党支部如何围绕中心工作创造价值

国家电投集团铝电投资有限公司 刘志涛

加强和改进企业党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是企业改革和发展取得成功的重要保证，也是建立现代企业制度的客观要求。新形势下，企业党的基层组织建设出现了新情况、新问题，给党建工作提出了许多新的课题。一些人甚至提出企业应该以追求利润最大化的目标，党务工作就是学文件搞宣传，与生产经营没有多大关系，党组织的负责人要服从行政领导，就能团结和谐。针对这些淡化党的建设，贬低党组织作用的错误思想，我们要坚决予以纠正，企业各级党的组织都要充分认识到党建工作在企业发展中的重要意义，要充分发挥国企基层党组织的战斗堡垒作用，围绕生产经营中心工作创造价值，形成一支高效协同、文化融合、充满激情、忠诚敬业、团结向上、素质一流的优秀团队，使党支部工作成为企业发展的政治保障。

党支部建设存在的问题

基层党建工作与车间中心工作存在“两张皮”现象。党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们常常看到，个别支部的党建工作还是难以真正与车间中心工作相融合，二者存在“两张皮”的现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。这种现象既不利于党建工作开展，也不利于业务工作推进，必须引起党支部高度重视，采取有效举措加以解决。

党员学习教育走过场。党员深入班组与职工的联系不够密切，与群众之间的互动不多。个别党支部开展活动，只是停留在学习文件、召开会议、抄写笔记或是进行一些辅助工作，如清理环境卫生、义务劳动等，没有结合现场安全生产工作，团结党员带动群众共同解决生产困难。

党支部活动与行政任务不能融合，存在贴标签情况。个别支部，没有在安全生产过程发挥作用，将行政工作完成后，直接冠以党支部的名义提交。党支部在工作中组织领导作用没有体现。没有充分发挥党员先锋模范作用，党员与普通员工一样，没有亮身份，没有带头攻坚克难。党支部的战斗堡垒作用没有体现出来。

党建工作存在问题及原因

党支部安全生产主体责任没有落实，党支部书记作用没有得到有效发挥。个别党支部书记抓党建、轻生产。另有些基层党支部书记忙于生产工作，党建工作安排给下面人负责，自己当甩手掌柜。还有一些党支部书记，不是部门（车间）一把手，工作中不能放开手脚，不能组织党员有效参与安全生产工作，在开展党建工作时就不能与中心工作相融合并实现创造价值目标。

有些党支部对党员管理机制不健全。“三会一课”、党员积分管理、支部组织生活会等各种教育党员的制度不健全或执行不到位。支部组织生活开展不及时或不严格，导致党组织凝聚力不强，党员没有做贡献创价值的意识。

对党建工作的认识不深入。很多支部班子成员及党员，认为党建工作就是学习党的知识，参加一些活动，与安全、生产及经营关系不大。党员责任区、党员示范岗、党员突击队及党员工程等具体活动，就是写一些方案，拍一些照片，宣传一下就可以了，现场的安全生产工作主要是行政的事，支部党建方面起不了什么作用，导致党建工作不能围绕中心工作产生价值。

形成党建围绕中心的工作机制

健全完善党建工作管理制度。党支部制定考核办法和细则，结合安全生产经营实际，根据阶段性任务和工作安排，对党小组重点和主要工作进行量化、细化。班组党小组结合班组安全、生产、成本、质量、设备、对标、基础等管理开展工作，使党建工作始终贯穿于班组管理的全过程。落实党员积分管理考核，将党员日常安全工作、违章情况、政治学习、联系群众等方面，进行积分管理考核，并将积分考核情况，进行通报、公示。使党员学习教育、工作业绩公开透明，形成详细的责任考核体系，落实党建管理制度。

党支部委员、车间班子成员，职责分工明确，实现“一岗双责、党政同责”的安全生产责任管理制。党建工作不是书记一个人的事情，要充分发挥支委的作用，落实支委的党建责任。党支部书记负责将部门（车间）的安全生产，将安全生产责任作为考核党支部书记的主要工作责任。

大力开展创价值的主题实践活动。党建工作要围绕部门（车间）的中心任务，有计划、有组织、有方案的围绕中心工作，开展的一系列旨在促进安全、生产及经营工作的党支部主题实践活动。党员主题实践活动的形式多种多样。如“党员示范岗”“党员责任区”“党员工程”“主题党日活动”、创造价值“三个一活动”以及围绕中心工作开展的各种竞赛活动。

围绕生产经营中心工作创价值的成功实践

一是以示范党支部建设为抓手，实现党支部标准化管理的目标。

铝电公司所属三级单位青铜峡铝业分公司现有党支部30个、在岗党员560余名，工作涉及生产、维修、质检、供电、运输、采购、销售等业务。面对业务繁杂、点多面广、管理难度大的实际情况，青铜峡铝业分公司党委围绕党建工作“123451”思路开展工作，以争创“标准化星级示范党支部”为建设目标。按照强组织、增活力、重落实、见实效的工作方向，围绕党支部建设8个标准化，建立起运转顺畅、特色明显、充满活力的基层党支部。

二是以开展党员主题实践活动为落脚点，实现党建工作融入安全生产经营工作创造价值

党员主题实践活动是基层党支部在中心工作中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合现场工作实际，围绕中心工作而开展的一系列旨在促进安全、生产及经营工作的党内活动。2019年，青铜峡铝业分公司各党支部围绕中心工作开展了形式多样的实践活动，呈现出各具特色的主题党日活动。成型一车间高楼部设备老化严重，尤其料管、收尘管破损泄漏严重，现场隐患多，环境差，危害着员工的身体健康，党支部以问题为导向，查隐患补漏洞，组织开展“现场安全文明标准化创建”主题党日活动。从根本上止漏止冒10吨/月，年直接经济效益19.56万元。电解三车间组织开展“清理厂房天车轨道及平台积料”主题党日活动。支部党员历时4周，共清理出积料50余吨，并全部用于生产，节约费用约11.5万元。

目前为止，该公司共建立党员责任区42个；党员示范岗29个；开展主题党日活动160多次，“三个一”行动项20项；党员工程76项，预计全年产生的经济效益约2604.7万元，为分公司扭亏脱困做出贡献。

三是以“双轮驱动”为切入点，全面优化党小组基础管理，推动党建和班组建设双促进双提升。

青铜峡铝业分公司党委认真分析企业生产经营特点、党员分布和班组员工队伍状况，下移组织工作重心，突出党小组作用，将党小组建在班组上，对党建引领班组建设、以班组建设促进党建工作的“双轮驱动”模式，实现了有班组就有党小组，班组哪里有业务，党的工作就延伸到哪里，有效激发了党小组“前沿阵地”的活力。让更多职工体会到“组织在基层，党员在班组”，感受党组织的力量。为全面发挥党支部战斗堡垒作用注入了新的活力。

青铜峡铝业分公司机关党员全部分配到一线主要班组党小组，各车间机关党员全体进入班组党小组，尽可能保证每个班组都有老党员作为骨干力量。同时选配思想作风硬、政治素质强、业务水平高、模范作用好的党员任党小组长，班长是党员的优先考虑，使其肩负党建工作与班组建设双重责任，自觉地把党建工作融入到班组建设中。

基层党支部围绕生产经营中心创造价值，就是要分析基层党支部工作存在的问题，形成有效的党建工作机制，探索加强团队协同、促进文化融合、服务凝聚员工，发挥党支部独特作用的路径和渠道，才能为企业降本增效、扭亏脱困提供有力保障。

青铜峡电解一车间党支部党员带头给格子板加绝缘。 （李嘉辉 摄）