陆银梅
摘 要:在当前时代,互联网信息技术得到了迅速发展,进而大大对传统纸质阅读方式进行冲击。图书馆为了对当前社会公众阅读习惯进行改变,就需要冲破传统图书馆管理工作模式,改革图书馆管理工作的理念。在当前新时代下,图书馆需要构建完善图书管理数字化系统,对资源信息进行整合以及优化,更好的满足阅读者个性化需求并且对各种图书资源进行欧诺个像,不断加速我国社会主义精神文明建设的迅速发展。
关键词:数字图书馆;信息化管理;变革
互联网+指通过互联网来制定系统的信息技术,同时将其应用到实际过程当中。它的实质为对数据来流动。在当前数字化时代,各个领域都出现了比较多的数据,然而互联网能够更好的将数据进行流动。它不但对数据进行叠加,还能够利用连接、互动和反馈的手段,进而实现了数字化信息管理工作的变革和创新[1]。
1 图书馆信息化管理的相关概述
图书馆信息化管理是为了和当前时代发展相适应,更好的满足客户基本需求,通过信息技术来更好的让图书馆管理工作的现代化以及信息化。图书馆信息化的管理主要包含下面几个方面的定义:第一,在管理图书馆工作的时候,整体上利用信息技术。图书馆管理工作是一类信息以及文化服务。所以,对图书馆服务的手段以及管理模式要求比较多,其需要和当前时代发展步伐相适应,更好的为广大人民群众所服务[2]。第二,利用信息技术来实现了优化配置图书馆信息化管理。随着互联网技术越来越普及,图书馆的管理模式也需要进行深入创新以及改革。因此,我们要利用信息技术来让图书馆信息管理更好的对资源进行优化和配置,对图书馆管理手段更加丰富,进而提升管理效率以及水平。第三,对图书馆信息进行不断的更新。在当前互联网时代下实现了图书馆信息化管理主要目的为了对当前社会进行适应,进一步推动了管理模式的现代化以及个性化。所以,对图书馆进行信息化管理工作的变革有着非常重要的意义[3]。因此,不断改革、更新、完善信息资源和管理理念在图书馆信息化管理中非常重
2 新时代数字图书馆视域下图书信息化管理的重要意义
图书馆资料的信息化管理为图书馆以及互联网有效的融合。互聯网实质为传统行业数字化以及网络化。网络化数据存在吧较强的流动性,其能够实时的被人们所调用。数据价值表现在了流动性方面,只有数据为流动的才可以更好的表现其效果,提升社会的经济效益。互联网视域下的图书馆信息化管理模式是强调网络化以及数字化,避免传统图书馆的不足,让图书馆的信息可以进行共享,进而大大降低了文献信息流通的成本。这为新时代图书馆管理工作的重要价值。图书馆的信息化管理模式对各类资源都应用了 信息化管理,让图书馆的管理工作向着系统化以及规范化方面所发展。这类模式不但可以大大提升图书馆管理效率,还能够进一步推动图书馆的信息服务不断革新。除此之外,利用这类信息管理模式,也可以让图书馆对读者不同需求进行了解,进而针对性的制定解决对策,进一步提高信息服务水平。
3 图书馆信息化管理过程中存在的问题
3.1 图书馆信息化管理缺乏有效规划
因为存在许多因素,进而造成了图书馆内的一些图书不进行对外借阅,进而使图书馆管理模式比较封闭,不能进行整体规划,服务出现被动的局面。在当前互联网时代下,这类管理模式比较落后,进而影响了资源的更新,对图书馆健康发展产生比较大的影响,同时也不能更好的对资源进行共享。图书馆信息化为一类系统的工程,其设计行业比较大的范围,需要整体上进行规划。当前,我国图书馆行业大多应用恶劣分割管理,缺乏比较权威的领导系统和整体的发展规划。
3.2 缺乏规范化管理系统
