变电检修中常见的问题与应对措施

郭宇飞

摘 要：随着社会经济的不断发展，人们在生活和工作中的用电量需求正日益提升，电力企业在加大配电网络开发建设的同时更应当做好维护与检修工作，提高电力生产和传输设备的使用效率从而为电力用户带来更为稳定可靠的电力支持。在现阶段的变电检修工作中存在着制度不完善、检修人员专业素质不足、设备运转等问题，电力企业经营管理者应重视变电检修工作加大在变电检修工作中的投入使变电系统运行更为稳定。

关键词：变电检修;常见问题;应对措施

前言

电力资源是现代社会运行的重要资源，脱离了电力各项工作将无法正常进行。但随着人们用电量需求的不断提升，电力系统中的电气设备、传输设备、变电生产设备等将会在高负荷工作环境下加剧损耗，电力系统难以正常运行。针对变电检修工作电力企业虽然配置了自动化控制设备和相应的专业人才来保障检修工作能够有效进行，但由于管理机制、检修人员工作意识不足导致检修工作在实际开展过程中仍存在大量的问题。因此，本文通过对当前变电检修工作中常见问题展开探究，找到问题矛盾的突破口并结合电力企业发展规划要求提出相应的改善对策，为电力生产稳定可靠性提升提供参考和借鉴。

1  变电检修中常见问题分析

1.1管理制度缺乏

随着配电网络建设的深入推进，变配电设备数量也随之增多，变电检修人员在进行维护检修工作时如果没有缺乏系统的规划则会导致变电检修工作效率不足。但由于电力企业目前的管理制度较为落后，仍是按照计划经济时期的管理模式进行制定，这种管理模式下虽能确保变电检修工作及技术人员按照预期规划要求进行工作，但在面对突发的事故问题或同等级的检修操作时变电检修人员则无法作出正确决断。制度标准缺失也是当前电力企业的重要问题，在管理工作开展过程中缺乏对应的参考标准则会导致管理工作失去其租用价值。另一方面，在技术人员的培训上管理制度形式化严重，员工参与专业技能培训更多的是为了完成单位要求并不能全身心投入到培训学习中。此外，在变电检修实际作业过程中相关的安全管理工作缺乏明确标准，检修技术人员在进行现场操作时大多是凭借个人经验，检修工作的安全性得不到保障。管理制度不健全的问题需引起电力企业经营管理者的高度重视，在制度体系的完整构建下电力企业各项业务工作才能井然有序进行。

1.2检修人员工作意识不足

新时代背景下各行业的发展展现出全新面貌，过去单一枯燥的工作模式有了明显改善。然而，大部分工作人员的工作意识仍停留在过去，工作的目的只是完成任务而并不能主动投入到工作问题的思考与讨论中，尤其是在变电检修工作上检修人员并不能正视其重要性，检修人员工作意识不足不仅会导致检修操作存在大量风险隐患，更为重要的是变电设备的运行质量将无法得到有效保障。检修人员工作意识不足不仅会对工作质量产生影响，同时消极的工作态度还会导致在工作过程中存在大量的风险隐患。

1.3检修环境不达标

变电设备对于工作环境的要求较高，环境质量不达标则会加速设备损耗容易出现大的事故问题。而在变电检修工作中检修环境难以得到有效保障，大部分变电检修操作都是高空带电作业检修人员需要保持高度集中的注意力的同时，又需要按照规范要求进行检修检测，这样的工作环境下将会对检修人员的操作造成巨大影响。另一方面，处于室外环境中的变电设备极易受到天气、空气污染、人员活动等因素的影响下会容易出现过电压、火花放电等事故，电力企业在应对极端天气和空气污染问题时需要调整变电检修计划，检修工作的顺延将会对变电设备维护造成阻碍。检修环境质量得不到保障变电检修人员的生命安全将会受到影响，检修操作将不便于开展。

