县级融媒体中心建设的路径与效果初探

秦青梅

摘要：随着我国经济建设工作的不断推进，县级融媒体也在新的时代背景下得到了前所未有的发展。县级的融媒体中心也逐渐成为了宣传县级融媒体的重要场所，政府建立的各项政策也为县级融媒体的发展带来了诸多机会。融媒体兼顾了传统媒体与新型媒体的优势，社会各领域的资源信息都因此得到了充分共享，也是某些基层传统媒体顺页应潮流发展、进行创新转型的重要时期。

关键词：县级融媒体;融媒体中心;建设路径

一、县级融媒体中心建设的主要目的

县级融媒体中心建设的主要目的主要表现在以下几个方面。首先，县级融媒体需要帮助社会宣扬正确的政治主旋律，把控正确的舆论导向，将我国先进的主流精神思想发扬广大;其次，县级融媒体需要在人民生活的各个角落建立起综合性较强的服务台，旨在帮助广大人民解决实际存在的生活问题，摆正人民的中心思想;再次，县级融媒体有义务收集各个方面的信息，让不同层级的人民群众都能够及时了解到自己需要的信息内容;最后，县级媒体应该积极帮助人民搭建丰富多彩的精神园地，工作人员需要积极运用人民较为喜爱的经营方式来传播我国优秀的传统文化。

二、县级融媒体中心的建设途径

（一）确定崭新的平台

县级融媒体中心在建设的过程中应该具有强烈的目的性，并且需要具有服务于人民的重要理念。县级融媒体中心建设工作的主要任务之一便是开创具有服务于群众性质的平台。只有当这个平台建立起来的时候，县级融媒体才能够切实将重要的新闻信息及时传递到每个百姓心中。县级媒体若想更好地完成平台建立任务便需要及时进行经营思路的转变，每个工作人员都应该强化服务意识，增添各种不同类型的功能及模块来满足各个类型人民群众在生活中的实际需求。

同时，县级融媒体平台还需要时刻将自身的目光焦点放在民生问题上，设置多种主题的线上活动，并在活动中添加新颖的计划方案。县级融媒体平台需要在日常工作当中经常更换线上宣传栏中的内容，这样才能为人们带来全新的视听体验。

（二）革新县级融媒体体制

县级政府部门应积强化对融媒体中心建设的投入力度，并准备足够的资金来促进工程顺利地进行，并制定一些切实可行的方案计划来帮助县级媒体在实施建设的过程中进行高端设计。

同时，融媒体中心建设工作需要组建大专业技术团队，并挑选优秀的管理人员，这样才能确保中心建设各项工作的顺利进行。县级融媒体应根据自身的实际情况设立各种部门，县级媒体领导应根据员工的性格特点以及擅长的工作内容来分配各种职位，防止员工中间出现德不配位的情况。这样的人员调配方式才是科学合理的，有利于提高县级融媒体的工作效率。

同时，县级融媒体需要引进各方面的专业人才，进而更好地建设融媒体中心。建设后期，工作人员需要结合大众的实际需求来设計相关的网络系统，并更改相应的海报内容，人民能够通过这些活动更好地了解当下社会发展的主要趋势。县级融媒体引进人才的途径也是多种类型的，管理人员可以通过互联网来筛选人才，或者通过考核的方式在机关单位中选拔优秀员工，为县级融媒体注入新鲜的血液。

（三）创新经营理念

县级融媒体领域想要发展得更为顺利便需要冲破传统经营理念的禁锢，工作人员应结合实际情况作出相对应的调整，并不断进行体制的创新。原有的县级融媒体结构是存在弊端的，自身体制需要增添灵活性，充分协调各级工作人员之间的关系。冲破传统媒体经营理念的禁锢，确保新闻信息传播的时效性。因此，县级媒体应该积极利用先进的信息化技术建立相关的软件，增强和大众之间的联系，让人民群众能够冲破时间的禁锢和空间的限制，随时随地了解到县级媒体所要表达的思想内涵。

面对各种新型采编方式，传统的采编手法已经被时代所淘汰，新闻的时效}生也难以保证，由此可见，县级媒体在进行信息采编的时候也需要进行程序方面的变革。对此，县级融媒体采编人员应该进行工作理念的革新，及时改变原有的新闻采访形式，提升自身的业务能力。这样，县级媒体才能够从多个角度展现新闻资讯。

三、结语

县级融媒体中心的发展建设还存在着很多问题需要解决，中心项目建设也不是短时间内就可以完成的，相关的工作人员要对现有资源进行合理调配，改变工作方式，坚定理想信念，引导正确的舆论导向。县级融媒体需要积极引入大量的专业优秀人才，促进县级融媒体的良好发展。

（作者单位：安陆市融媒体中心）