于有恒
摘 要:进入二十一世纪以来,科学技术水平不断进步,新媒体技术发展非常迅速,且已经渗透到人们日常生活和工作中,直接影响到人们的思维方式与行为习惯。在新媒体背景下,企业政工工作依赖开展的内容、模式及方法都发生翻天覆地的变化,如何创新企业政工工作逐渐成为严峻的话题。本文首先探讨了新媒体对企业政工工作的影响,且以此为基础提出创新政工工作的诸多对策,希望能够有效提升政工工作的有效性。
关键词:新媒体;企业政工工作;创新方法
引言
随着国民经济的发展,国有企业对国民经济的发展做出了更大的贡献,企业创新党建工作将影响国有企业的管理效率和国有企业的整体竞争力。在国有企业创新党建工作,可以更好地发挥党的优良传统,这对国有企业的发展尤为重要。通过党建工作,可以更好地团结职工,更好地培养职工的服务精神,在国有企业贯彻落实党的发展方针和政策。党建工作可以使国有企业的党员发挥先锋作用,从而大大增强党组织在国有企业中的影响力。习总书记强调,我国国有企业正处于改革的新阶段,必须充分发挥党的建设的作用和企业政治组织的核心作用,这样才能更好地促进国有企业的发展。
1新媒体在企业党建工作中的应用内涵
新媒体的蓬勃发展,与我国科学技术水平的迅速提升具有密不可分的关系。新媒体凭借其在信息传播上的灵活性优势,在我国各大重要领域得以广泛应用,并取得了实质性的应用效果。通过采用文献调查法对国内外关于新媒体应用的研究进行分析可以发现,新媒体可以有效地实现党和人民的联结,进一步拉近党和人民的距离。因此,新媒体在企业党建工作中的应用是切实可行的。
新常态下,我国经济正由高速增长阶段向高质量发展阶段转变,基于这一经济形势,企业正面临着转型升级的重要挑战。如何通过企业党建工作提升企业核心竞争力,保持企业发展方向的正确性,已经成为我国各个类型企业需要解决的重要问题。面对瞬息万变的国际经济形势和国内经济环境,在企业中充分发挥新媒体的信息传播优势,推动企业党建工作持续进行,将有利于将党建精神合理地融入企业文化,并在企业的发展环境中形成较强的凝聚力。从而在企业的实际生产和不断发展中营造浓厚的党建氛围,实现党建精神和党建内容的充分践行和全面发展。另外,利用新媒体的信息传播优势推进企业党建工作的持续开展,能够为企业内部党员提供灵活的党建精神学习途径和学习平台,进一步丰富了党员教育的内容、载体和方式,构建了多样性、现代化、互动化的“三化”企业党建格局。
2新媒体背景下企业创新政工工作路径探讨
2.1创新思想理念
国有企业思政工作者必须从创新思想理念角度着手:其一、强化自我责任意识,积极运用新媒体传播主流意识,弘扬正能量。其二、积极主动占领新阵地。国有企业政工群体应该主动出击,积极运用新媒体,占领网络阵地,有效提高思政工作水平。其三、强化安全意识。国有企业思政工作群体应该坚持正确舆论导向,在原则问题上坚决不退让,反对一切违法违规和低俗虚假内容。
2.2正面宣传,加强舆论引导
近年来,在我国科研人员的不断努力下,我国的信息传播技术已经具有了较高的发展水平,信息传播效率显著提升。在这一科技发展基础下,新媒体时代已然到来,信息的传播方式和人们接收信息的渠道已经发生了巨大的变革。其在带动社会生产力提升的同时,也扩大了负面信息的传播覆盖面,对党建工作的积极开展和有效推进产生了一定的负面影响。基于此,应该利用新媒体的信息传播优势和信息传播的针对性特点,在企业党建工作的推进过程中对党员进行正面宣传,加强舆论引导,保证企业党建工作持续保持正确的发展方向和有效性。以下对利用新媒体在企业党建工作中加强舆论引导进行介绍:
新媒体的发展不断地创新了企业党建工作的形式,更新了企业党建工作的内容,同时也为通过企业党建工作树立党的正面形象,加强党的针对性建设提供了全新的发展方向和发展机遇。基于此,在开展企业党建工作的过程中,应该利用新媒体的信息传播和信息接收优势,对企业内部党员的意识形态和思维发展方向进行充分获知。可在党建工作的开展过程中,采用“互联网+党建”的工作形式,利用现代化的信息传播技术和信息获取技术,接收企业内部党员对党建工作的相关信息反馈,扩大新媒体的信息传播优势。利用新媒体能够实现党建工作与党员进行有效连接的独特优势,传播正面的党建内容和党建精神,对党员的思维发展方向进行积极引导,持续疏导企业内部党员的不良心理状态,帮助其形成积极、乐观的发展态度。
3基于新媒体的企业党建工作发展方向
随着社会的不断发展以及我国现代化科学水平的不断进步,新媒体已经在我国拥有了良好的发展环境,同时也具有广阔的媒体覆盖面,让我国媒体环境产生了翻天覆地的变化。当前,我国正全面推进新媒体与传统媒体的融合,实现融媒体的发展,形成多种媒体齐头并进的媒体发展环境和媒体发展势头。基于这一媒体发展趋势,企业党建工作的发展过程也将产生一系列的变化。以新媒体为媒介的企业党建工作的发展,可以有效地促进党与人民群众加强联系,为广大党员学习提供了方便快捷的途径。同时,新媒体也是党组织自我完善的监督利器,在党建工作不断创新和改进的过程中,企业党支部和相关党建负责人员将进一步获知新媒体是党建建设的新手段、新渠道和新路径。而在新媒体环境下推进的企业党建工作也将进一步实现内容的丰富和发展方向的多元化,并逐步与企业文化产生良好的融合效应,促进企业党建工作长期持续推进。另外,基于新媒体开展的企业党建工作,还将进一步强调坚持群众路线,利用相关现代化科学技术和统计分析方法充分获知当前人民群众以及企业内部党员的主要需求和现实问题,并针对性地对其进行全面解决。在这一过程中,进一步将党的政治建设作为最高统领,把党的政治建设摆在首要位置,突出了党建工作的内涵。
结语
必须承认,思政工作的有效开展能够实现个人自我价值和企业战略目标的双赢。在新媒体环境下,思政工作面临诸多困境,但同时也迎来诸多机遇。本文认为思政工作创新应该坚持从理念创新、载体创新和管理创新三个角度着手,有效提高思政工作水平,激发基层职工工作积极性,为企业经营发展奠定重要基础。
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