加强事业单位政工队伍素质建设的必要性和途径

李昆英

摘要：政工人员是事业单位稳定、长远发展的中坚力量，提升思政工作水平必须依靠政工人员较强的政治素养、政工工作能力、职业道德品质，因此，加强事业单位政工队伍素质建设就成为了非常重要的工作。随着我国社会制度的不断完善，事业单位政工队伍建设取得新发展，本文将根据现阶段事业单位政工队伍建设成果，从以上三个方面分析加强事业单位政工队伍素质建设的必要性和途径，希望能为提升思政工作水平提供良好的参考建议。

关键词：事业单位;政工队伍素质建设;必要性;途径

事业单位的管理工作大部分都要建立在思政工作之上。目前，事业单位政工人员素质参差不齐，需要事业单位制定科学有效的政工队伍素质建设策略，快速、稳定的提升政工人员素质，这样才能保障思政工作水平的稳步提升。那么，加强事业单位政工队伍素质建设的必要性体现在哪些方面？又如何加强事业单位政工队伍素质建设呢？具体分析如下。

一、加强事业单位政工队伍素质建设的必要性分析

（一）有助于提升事业单位为人民服务的能力

事业单位是为人民服务，为人民排忧解难的存在，加强政工队伍素质建设，就可以在事业单位内部建立起统一的核心价值观——为人民服务，并以价值观为标准约束和规范每一名事业单位工作人员的日常工作行为，如此，事业单位的核心竞争力才能越来越强，为人民服务的能力也就越来越强。

（二）有助于构建精神文明社会

事业单位政工队伍是构建精神文明社会的排头兵和主力军，将会在很大程度上影响社会风气，所以，加强事业单位政工队伍素质建设有助于构建精神文明社会。作为事业单位的领导，需要认识到这一点，积极动员事业单位的每一名工作人员积极配合政工工作，并时刻监督政工人员的日常行为，从而助力事业单位政工队伍素质建设。

（三）有助于优化事业单位内部的政治生态环境

事业单位政工队伍素质体现了政府的社会形象和地位，体现了中国共产党的执政形象和地位。目前，某些事业单位内部的政治生态环境并不是很好，在一定程度上影响了政府和中国共产党在人民心中的光辉形象，所以，每一个事业单位都必须从大局出发，从党、国家、社会的健康发展出发，大力加强事业单位政工队伍素质建设。

二、如何加强事业单位政工队伍素质建设

（一）提升政工人员的政治素养

1、热爱祖国

爱国是政工人员开展工作的最重要的基础和前提。在“社会主义核心价值观体系”中，爱国也被放在了第一位。作为政工人员，应高举爱国主义旗帜，以自己的满腔热情和聪明才智为国家的现代化、可持续发展作出自己的一份贡献。

2、忠于党

中国共产党是领导人民走向富强，实现伟大中国梦的核心力量。坚持党的领导，遵从党的指挥，服从党的安排，严守党的纪律，这些都是忠于党的主要表现。政工人员作为中国共产党的一份子，需保持自己的赤子之心，积极维护党中央权威。

3、坚持以人民为中心

坚持“群众发展路线”，坚持“从群众中来，到群众中去”，这是政工人员保持自身工作不落伍、不脱节、不变质的重要方式。坚持以人民为中心，就是全心全意的做好事业单位政工工作，保障事业单位的长远发展，继而真正的为事业单位员工谋福祉。

（二）提升政工人员的工作能力

1、敏锐的观察能力

政工人员做的是思政教育工作，需要有较强的观察能力才能及时了解政工工作存在的问题。一名有经验的政工人员，往往可以从他人的言行举止中感受到他人政治素养的高低以及其近期的思想动态，同时结合当前的思政工作情况敏锐的发现问题症结，从而有针对性的进行思政教育工作。

2、改革创新意识

每一名政工人员都需要秉持“创新改革”理念，在工作中勇于创新，敢于做第一个吃螃蟹的人，同时，一旦有好的改革创新“金点子”一定要及时汇报党组织进行研究讨论，集合众人之力将改革创新“金点子”变成切实可行的方案。

3、语言表达能力

良好的语言表达能力是政工人员表达内心想法，教育他人的重要法宝。思政工作容不得半点马虎，也不允许说错一句话，政工人员需要在了解我国政治制度，了解共产党执政方针政策的基础上说正确的话，说实在話，这样才能做好思政工作。

（三）提升政工人员的职业道德品质

1、敬业

一名合格的政工人员首先要尊敬自己的职业，认清这份工作的重要意义和价值，然后才能谈到如何做好工作。当下，大部分的政工人员都能意识到思政工作的重要作用，但是缺乏较强的工作积极性和前瞻性，因此，政工人员必须要树立较强的“敬业”意识，实实在在的研究当前的思政工作漏洞并制定相关的工作策略。

2、诚信

正所谓“人无信不立”，诚信是一个安身立命的基石。对政工人员来说，诚信更是彰显事业单位良好形象和中国共产党执政威信的重要基石。所以所有的政工人员需要将诚信作为自己毕生追求的目标，无论在生活工作中都积极的做一名诚实守信之人。

3、友善

友善即对所有人友善，但并不是左右逢迎和阿谀奉承。对政工人员来说，友善即是不恶意看人，是平和待人，能够以真感情和对方肝胆相照，以真性情和对方将心比心，而长久下去，别人就会把自己当成好朋友，则更利于自己开展思政工作。

结束语：

综上所述，加强事业单位政工队伍素质建设有助于提升事业单位为人民服务的能力，有助于构建精神文明社会，有助于优化事业单位内部的政治生态环境。从目前来看，政工人员素质包括较强的政治素养、政工工作能力、职业道德品质几部分，努力实现政工人员这几个部分的提升，有助于从内到外，从工作到生活，全方位的提升政工人员的综合素质。当然，上述分析只是笔者的个人浅见，希望各位事业单位领导和政工人员能基于本文的分析论证继续探究相关策略，文中尚存的不足之处也请各位读者朋友批评指正。

参考文献：

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