论新形势下如何加强国企基层党支部建设

赵向辉

【摘要】在最近的几年时间里，我国社会经济得到了全面的发展，从而使得国有企业的经营模式出现了明显的变化。在这种形势下，国有企业要想稳定长远的发展，就需要在经济以及发展方面进行变革，促使自身综合实力得到提升。为了能够与新时期社会发展节奏保持统一，国有企业逐渐的意识到了党建工作的重要性，并且也对企业内部在党建工作方面存在的诸多问题进行了深入的分析研究。在社会发展的推动下，很多的国有企业都在大范围的推进基层党支部建设工作的开展，其目的就是为了促进企业综合实力的不断提升，为我国综合国力的不断壮大创造良好的基础。这篇文章主要围绕国有企业基层党支部建设工作展开全面的分析研究，希望能够对促进国有企业良好发展起到积极的作用。

【关键词】新形势  国企  基层党支部  建设  强化措施

国有企业在我国社会经济发展中的作用是非常巨大的，并且也是我党落实各项工作的主要基础。国有企业党支部是企业内部一线组织，是开展各项党建工作的执行部门。国有企业党支部组织开展的党建工作的效果与党组织的号召力以及党员工作的开展存在一定的关联，并且会与我党组织各项活动的落实效果存在联系。就现如今的实际情况来说，我党政治大范围的推行从严治党的方针政策，国有企业在改革工作全面发展的影响下，需要级大力度创建基层党支部，落实各项党建工作，将国有企业党支部的作用充分的实战出来。国有企业要综合各方面情况，判断党支部在开展各项党建工作中存在的情况，并积极的加以改正，促进企业稳定发展。

一、国企基层党支部建设实际情况

（一）思想认识存在局限

就当前国有企业基层党支部建设工作实际情况来说，部分企业内部还没有梳理良好的党支部建设意识，而是将重点集中放在了企业生产方面，对于基层党支部建设工作的重要性缺少正确的认识。其次，企业没有为基层党支部建设工作提供充足的资金支持，导致各项工作无法顺利开展，觉得党建工作只是政工部门的工作范围，只需要在这一部门中加以推行，与其他部门或者是相关企业没有任何的关联。正是因为这种错误思想的存在，导致基层党支部建设工作无法高效的开展。

（二）制度建设不够完善

国有企业的基层党支部各项工作的开展与企业的生产运营存在一定的关联。但是，监督工作的实施是不能脱离完善的制度保障的。就实际情况来说，很多的国有企业基层党支部在进行制度建设工作的时候，因为受到各种因素的影响所以造成制度整体水平较差的不良结果，从而导致基层党支部的作用不能良好的施展出来。在社会快速发展的影响下，尽管大部分企业都逐渐的发现了基层党支部的关键性，但是因为缺少专门的制度，再加上党支部内部工作的划分存在不切实的情况，所以如果国有企业内部存在腐败的情况，势必会发生无法追责的情况，不利于后续各项工作的顺利开展。其次，因为缺少详尽的考核制度，基层党支部在日常工作中不能施展出良好的带头作用。

（三）基层支部政工干部队伍建设有待加强

高水平的政工工作团队是落实企业基层党建工作的基础，但是很多的国有企业通常都只是将党政工作人员的配备工作重点放在了总部部门上，而对于各个分支只能部门或者是子公司的党支部的人员配置方面缺少重视，导致政工工作人员一人多岗的问题十分的普遍。还有很多的国有企业基层党支部都存在核心工作人员兼职政工工作的情况，这样也会损害到国有企业基层党支部政工工作团队综合能力的提升，不利于党建工作的全面开展。

二、新形势下加强国有企业基层党支部建设的对策

（一）完善基层党支部工作制度，为各项措施的落实提供制度保障

制度是一切工作开展的根本保障，在开展国企基层党支部建设时，应从制度出发，通过完善的工作制度，确保各项措施的顺利落实。尤其是对于铁路工程企业而言，企业的运营中涉及的是各种工程项目，无论是党支部的数量还是党员的数量均较多，这也就造成党支部工作的开展更加复杂，必须要有一个统一的、完善的工作制度为准绳，确保各项工作的科学开展。基于当前形势，我公司党委切实推行党建标准化工作，其主要包括以下五大方面的标准化建设：组织设置;制度建设;主题活动;项目文化;基础资料。

（二）强化党员队伍的建设

我国国家领导人曾经多次指出，党政工作的开展务必要重视工作队伍的建设，国有企业领导人员务必要加大力度积极开展党员队伍建设工作。国有企业领导干部都需要做到廉洁自律，洁身自好。好的管理人员是需要组织培养的，我们要 “努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”。从这个角度出发，国企基层党支部建设工作需要对党员队伍建设工作看作是重中之重，所以国有企业要投入更多的精力来积极的推进党员队伍建设工作，促进基层党支部各项工作的全面落实，这样才能保证更好地服务群众、凝聚人心以及促进和谐，进而推动国有企业的良好发展。党员队伍素质要从源头抓起，严把入党关键关口。

（三）借助党建品牌来引领基层党支部的建设

就国有企业实际情况来说，基层党支部是企业生产经营活动开展的基础，能够对企业稳定发展起到积极的影响。所以，在当前社会发展的新的形势下，我们应该对基层党支部政治工作的开展加以合理的管控。其次，国有企业也可以积极地借助党建品牌来引领基层党支部的建设，促进基层党支部工作水平的整体提升。并且，还应该着力破解基层党支部在实际工作中所存在的一些重点难点问题，提高國有企业党建工作的科学化水平。

三、结语

综合以上阐述我们总基础，基层党支部建设工作室当前企业运营中的一项最为重要的工作，但是经过对大量的国有企业实际情况进行调查我们发现，企业内部都或多或少的存在管理人员忽视党建工作的情况，这样就会对党建工作的顺利开展造成严重的制约，再加上很多的企业党支部书记自身缺少工作责任心，导致党建工作无法高效的开展。要想解决上述问题，我们需要充分结合实际情况，制定有效的解决方案，以形成一个良性循环，促进党建工作水平的持续提高。

参考文献：

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