张燕
摘 要:近年来,国家经济实现了跳跃式发展,人们的生活水平也实现了很大提升,但受到西方不良思想和其他因素的影响,企业领导干部和职工的思想出现了一些问题,现阶段违法违纪的现象普遍存在,虽然国家逐渐加大了反腐倡廉教育工作,也取得了非常显著的成果,但还需要通过加强监督管理,使领导干部的思想向着良好的方向发展。基于此,笔者就基于企业纪检监察部门对领导干部的监督路径进行了分析,希望对我国企业的有序健康发展有一定的借鉴意义。
关键词:企业;纪检监察部门;领导干部;监督创新
对于企业领导干部来说,腐败的主要表现为职务犯罪,而出现这一现象的主要原因是领导干部无法正确行使自身的权利,导致滥用职权。因此,要从源头上开展治腐工作,对领导干部的权利进行监管和制约,让他们树立正确的工作意识和态度,促进企业的健康发展。
1 企业纪检监察部门监督领导干部的现状
1.1 同级监督问题
通常情况下,企业的纪检监察部门在开展监察工作的时候,对于下级监督能够顺利开展,但对上级或是同级监督存在一定的问题。首先,对企业领导干部实施监管,会让领导干部心理出现不信任、猜测、怀疑的情况,如果接触实际问题就会产生一些不愉快的地方,导致监督工作无法顺利开展。
1.2 纪检监察队伍不健全
近年来,企业和各部门对于纪检监察干部队伍的建设越发重视,并逐渐加大了投入力度,但实际取得的效果远远达不到预期目标。需要企业做好纪检监察干部队伍选人关、进人关等环节。但实际现状是可以对监督人员随意进行变更,甚至对操作程序进行更改,纪检监察队伍始终无法完善,实际的监督效果不尽人意,只是流于表面形式。
2 企业纪检监察部门对领导干部实施监督的创新策略
2.1 渗透监督意识
想要实现领导干部的有效监督,首先要做的就是对个体的素质进行加强。让企业领导干部具备良好的自我约束能力,树立接受监督意识,加强党性锻炼。在当前时代背景下,企业领导干部的教育工作一定要加强重视,加强对马列主义理论的学习,开展遵纪守法教育活动,贯彻落实好理想信念和宗旨的教育工作。这些都需要企业纪检监察部门执行,让所有的领导干部正确行使自己手中的权利,充分发挥出自身的价值。
2.2 切实履行纪检监督部门职能
纪检监督部门一定要对生产经营影响较大的安全问题严厉处置,尤其是对于重大经济违纪案件要加强关注。首先,关注点要放在利用国企改制、改组、租赁侵吞国有资产的情况,导致国有资产流失;其次就是利用自己的权利侵占挪用公款、贪污受贿的问题;最后就是严重的官僚主义,使国有资产受到流失。纪检监督部门要坚决一查到底,做到惩处与预防并重,对案件成因深刻剖析,尽可能降低违法违纪问题的发生。
想要确保监督工作做到有规可循,就需要做好制度建设工作。首先要对制度的覆盖面进行扩大,使必要制度得到完善。尤其是在当前企业深化改革的重要时期,对各项监督制度进行完善,形成严密的监督网络具有非常重要的实践意义。其次确保制度的实效性和可行性,避免制度流于形式,要对各项制度贯彻落实下去。
2.3 赋予纪检监察部门独立权力
首先,重视解决难监督问题。纪检监督部门想要确保自身的监督职能顺利开展,就需要对监督管理体制进行深化改革,遵循“上下结合,以上为主”的原则,采取垂直系统管理,履行好监督职能。其次,确保纪检监察部门权利的独立性,打造良好的监督权条件。企业领导要对纪检监督部门监督职能发挥要加强重视,对他们提出的建议和意见充分尊重,给予参与监督、管理、决策的权利。最后,明确界定部门和个人的权利范围,并采取妥善措施进行制约。科学适度分解权利,对权利结构合理调整,不能出现某个部门大权独揽的情况。
2.4 实施全过程检查考核
首先,纪委负责人要充分了解整个决策过程,贯彻落实好上级路线方针政策,實现有效监督。其次,定期开展党风廉政检查和考核工作。根据党风廉政责任制、廉政准则和党内生活准则的要求,贯彻落实到党的方针政策路线,领导干部还需要坚持发挥出自己的表率作用,做到清正廉洁。最后,开展民主生活会。有效监督企业的领导干部,最为直接和基础的环节就是开展双重组织生活,定期召开专题民主生活会,对会议的每一个环节有充分的了解,对领导干部的正常组织生活进行督促,实现领导干部的有效监督,使问题扼杀在萌芽中。
2.5 实施自我监督
受到多种因素的影响,目前存在的一个普遍问题就是纪检监察部门不敢监督,对下级进行监督怕失去群众基础;对同级进行监督,会担心对同事关系有所影响,不好协调今后的工作。因此,要对纪检监督队伍的思想政治工作加强建设,对自身的监督任务落实好,充分发挥出自身的监督职能。对于存在的问题要采取多样化的监督方法,提高纪检监察干部的业务素质。
3 结束语
综上所述,为了确保企业实现可持续健康发展,为了在越来越激烈的市场竞争中不断提高自身的竞争力,就需要加强对企业领导干部的监督监管力度,杜绝出现腐败问题,让他们树立正确的工作意识,充分认识到自身工作的重要性。企业纪检监察部门也要充分发挥出自身的价值,使领导干部能够正确使用手中的权利,提高他们的综合素养,从而确保企业的健康发展,也为社会主义现代化建设贡献一份力量。
参考文献
[1]王倩.关于供电企业纪检监察工作能力建设的提升策略思考[J].中国高新区,2017,(20).
[2]袁洁.如何充分发挥国企基层纪检监察干部作用[J].现代经济信息,2016,(02).