州航空工业管理学院招生就业处副处长韩忠军激动地说。

与郑州航空工业管理学院一样， 2月12日，河南大学2020春季首场网络双选会也在与“工作啦”智慧化精准就业平台合作搭建的河南大学就业创业信息网上正式启动。

空中招聘会，给2020届毕业生的就业提供了保障。因为疫情影响，春季招聘会也不能正常进行。毕业后想要立刻工作的河南大学学生姜宝成很焦急。好在，线上招聘已经为他解决了就业难题：“线上招聘开启后，我在‘工作啦上投了很多简历，也接到了很多面试通知，现在已经在和企业谈就业协议了。”

空中双选会、空中宣讲会，也给有用人需求的企业吃了“定心丸”。疫情暴发初期，高途课堂郑州中心总监全娟一度非常担忧。高途课堂在河南发展得非常快，今年春天计划要招聘应届生千人左右。得益于在“工作啦”平台参加空中双选会、开展空中宣讲会，目前全娟和她的同事已经收到了千份以上的简历，“心里已经有底了”。

“空中就业模式”在今年疫情中“火力全开”，发挥了重大作用，而这一切，得益于近年河南高校毕业生智慧化精准就业工作依托“校企合作”开展的点滴积累。

一方面是“软件”，教育部门、人社部门和各大高校对智慧化精准就业常抓不懈;另一方面是“硬件”，河南积极扶持“校企合作”的智慧化平台发展，诞生了以“工作啦”为代表的智慧化精准就业平台。

疫情下，河南高校线上就业工作的顺利开展，也正是“校企合作”的一次“阶段性成果”。

精准互联：“一站式空中就业”背后的技术支持

记者了解到，为此次河南高校“一站式空中就业”提供平台支持和技术支持的“工作啦”智慧化精准就业平台，也是河南省大学生精准就业试点平台，它以服务高校精准就业为中心，垂直于校园招聘领域，团队持续深耕校招21年，汇集了包括宇通集团、华为公司、海尔集团、中粮集团、华润集团等知名企业在内的近5万家用人单位，已有超过60万高校毕业生在该平台上注册求职。

依托“工作啦”智慧化精准就业平台实现的“一站式空中就业”，也从根本上解决了高校就业工作的“痛点”，真正实现“充分互联、精准对接”。

其一，打破空间、时间限制，提高人、校、企三方互联效率。今年，受疫情影响，用人单位无法和毕业生“面对面”，这就产生了人企互联、信息对接的“效率难题”。了解到这一情况，“工作啦”智慧化精准就业平台推出了一系列空中宣讲会，向近5万家企业“零门槛”开放，毕业生打开手机，就能随时随地观看企业空中宣讲会，更深入地了解宣讲企业及相应招聘岗位。

从空中宣讲会，到空中双选会，再到在线签约，智慧化精准就业平台从根本上解决了疫情期间人企互联的难题，同时，线上按类型将5万家企业进行归类，方便学校按需选择，也化解了高校就业工作的“效率痛点”。

其二，大数据平台实现精准就业，提升就业招聘的成功率。智慧化精准就业平台的优势，是用数据算法代替个人经验，用科学手段代替“大水漫灌”，助力毕业生精准就业。

一方面，大数据可实现类似“猜你喜欢”的功能，通過抓取毕业生浏览数据、投递数据、在线沟通等数据，分析其真实就业目标与兴趣，同时结合往届同专业就业大数据，主动向毕业生推荐合适岗位。另一方面，平台记录毕业生成长路径，结合毕业生的专业背景+个人技能+兴趣偏好以及企业对岗位的专业、技能需求、个人特质等要求帮助实现双向匹配。

“我们通过独创的‘专业—技能—偏好三重对位技术，在学校、学生、用人单位之间形成‘飞轮效应，让学生就业更精准。”“工作啦”智慧化精准就业平台副总裁郭巍如是说。

其三，“一站式”完成就业工作全流程，全链路为大学生就业“护航”。从空中宣讲会到空中双选会，再到网上沟通、网上投递、网上面试、网上签约、档案查询，乃至往届毕业生就业情况跟踪，对于学校、毕业生、企业三方来说，一个智慧化平台，解决的是全链路问题，避免了多平台操作的复杂性。

记者了解到，“工作啦”智慧化精准就业平台“网上签约2.0版”已经升级上线，大学生、用人单位及高校三方可足不出户，在线上直接实现意向签约。

河南省教育部门、人社部门指导关注的“工作啦”智慧化精准就业平台，已完成国家信息系统安全保护备案，所有签约动作将实时准确记录保存，最大限度地为大学生就业“护航”。

与此同时，“工作啦”智慧化精准就业平台还能真正做到就业前、就业中、就业后全链路数据的实时动态监控，从而为就业过程的动态调整和高校教育教学及学科建设优化提供数据依据。

责编：思 源