1.4相关资源配置不齊全

在当前的变电检修工作中资源配置不齐全问题较为突出。资源配置不齐全主要体现在设备资源和人力资源两个方面，在设备资源上变电检修工作的危险性较高检修人员需要在特殊的防护设备保护下才能开展变电检修作业，但由于电力企业在基础设备中的投入较少变电检修工作中采用的设备大多是老旧或存在质量问题，另一方面在进行变电设备运行质量测试时检测设备较为落后，数据精度较低难以作为有效的测试依据。而在人力资源配置方面，变电检修工作不仅要求检修人员具备过硬的电力专业知识，而且还需要清晰每一种电力设备安装调试操作，此外变电检修作业多数为带电作业需要检修人员进行专门的训练或具有丰富的经验才能从事，严苛的工作要求使得人才招聘选拔变得困难。

2  变电检修问题的应对措施

2.1建立健全的管理制度

管理制度的建立健全是保障企业各项工作有序开展的前提，在电力企业变电检修工作中也应建立起健全的管理制度来确保变电检修工作有对照、安全地开展。管理制度应从检修人员操作规范出发，通过对管理人员操作建立制度化的标准后才更会对检修人员形成约束，避免工作人员为了追求效率而采取不合规操作。进一步的需要对变电检修过程中存在的风险隐患问题进行严格管理，要求在现场操作时应安全员、指挥员应同时在场监督，面对安全风险问题需进行有效讨论后才可继续开展作业。此外，管理制度还应与检修人员的绩效考核相关联，通过管理制度有效的监督来提高检修人员的工作意识，使员工能够在工作岗位中充分发挥其能效作用。

2.2重视对检修人员的选拔培训

面对当前变电检修工作中存在的检修人员工作不规范、专业素质能力不足等问题，电力企业应加大对检修人员的选拔培训，在进行变电检修专业人才选拔时应根据实际的变电检修作业规划来选择对应的人才，另一方面在进行人才考核时更应注重人才的学习能力和工作态度，确保人才在进入到工作岗位后能够积极工作。而在对变电检修人员的培训工作中应向检修人员展示投入使用的变电设备安装、操作、调试方法，使员工能够全面掌握变电设备的维护检修方法，进一步的还需在培训课程中展开对国内外先进的检测设备、方法的学习，使检修人员的检修操作和专业素质能力能够得到有效提升。

2.3改善变电检修环境，做好相关检查

变电检修问题大多是因为环境和检修人员个人操作而导致的，因此通过做好检修操作前检查，改善变电检修环境将能有效规避变电检修中的风险隐患。一方面变电检修人员在进行检修操作前需要对变电设备运行环境进行全面细致地检查，在对现场环境进行全面考察后再结合检修计划方案进行相应的调整，避免实际现场环境与计划要求不符而影响操作。环境检查工作需要设置责任人制度，在责任人进行签字批准后才可开展下一环节工作。在检修作业前还需要做好对检修器具的严格检查，易燃易爆品应隔离摆放，应急物资或替换材料还应做好分类，为后续的变电检修高效开展提供便利。

2.4改良创新检修技术

变电检修人员在自身工作岗位中应形成积极工作，积极创新的态度，面对工作问题需努力去克服。状态检修技术是变电检修工作中一种重要的技术手段，通过对变电设备状态监测和故障分析的方式将能全面掌握到设备的健康状态，但由于状态检修技术还不够完善在修复故障设备上不能提供有效支持。通过对状态检修技术进行一定的改良创新，引入自动化监测设备对变电设备进行动态监测，并将设备运行信息传输至智能检测设备种进行分析处理从而做到对变电设备的状态预测，完善化的状态检修技术将能更好地为变电检修工作提供参考。

总结

综上所述，变电检修工作的有效开展能够确保电力设备稳定可靠地运行，面对当前变电检修作业中常见的问题与不足，电力企业需加大在制度、人才管理、检修环境及检修技术上的投入，使变电检修工作能够高水平开展。

参考文献：

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[2] 吕洋.变电检修中常见的安全问题与应对措施[J].建筑工程技术与设计，2017（12）.

[3] 赵辉.变电检修中常见的安全问题与应对措施[J].建材发展导向（下），2017（9）.

（国网荆州检修分公司，湖北 荆州 434000）