3月3日,安徽省总工会印发《关于服务职工群众助力企业复工复产的十项措施》的通知,出台十项“硬核”、暖心的措施,精准服务职工群众,助力企业复工复产。
《十项措施》包括搭建网上就业用工平台、加强职工安全防护、提供精准贴心服务、着力减轻企业负担、促进劳动关系和谐稳定、广泛开展劳动和技能竞赛、选树表彰先进典型、开展一线职工疗休养、关心关爱困难职工、工会干部进企业进班组等10个方面。在帮助企业解决用工难方面,安徽省总工会将以全省工会网上就业创业援助月活动为主抓手,通过搭建网上就业用工平台,精准对接群众就业和企业用工需求发布3000家以上企业、20万个以上就业岗位信息,举办百场以上工会网上专场招聘会。
近日,合肥市总工会下发《关于做好化解疫情防控和复工复产中劳动关系矛盾纠纷工作的通知》,要求各县(市)区、开发区总工会,各产业、直属工会依法做好化解疫情防控和复工复产中劳动关系矛盾纠纷工作。
据了解,合肥市总工会法律部积极推进集体协商,协调稳定劳动关系。针对疫情防控期间企业在工作时间、工作制度、薪酬福利、社保缴纳、工资支付方式等涉及职工切身利益问题上的具体操作办法和措施可能存在的劳动关系矛盾,法律部深入排查隐患,加强监督,及时化解矛盾。
疫情发生以来,安徽省教科文卫体工会严密部署、迅速行动、多措并举,全程参与到抗疫的行动中来。各单位工会通过采购防疫物资、开辟公交专线、走访慰问支援湖北医护人员家属等多种服务,关心关爱一线职工。据悉,安徽省教科文卫体工会待疫情防控全面结束后,将统筹安排在抗击疫情期间,表现突出的个人开展休养活动。
为进一步加大女职工权益保护及疫情防控相关法律法规知识的宣传力度,亳州市总工会于3月6日到3月16日在“亳州职工之家”微信公众号,开展女职工权益保护及疫情防控相关法律法规知识有奖竞答活动。此次活动在疫情防控特殊时期,以新颖的形式,充分调动广大职工群众的积极性。
据悉,题库内容除了有助于女职工维权的相关法律之外,更结合本次疫情,增加了《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国野生动物保护法》等法律法规知识,引导广大职工特别是女职工在疫情防控期间做好自身防护、安全复工复产。
日前,蚌埠市总工会派驻扶贫工作队充分利用“2020年蚌埠工会网上就业创业援助月”活动,帮助扶贫联系村贫困劳动力就业。
前期,扶贫工作队通过摸排和思想动员,为有务工意愿的贫困村民建立就业微信群,将蚌埠市总工会组织的招聘信息发布在群里,供大家选择,并深入到贫困户家中,帮助他们分析自身条件,有目的地选择就业岗位。3月19日,扶贫工作队又及时组织贫困村民参加网络直播招聘会,与直播企业展开了“零距离”互动,帮助村民更进一步了解企业招聘岗位、工作条件和福利待遇等情况。