浅析思想政治工作与人事档案管理

佟丽艳

摘 要：我国在开展一切管理工作的过程中积累了大量的经验，在竞争越来越激烈的背景下，我国意识到思想政治工作在实施管理过程中的重要作用，其对人事档案管理的影响也越来越明显。在实施人事档案管理的过程中，有效应用思想政治教育，能够提高工作人员的积极性，同时促使其能够达到思想上和精神上的统一，从而极大的提高工作效率。本文从思想政治工作在人事档案管理工作中的重要性入手展开了详细的探讨，并有针对性的指出了加强人事档案管理的方法。

关键词：思想政治工作;人事档案管理;方法

在新的形势下，只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统帅 ，全面贯彻落实党的十九大精神 ，不断强化思想政治工作档案管理 ，力求把思想教育“软约束”与档案工作“硬约束”结合起来 ，互为表里 ，互相补充 ，才能切实增强思想政治工作的针对性、实效性。为此 ，从以下两个方面初探新形势下思想政治工作档案管理。

一、思想政治工作在人事管理中的重要性

1.思想政治工作把握方向

思想政治工作在人事管理工作中承担着指引性和方向性的作用，人事管理工作中没有充分地思想政治工作作为保障就会缺少方向，造成工作的盲目性。人事管理工作的具体业务工作要与思想政治工作相结合，发挥思想政治工作的指导性，让思想政治工作把握人事工作的方向，这样才能将人事工作不断推向前进。

2.思想政治工作推进人事管理理念更新

人事管理工作理念对于工作的开展起着先决性作用，传统的人事管理工作注重管理体制的完备，将人纳入到管理体制中。然而新时期人事管理工作更加关注人的主体性地位和个体差异性，因此要不断推进人事管理工作理念更新，充分树立以人为本的工作理念，将人事工作的全过程和各方面始终与思想政治工作结合起来。以思想政治工作的推进来不断促进人事管理工作的理念更新，充分调动教职工的工作积极性。

3.有助于提高凝聚力

在日常的档案管理工作中，有效开展思想政治教育，能够促使工作人员之间减少矛盾、增加沟通与交流，长此以往能够逐渐形成一个和谐的工作环境和气氛，档案管理工作也将更加顺利的完成。在这一气氛下，工作人员自我认可的程度逐渐提升，也能够更快的形成统一的责任感和使命感，认识到自身工作的重要性。这样一来，有助于加强档案的安全性、真实性和可靠性，减少违法事件发生的频率。

4.思想政治工作保障人事管理工作稳定性

思想政治工作对于人事管理工作的重要性还体现在通过加强思想政治工作，推进高校人事管理工作中“待遇留人”“事业留人”与“情感留人”的相结合，提升高校教职工的思想政治素质，促进人事管理工作的稳定性与教师队伍的稳定性。

二、加强思想政治工作提高人事档案管理工作质量措施

1. 加强思想政治工作，提高认识档案管理工作人员素质

档案管理工作的质量不仅受到工作者专业能力的影响，还受到其思想水平的重要影响，并且，只有在提高思想水平的基础上，其专业和业务能力才能够有所上升。针对现阶段的档案管理而言，工作人员普遍存在着责任感弱、业务水平低等问题，这些问题的解决需要从思想政治工作的加强着手。首先，运用思想政治工作，开展对其的培训，促使其定期学习和深刻理解《档案法》及相关工作准则，增强其法治意识。在思想政治教育中，工作人员不仅要能够意识到自身的责任，还能够深刻理解档案管理工作的重要性，从而提高自身的责任感和主动性;其次，在思想政治工作的基础上，将人事档案管理中各个工作环节，如归档、收集等内容纳入对工作人员的考核体制当中，并设立严格有效的奖罚机制，对表现好的员工进行及时的表扬，从而促使其从思想上加深对工作的重视程度。

2.加强思想政治工作，稳定人事档案工作队伍

目前，档案部门地位低、工作清苦、枯燥乏味、没有荣誉感、没有“实惠”、领导重视不到位，这是有目共睹的事实。再加上近几年实行档案目标管理，工作标准要求高，工作量大，牵涉范围广，需要做大量的宣传、协调工作，并且需要进行繁琐细致的收集、审核、归档、整理工作，工作繁忙任务难度大，经常加班加点。因而，可以说档案管理工作是一个默默无闻而又工作强度较大的工作。在这种背景下，要营造出高素质的档案管理工作者队伍正是思想政治工作的一项重要任务。要稳定好这支队伍，除了经常性的思想教育外，上级领导者还要在工作和生活上去关心爱护他们，用情感感召他们，同他们交知心朋友，了解其困难情况，帮助他们解决一些工作和生活上的实际困难，解除他们的后顾之优。并且要通过扎实有效的思想政治工作和自身的模范作用引导他们正视困难，克服自卑思想，使他们爱岗敬业，消除悲观情绪，积极主动地去努力工作，甘于奉献，增强主人翁责任感。以更加充沛的精力和更高的热情去努力工作，最大程度地發挥出自己内在潜力完成人事档案目标管理任务。

3.加强思想政治工作，促进人事档案的完整与安全

人们在社会中开展实践活动，需要人事档案来对每一项活动进行详细而充分的记录，这关系到所有人的利益。整个工作中包括收集、鉴定和整理等步骤，每一步骤都对工作人员认真负责的态度具有较高的要求。因此思想政治工作在人事档案管理工作中具有重要的地位。一个毫无责任感和道德感的档案管理工作人员，是无法对人们的实践活动进行真实而充分的记录的，档案材料的真实性和完整性得不到保障;而工作人员由于思想意志薄弱，拥有较低的原则性，则很容易在金钱等利益的诱惑下泄漏相关重要档案内容，或者利用职位之便对其进行修改等，种种行为将导致档案安全性受到严重威胁。因此，必须及时运用思想政治工作来不断提高档案管理工作人员的职业素养、思想觉悟以及公德心和责任感等，从根本上促使其能够为保护档案内容真实性、安全性做贡献。

结束语：总之，在日常档案管理工作中，思想政治工作是档案管理工作不可或缺的指路灯、保障罩和助推器。实践证明，强有力的思想政治工作是做好人事档案管理工作的精神动力和思想保证。只有深入细致的做好思想政治工作，最大限度地调动和发挥档案管理人员的积极性，才能维护人事档案的完整与安全，促进档案管理工作科学有序发展。

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