把我们党建设成学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党

杨吉曼

【摘要】党的十八大报告提出"建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党"，党的十九大报告指出“要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国”，党的十九届四中全会《决定》指出要“提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力”，这是对于党的建设科学化达到较高水平的一种境界，是对当代最卓越优秀的学习型、服务型、创新型组织的传承、创新与发展。

【关键词】马克思主义执政党  学习型  服务型  创新型

党的十八大报告里指出：建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。建设“三型”政党是密切党群关系的一个重要举措，是巩固党在群众中威望的重要途径，也是新时代对广大党员干部提出的新要求。只有不断增强学习本领、善于创新学习方式，才能使党员领导干部的能力水平与新形势新任务的要求不断适应;只有植根人民、造福人民，服务人民，我们党才能始终立于不败之地;只有居安思危、勇于进取，不断创新，敢于担当作为，我们党才能始终走在时代前列。这三个方面是相互关联、相辅相成的，旗帜决定方向，既坚持了马克思主义执政党的基本定位，又提出了“学习型、服务型、创新型”的新要求，对于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平具有非常重要的现实意义。

一、加强教育，创新培训，建设学习型政党

当前，我国正面临百年未有之大变局，世情国情党情发生了巨大变化，我们也正好处于全面实现小康社会的关键时期和深化改革开放、推进国家治理体系和治理能力现代化的攻坚时期，面对新形势和新任务的要求，面对各种考验和挑战，树立忠诚于马克思主义理想、坚定不移走中国特色社会主义道路，进一步有针对性加强干部队伍的教育和培训工作，与时俱进、求真务实、切实提高干部队伍综合素质、整体能力就显得尤为重要。

教育培训，就是学习的过程，会贯穿领导干部的一生，也是干部自主学习和强制学习相结合的过程，同样还是满足干部学习需求大众化和个性化的过程，是把我党建设成一个学习型政党的有效手段。因此我们要侧重提高领导干部以下四种能力，一是党面临执政考验时应对复杂局面的能力，二是党面临改革开放考验时总揽全局抓大放小的能力，三是党面临市场经济考验时统筹兼顾掌控驾驭的能力，四是面临外部环境考验时科学研判新形势新问题的能力。面对新特点、针对新任务，我们就应根据新要求不断创新培训方式，使培训工作多样化、更具针对性、更能发挥出效用，切实提升干部面临种种风险考验时处理实际问题的能力。

二、转变作风，服务基层，建设服务型政党

实践出真知、实践出经验。在实践中锻炼干部、在实践中锤炼干部队伍是我们党一以贯之、薪火相传的伟大事业，体现了我们党密切联系群众工作作风，是检验共产党以人为本、执政为民执政理念的重要标准。

马克思主义理论充分肯定人民群众在社会发展进程中的伟大作用，但是同时认为，人民群众只有按照一定的秩序组织起来，形成合力，才能发挥作用。如果没有先进政党的组织领导、旗帜引领，人民群众认识世界和改造世界的实践就会没有目标和方向。我党的干部是人民的公仆，贯彻的是以人民为中心的服务理念，同时又是广大群众的组织者、领导者、先行者，在推动人类社会的发展和进步过程中具有重要作用，是全面推进党的建设新的伟大工程的中坚力量，他们的素质和能力决定党的事业兴衰成败，决定着马克思主义政党的能力和水平。

