森林经营规划及培育研究

钟海星

摘   要：通过对森林经营规划的原则及作用进行分析，提出了森林培育的具体方法，以期保护森林生态资源，促进经济与环境的协调发展。

关键词：森林经营;规划;培育

文章编号： 1005-2690（2020）07-0104-01       中图分类号： S718.55       文献标志码： A

森林是我国非常重要的资源，对其进行经营规划是森林资源保护的重点内容，是后续进行森林培育的前提和保障。对森林经营加以科学规划，能够提高森林资源的利用率，保证森林植被的完整性和多样性。在进行森林培育时，结合森林树木种植的特征、面积等情况，构建相应的培育模式，维持森林生态系统平衡。

1   森林经营规划的原则

1.1   社会与经济协同发展的原则

社会生产活动的进行，必然需要依赖于经济，而发展经济是社会生产活动要实现的目标，在保证经济持续发展的同时，对森林经营进行科学规划是必须要坚持的原则。森林分类规划管控必须要在森林生态系统平衡的条件下，确保森林资源的健康发展，为社会各项经营活动的顺利进行提供木材等资源，为社会经济的发展服务[1]。

1.2   全民参与原则

在森林经营规划过程中，要鼓励和支持全民参与监督管理。森林的规划管理工作涉及内容较多，仅靠某个人或某个部门是无法完成的，还要有群众的帮助。有关部门要对这项工作引起足够的重视，针对森林经营规划管理提出相应的制度体系，并加强宣传教育，强化大众的环保意识，让他们意识到森林经营规划管理的重要性，并自觉地参与到森林保护过程中来。当然，针对那些在此项工作中表现突出、贡献过一份力量的人员，政府部门可以酌情给予物质层面或精神层面的奖赏;针对那些违反有关森林保护规定的人员，要进行处罚，以示警告[2]。

1.3   分级负责原则

在森林经营规划管理工作中，分级负责是非常重要的，这是提高工作效率和质量的关键。而要更好地进行分级负责，必然需要有分级责任制度来支撑。该制度的优势在于能够将各项工作进行细化，落实每个工作者的工作，让他们能够高效完成自身工作。此外，还需要政府部门的监管，以监督每个工作人员的工作行为，让森林经营规划管控工作全面落实[3]。

1.4   可持续发展原则

森林分类规划要对经营机制问题加以全面考虑，对经营产权主体有一个清晰的认识，这是非常重要的。若是产权主体不明确，在经营规划管理过程中会出现各种问题。同时，还要制定相应的管理制度，这是经营效益更有效的保障。为更好地推动森林资源的发展，可持续发展原则必须要贯穿整个规划管理过程，在发展经济的同时重视环境的保护，并构建统一的管控原则，对森林资源加以培育和管理，从而提高森林资源的利用率，推动社会经济的持续发展[4]。

2   森林分类规划的主要作用

2.1   保证森林资源多样性

森林是由各类树木组成的，其是社会发展非常重要的资源，用途非常多，在社会发展进程中，必然需要开发森林资源。森林分布很广，在不同的地域环境下，森林存在着各种形态，各种环境下所生长的植被类型也是不同的。大多数树木的寿命非常长，有很强的再生能力。森林中除了有各种各样的植物外，还有一些动物、微生物，这些都是森林生态系统不可或缺的。还有些森林结构十分复杂，层次多，存在各种功能优势，如森林植物可通过光合作用净化空气，在开采森林树木时，还能生产出各种各样的木制品。森林种类多，功能也多，在各种环境下，森林以不同的形态存在。为了维持森林生态系统平衡，提高林木的成活率，就要采用分类规划的方式，并结合森林中各类植物的生长特征分类规划。森林资源具有多样性，是森林分类规划的基础条件[5]。

2.2   促进森林资源的可持续发展

森林作为地球生态系统非常核心的部分，具有的优势功能非常多。若是按照森林的功能特点来划分，可以将其分成两类：一类为生态系统的平衡功能，美化社会环境功能;另一类是为社会生产活动的顺利进行提供木材资源的功能。森林是陆地生态系统非常重要的一部分，不仅能够调节气候、美化环境，还能涵养水源、减少污染，同时还能抵制自然灾害等。正是由于森林功能之多，对其进行科学分类规划，才能更好地保证森林资源的多样性。

3   森林培育的方法

3.1   采用科学有效的集材方式

在森林培育过程中，采用何种集材方式，是保证生态环境非常关键的方式之一，该项工作落实得好坏，不但能够影响采伐地天然更新情况，还能对幼苗等加以保护。科学有效的集材方式，能够更好地对森林植被加以保护，防风固土，提高林地生产力。在实际工作中，可以适当地采用畜力集材，其通过木材在林地的拖拽，能够进行天然下种，并提高天然更新的速度和可靠性。

3.2   确定合理的采伐强度

采伐强度能够有效调节森林系统环境，对林内苗木生长发育的作用也是非常大的。因为当采伐强度发生变化后，林木生长环境也会随之改变，其生长的营养空间也会出现变化。科学地采伐，能够扩大林木光照面积、營养面积等。同时，林木的光合作用等各项功能优势也会随之增强，这些会加快林木生长发育，提高林木的覆盖率。结合林木类型、林分等各因素的差异，在伐区进行调查的过程中，要全面加以考虑，结合林分结构特征、生长情况、林木高度等因素，在维持生态平衡的条件下确定合理的采伐强度，科学合理地进行采伐，使林木能够更好地生长[6]。

3.3   对林木的年龄梯度分布情况进行及时更新

在砍伐森林时，要对新树木的培育引起足够的重视。对于森林的培育工作，相关的管理部门要加以重视，建立专业的森林勘查小组，分阶段深入森林观察林木的生长情况，并做好详细记录。同时，还要查阅与之相关的各类资料，弄清各类林木生长所需要的各种条件等，最好在日照长、雨水充足的季节栽种树木。关于各类林木的年龄梯度分布问题，相关部门或人员要严格按照成熟期植被、幼龄植被结合的方式来砍伐、栽种。通过这样的方式，不仅能降低因森林不合理砍伐造成的水土流失、土质沙化等问题，而且还能给动物留下合适的居住环境，从而维持整个森林生态系统的平衡。除此之外，在进行森林培育时，有关部门还要指派专家进行现场指导，让森林培育工作更加科学化、专业化，提高森林资源的覆盖率，实现经济与环境的协调发展。

总之，采取科学的分类经营手段，能够提高森林经营效益和培育水平。同时，还能扩大森林面积，提高植被覆盖率，将森林的各项优势全面发挥出来。此外，相关人员在森林培育工作中，必须要根据其生长特征科学采伐，制定相应的制度体系保护森林资源，并且在开采森林资源时，也要重视环保，促进经济和环境的协同发展。

参考文献：

[ 1 ] 王德平，李坤文，王浩.关于森林经营分类与森林培育的思考[J].种子科技，2016（12）：18.

[ 2 ] 董丽华.生态公益林的规划、培育与建设对策分析[J].种子科技，2019（4）：83，85.

[ 3 ] 孙海英.森林分类经营的资源管理对策探讨[J].种子科技，2018（4）：14，16.

[ 4 ] 文德志，王德平.关于提高森林培育质量的若干思考[J].种子科技，2017（2）：31-32.

[ 5 ] 何光辉.浅析林业产业结构布局与森林资源培育策略[J].种子科技，2018（9）：21-22.

[ 6 ] 陈超娥.桉树生态建设与生态林经营策略初探[J].种子科技，2016（6）：91.