图书馆信息化管理标准为推动了信息化发展的重要原因。在当前互联网背景之下,图书馆数据存在比较强的流动性,其需要制定统一标准以及规范化管理系统,进而实现了信息资源的流动以及共享。然而,当前大部分图书馆信息资源构建较为独立,缺乏统一的标准,不能在比较高的层次当中共享信息资源。
3.3 图书馆信息化管理的网络安全存在问题
在当前互联网时代下,图书馆的网络系统内,多数数据往往会由于一些原因以及恶意的因素带来破坏,例如:病毒以及黑客等等,其往往造成了网络发生问题或者让网络瘫痪,进而造成比较大的损失。所以,图书馆要强化防范手段,构建有效的网络安全管理制度,强化图使馆在当前网络环境当中的安全防御水平。
4 数字图书馆视域下图书馆的信息化管理对策
4.1 对管理模式创新进行重视
图书馆管理工作人员需要整体上对图书进行管理,和当前时代发展相符合。这需要按照图书馆过去发展以及当前信息化建设进展,制定和图书馆信息化发展方案,同时在实际工作过程当中提出有效的建议。除此之外,图书馆需要积极的引进比较多的电子书,和社会发展相适应。对新时代数字化图书进行管理,管理人员需要对管理理念进行转化,同时对其进行指导管理工作,进一步推动图书馆管理工作有效的进行。管理人员在提高管理理念的时候,也需要对管理技术进行不断变革。因此,需要积极的利用数字化技术管理,进而更好的让图书馆在社会当中树立口碑,同时带来比较大的经济效益。
4.2 提高图书资料管理人员整体素质
提高图书管理人员管理能力,增加对管理人员教育培训,并且强化管理人员服务意识,牢固树立以人为本的基本服务理念。在提高图书管理人员专业素质的过程中,也需要定期进行互联网图书馆建设的管理业务培训,进而提升管理人员超前的服务水平以及科研能力,进一步推动管理人员对计算机的检索以及知识查阅,接着准确的帮助人们对问题进行解决。最后,强化图书管理人员培训强度。要想更好的收到图书管理信息化建设的效果,就需要有着比较高素质人才。除此之外,还需要关注图书管理人员道德素质方面的培养,进而提升人们互助、合作以及分享的工作意识。
4.3 通过新媒体以及新技术来提升管理服务
通过RSS技术,对站点的摘要进行丰富,进而实现新闻各方面的共享,其是一个比较简单的网站融合。它主要是通过比较强的发布平台,让数字图书馆信息服务资源更加丰富。RSS有着订阅的栏目功能。当用户订阅后,仅仅利用RSS浏览器就能够在对网页不开启的时候自动对需要的新闻网页进行下载,另外让图书馆的资料不受时间的制约。利用这种平台可以对信息以及公告实时的发布,让文献资料实现共享,进一步推动各类图书资料的融合。第二,利用“Wiki”技术。这种技术是一类新的网络写作超文本系统,其可以更好的对网站内容进行维护,另外也能够多人共同完成。数字图书馆能够对主体进行确定,整合有关资源,接着通过这种技术来建立图书馆的资源导航库。利用图书资料的管理人员以及用户间的协作,共同构建一个主体,进而出现不一样内容为主体的资源库。
5 结束语
在当前新时代的数字图书馆视域下,人们的阅读需求和手段也出现了许多改变。传统管理图书模式已经不能对当前社会公众要求进行适应。因此,我们需要在当前现代数字图书馆视域之下,针对性的对图书馆管理工作进行比那个,提升数字化的水平,并且提高服务质量,进一步促进图书馆的发展。除此之外,图书馆管理人员还需要不断对管理观念进行更新,和图书馆的发展相适应,不断的提升管理图书的水平。
参考文献
[1]赵晶波.互联网时代下的图书管理信息化建设[J].中北大学学报(社会科学版),2017.33.
[2]曹建新.基于互联网时代下的图书管理信息化建设[J].大众文艺,2018.5.
[3]徐岚.“互联网+”背景下图书馆管理的创新路径[J].合肥学院学报(综合版),2017,34.