供电所党支部做好政工工作的思考

雷蕾

摘    要：供电所党支部工作是结合党的思想政治和供电所具体工作的产物，是供电所管理和发展的核心。但长时间以来供电所围绕市场营销开展实际活动，制约基层党支部建设，必须加深对基层党支部建设工作重要性的认识，正确看待工作中的障碍，积极探索行之有效的突破策略，切实做好供电所基层党支部建设工作。

关键词：供电所;党支部;政工工作;思考

1  引言

坚持党的领导，加强党的建设，是供电所的“根”和“魂”，也是供电所的独有优势。党的十九大报告指出，要加强基层组织建设。那么，如何适应新时代、把握新要求，全面提升基层党组织的组织力，是摆在各级党组织面前的一项重大课题。

2  供电所政工工作存在的问题

供电所的发展壮大，要以正确的思想为后盾，对政工工作者的综合素质要求较高。但目前供电所政工工作者文化水平较低、缺乏学习热情、接受新鲜事物的能力弱，整体素质需要提升。同时供电所又偏重经济，不重视思想教育，导致政工工作者缺乏培训，无法精准、有效的传递正确的技能与知识。

多数供电所忽略了政工工作的重要性，缺乏与工作在一线的基层劳动者的联系，无法及时了解基层人员对政治工作的认知与想法，导致政工工作缺乏有效性和针对性。

部分供电所的政工工作制度缺失，内部管理权限不够明确，缺乏基本的工作规范，这些问题导致政工工作无法有效完成。

3  供电所党支部做好政工工作的思考

3.1  建设管理机制，加大基层党支部政工管理力度

电力供电所要想实现基层党支部工作的有效性，必须要建立管理机制，通过完善的工作机制来约束党支部政工工作人员的行为，还可以更好的督促其他工作人员的进步。可以采用考核制度、积分制度、奖惩机制等方式，通过细化基层党支部政工工作的职责、工作业绩、供电所发展目标等，将管理机制落到实处，让员工深刻感知供电所管理规范，更严格的规范自己的行为。加大基层党支部政工管理力度，可以保障电力供电所基层党支部政工工作的正常推进，明确工作人员自身所负职责，还有利于基层党支部工作机制的完善。

围绕制度建设，坚持把建章立制作为加强党支部的基础性工程。要明确支部在经营管理结构中的職责任务及相应工作机制，充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的核心作用。同时，不断健全党支部工作目标责任制、党支部工作联系点制度、党支部工作述职制度等横向到边、纵向到底的责任体系和考核体系。充分发挥党支部工作的政治引领、思想引领、工作引领以及纪律引领作用，严格落实新制定的支部工作条例，坚持好“三会一课”制度。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题，在持续推进内部党支部工作规范化、制度化、长效化的同时，积极将党支部工作融入服务实体经济大局。组织设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，让党支部定有标尺、干有方向、评有依据，提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平。

3.2  抓好支部建设，增强基层党组织活力

供电所基层党支部建设工作的重中之重在于配齐支部班子、大力发展新党员。例如对满足党章要求、正式党员有3名以上的基层单位都应建立党支部，如果还不具备条件就要积极创造条件，尽早建立党支部;已经建立党支部的基层单位要及早配齐班子成员，进一步明确职责与分工，使其快速进人角色落实党支部工作;每一个基层党支部都要巩固现有党员队伍，在发展新党员上狠下功夫，壮大队伍，即供电所要打破职工身份界限与薪酬差异，实现用工一体化，激发职工上进心，促使他们主动积极要求加人党组织，已经是党员的职工则积极把组织关系转人基层党支部，培养人党积极分子，将工作重点放在供电所经营管理一线的骨干职工和精通业务、业绩显著、群众公认、品德高尚的优秀职工当中，及时考察满足人党条件的职工，大胆发展，增强供电所基层党支部的吸引力、凝聚力。

3.3  提升党支部书记综合能力

党支部书记是基层党组织的第一责任人，是党支部的核心和灵魂。作为基层党组织的参与者和组织者，党支部书记是上级党的路线方针政策和决策部署的直接解读和贯彻落实者。党支部书记的政治素质和业务水平直接关系到基层党支部的建设与发展，所以加强党支部建设务必要抓好党支部书记这个关键环节。

党支部思想政治工作的开展要紧密结合业务工作，要深入到业务工作的各个环节中，及时把握党员群众的思想脉搏，了解党员的思想、工作情况，有针对性的做好思想工作，寻找化解矛盾的方法。在日常工作生活中，党支部书记可通过谈话、聊天、观察等方式及时了解、分析工作进程和各个工作环节中人们思想上出现的新情况新问题。在对党的理论政策进行解读时要灵活多变，要善于结合实际工作，要会启发教育，以理服人。在解除党员思想疙瘩时，要学会把握人的心理活动规律，要善于寻找思想政治教育情感的共鸣点，要深入党员群众，与他们打成一片，成为知心朋友，与群众建立感情，只有这样，才能实现思想政治工作的精准、有效开展，能做好支部管理工作。

3.4  采取有力措施，不断推进党支部与业务深度融合

（1）抓好教育培训，切实增强基层党支部工作队伍履职能力。重点抓好党务干部培训。分层次、分类别举办党务干部培训班、党员培训示范班、党支部书记培训示范班等，实现党支部书记、专兼职党务人员培训全覆盖。采取讲授、演练、读书自学等方式，提升基层党支部书记对党支部与业务融合工作的认识水平，进一步提升基层党务人员的履职能力。（2）建好党支部工具库，为基层党支部提供有力工作抓手。结合现有基层党建工具库，选取适合深度融合工作的党支部工具，列出具体实践细则和操作规程，遴选建设案例库，为基层党支部开展工作提供直接抓手和实例参考。（3）树立品牌意识，打造具有肇庆供电特色的党支部与业务融合示范点。结合前期试点建设情况，着重选取两到三个供电所，加大业务指导和政策支持，坚持把党支部工作贯穿到业务工作的各个方面和各个环节，不断增强党支部工作水平，打造具有肇庆供电特色的党支部与业务融合示范点，争取为品牌建设助力。（4）把互联网小程序引人党支部建设工作，组织党员职工开展党建知识比拼活动，完善职工知识体系;根据网络快速传递信息的优势，开通基层党支部与党员交流联系的直通车，做到网上网下的双重联动，把党员职工团结在组织周围，促使党员职工第一时间掌握突发事件的情况，依据党组织的要求快速行动，保质保量完成党组织安排的任务，切实增强基层党支部的向心力。

4  结束语

党支部工作不仅要看政治领导力、思想引领力，也要体现群众组织力、集体号召力和员工战斗力。创新工作模式打造基层党支部升级版，使党支部优势转化为发展优势，党支部资源转化为发展资源，党支部成果转化为发展成果，形成全方位、多层次、立体式的综合党支部体，形成政治引领力更强、服务半径更广、辐射效应更大的发展新局面。

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