很多干部成长的规律也都充分表明，那些投身实践并同群众保持密切联系的干部，大都是成长和进步较快的干部。所以党应采取各种形式让广大干部特别是年轻干部在实践中锻炼，让他们尽快地成长起来，成熟起来。因此，第一，让缺乏基层工作经验的干部到基层锻炼，这是打造服务型人才队伍的重要途径。基层虽小，“五脏俱全”，基层工作更为全面具体、问题也更为尖锐集中、跟群众直接接触的机会也多，所以说，基层锻炼不仅能锻炼干部的个人能力素质，提高组织领导才能，而且有利于其思想作风、工作作风的转变，还能够培养密切联系群众的良好作风、良好习气，使其受益终生。第二，进一步提高干部的服务化水平的关键还在于干部“岗位流动”制度的建立。干部长期在一个地方一个部门工作，不利于他们的进步和提高，应该考虑有计划地实行领导干部的定期交流制度，有些重要部门、关键岗位的干部也需要定期交流。实践会证明，通过干部交流和轮岗，可以使干部经受不同环境的考验、锻炼，有利于拓展他们的视野、增长他们的见识、提高他们的综合能力、整体素质，还有利于培养熟悉多种岗位业务的复合型人才。第三，建立服务型政党要求我们放心、大胆去使用年轻干部，使年轻干部到基层关键领导岗位任职。一些事实已证明，把年轻干部放到一些关键岗位、放到环境艰苦和情况复杂、矛盾突出、困难较多的山上和乡村去锻炼和培养，对他们的提高和成熟很有帮助。比如，让他们承担“超负荷”的工作，就可以使他们在愉快接受工作时，有一种接受挑战和考验的感觉，让其绞尽脑汁、使出浑身解数去完成工作，最终让他们获得一种成就感、一种内心的愉悦。这种有意识地为年轻干部健康成长创造良好环境和条件，更有利于调动年轻干部干事创业的积极性、主动性、发挥他们的创造性，使年轻干部在短期内全面提高驾驭复杂局面的能力，从而缩短干部成长的周期，提高干部服务群众、服务人民的水平，使我们也一步步向着学习型、服务型、创新型马克思主义执政党迈进。

三、与时俱进、改革创新，建设创新型政党

面对新阶段世情、国情、党情出现的新变化，能否准确研判形势发展的特点，科学总结党执政的宝贵经验，与时俱进做好理论创新工作，让思想更符合当前实际，事关党的前途命运，符合建设创新型马克主义政党的客观需要。

我们党一贯重视理论创新，党对一些新理论、新观点的探索与发展是对前人经验的继承和发扬，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想这一系列宝贵的理论成果成为了党的行动指南，指引着一代又一代人始终自豪地走在时代的前列，光荣地引领中华民族复兴伟业阔步前进，逐步实现国家的繁荣富强、美丽兴旺，人民的幸福安康、共同富裕。

我们今天所处的时代，是一个以和平、发展、合作为主流的时代，也是一个新情况、新矛盾、新经验、新事物层出不穷的时代，又是一个以改革创新为显著特征的时代。中国共产党清醒地認识到，任何政党，如果墨守成规、因循守旧、畏缩不前，无视时代潮流和不断发展的客观实际，就必然要落后甚至被时代所淘汰。党的十八大报告强调，要以改革创新精神加强党的建设，这正是我们党准确把握时代要求和世界大势、要求我们坚持用发展的马克思主义指导实践、要我们坚持与时俱进、求真务实，切实搞好党的创新理论研究工作的战略部署。

政治坚定就是希望我们对党的事业绝对忠诚;能力过硬就是希望我们能够驾驭复杂的局面;作风优良就是希望我们为民务实清廉的做人;奋发有为就是希望我们展现出朝气蓬勃风貌。“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”这十六个字，体现了新的希望和更高的要求，是建设“学习化、服务化、创新化”人才队伍应当遵循的基本原则，也是努力打造学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的关键所在。

近百年来学而又思、思而又学， 近百年来艰辛探索、甘于奉献，近百年来勇于创新、顽强奋斗，仁人志士一路摸索、摸爬滚打，使我们党从小变大、由弱到强，从挫折中奋起、在战胜困难中不断成熟，我们应始终坚信：中国共产党必将是一个善于学习、与时俱进、高瞻远瞩的马克思主义执政党;必将是一个为民谋福、清廉团结、勇立潮头的马克思主义执政党;必将是一个勇于创新、求真务实、继往开来的马克思主义执政党。