邹运佳
摘 要:现代化医院管理的过程当中,需要高度重视文化建设以及思想政治工作,要求相关管理人士能够对于思想政治工作以及医院文化建设两者关系进行不断的研究和探索,这样才能够保证医院实现健康稳定持续的发展,在医院经营管理的过程当中要促使医院文化建设工作和思想政治工作实现相互融合,这样才能够有利于医院形成凝聚力,构建优秀的医疗环境,促使医院核心竞争能力得到提高。本文主要是关于医院文化建设和思想政治工作结合的研究,以供相关专业人士进行参考和借鉴。
关键词:思想政治工作;医院文化建设;有机结合
当前医疗卫生事业得到了迅猛的发展,国内医疗服务模式发生了较大的转变,目前医院经营管理的过程当中,要进一步强化文化建设以及思想政治工作,这样才能够促使医院的综合竞争能力以及品牌形象得到全面提高。医院属于社会性组织,在当前的社会当中,医院能够发挥良好作用,能够为广大病患提供良好的服务。目前需要进一步强化医院的思想政治工作以及加强文化建设,要实现医院的思想政治工作和文化建设的相互融合以及协调发展。
一、思想政治工作和医院文化建设的关系
对于医院文化建设以及思想政治工作两者关系进行分析,二者是彼此促进、相互联系以及不可分割的关系。要求医务工作人员能够具备积极性以及主动性,同时,要始终坚持以人为本的根本理念,要求在医院文化建设的过程当中注重职工利益、医院发展以及社会和谐。根据大量实践研究显示,通过采取渗透、灌输、沟通、疏导等思想政治工作手段,提升文化建设质量以及水平,同时能够显著提高医院的经济效益以及核心竞争能力。两者在侧重点方面存在着一定的差异性,思想政治工作比较注重公共性,侧重在党的政策、方针和路线,医院文化建设则比较注重文化性,关注提高医院自身的内涵,关注员工价值观以及人生观。两者都是真心为病患着想,文化建设和思想政治工作两者可以增强集体凝聚力。文化建设不可以脱离思想政治工作,思想政治工作也不能够脱离文化建设工作,这样才能够实现医院健康稳定及可持续的发展,提高医院的经济效益以及市场竞争能力[1]。
二、加强医院文化建设与思想政治工作的对策
在当前,医院需要切实做好思想政治工作以及文化建设工作,针对于目前医院实际发展状况,要求培养出具备更高技术能力、立场坚定以及具有良好医德新型医务工作人员,这样才能为广大人民群众提供良好的服务,因此,这就需要进一步强化医院的文化建设以及医疗行风建设工作,特别是需要将其作为思想政治工作的重点内容。
(一)提高职工整体素质
当前的时代背景之下,要求医院能够促使医院文化建设作用得到充分的发挥,提高员工整体素质和能力。开展医院文化建设过程当中,要求切实保障文化建设和思想建设工作相互融合在一起,要培养廉洁奉公、团结进取以及严谨务实医院医疗精神,这也是当前开展思想政治工作基础和前提。此外,医院采用合理科学的文化引导,进一步增强员工能力和素养,提高员工团队意识和集体意识,促使员工可以逐渐树立起正确思想理念和价值观念,切实将自己发展目标和医院目标实现融合,这样才能够实现医院的健康发展[3]。
(二)创新工作思路以及坚持以人为本原则
在当前医院及发展的过程當中,要求始终坚持以人为本的根本原则,要促使医院思想政治工作和医院文化建设工作可以实现相互的融合,这样才能够在医院内部创造积极健康、蓬勃向上人文环境。对于当前的医院管理人员而言,还需要在实际工作开展过程当中能够进一步的创新和改良政治思想工作手段,从而切实做好当前的医院文化建设工作[4]。例如,在专业上要求给予职工提供一定的锻炼平台,给予职工可以外出培训和进修的机会,要做到为职工考虑着想以及为职工发展提供大量的方便,还要求进一步增强职工的收入,提升职工的归属感,避免人才的流失问题产生。除此之外,在医疗工作的过程当中要始终坚持以病患为核心的思想理念,要求医院可以切实满足患者不同类型的需求,与此同时,对于医疗纠纷和矛盾要善于采取合理的方式进行化解,这样才能够切实保障医患关系的良好性。医院经营管理的过程当中要进一步强调医院的精神,增强职工的工作能力以及提升员工素养,让职工可以尽心尽力的为医院而服务,端正员工的工作态度,帮助员工树立起正确的人生观、世界观和价值观,只有这样,才能够提高医院的凝聚力,实现医院健康稳定以及可持续的发展[5]。
(三)强调医院的医风医德建设
在当前医院开展文化建设过程之中,还需要强调医院的医风医德建设,进一步提升医疗服务质量。在当前市场的潮流之中,人们思想日益多元化,依然存在着很多医务工作人员认为思想政治工作以及医德医风建设工作没有过多的意义,这显然是一种相对错误以及片面的思想。医务人员的职业道德水平以及医疗作风和人民群众利益存在着密切的联系,所以,这就需要进一步强化宣传教育工作,特别是在当前医院经营管理的过程当中,要尽可能的抵制不正之风,远离享乐主义以及拜金主义的错误思想,要自觉自发抵御来自外界的歪风邪气的影响。医院内部要始终坚持为人民服务以及救死扶伤的思想。开展医疗工作的过程当中,要对于规章制度以及各项方针政策认真贯彻执行,进一步加强医疗质量管理工作,时刻做到以病患的切实利益为重,通过采取合理有效的技术促使医疗服务水平和服务质量得到全面提高,进而实现医院的健康稳定及可持续的发展[6]。
(四)努力践行社会主义核心价值观以及强化马克思理论教育
首先,目前医院之中,管理人士应当以辩证以及全面观点正确处理文化建设和思政工作关系,促使精神文明建设渗透在医院工作各方面,端正工作人员世界观、人生观、价值观,坚守精神家园。其次,大力加强职业道德、家庭美德、个人品德建设。再次,大力弘扬民族优秀传统文化,加强党风政风、社风建设。最后,要充分发挥榜样的作用,领导干部、公众人物、先进模范要做好表率,这样才可以切实起好示范作用,从而可以切实引导以及推动思想政治工作以及医院的文化建设工作。
另外,为了切实做好医院工作,还应当切实加强马克思主义理论教育工作。马克思主义基本理论是党认识世界、改造世界的武器。因此,马克思主义理论教育应当放在首位。如今的时代,复杂多变以及飞速发展,党面对着多种战、压力以及风险。因此,为了党经受住考验,乘风破浪,必须促使马克思的理论上更加发展以及成熟。医院文化建设以及思政工作开展的过程之中,应当全面贯彻以及落实马克思主义理论教育,提升全员的思想觉悟,让医院的相关工作人员能够端正好工作态度,始终坚持实事求是的原则,具体问题具体分析,切实保障医院思政工作以及文化建设工作达到理想目标。
结语:
综上所述,在当前医院开展文化建设的过程当中,其核心应当是要切实做好思想政治工作,通过利用思想政治工作能够实现医院文化建设的完善和发展。医院经营管理的过程之中,要切实将医院文化建设和医院思想政治工作实现相互的整合,这样才能够不断的探索出思想政治工作的新途径、新方法和新思路,在以后的工作的过程当中,要求医院进一步的强化文化建设,树立好医院的形象以及提高医院的凝聚力,这样才能够保障医院健康、稳定及持续的发展。
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