怎样当好联合党支部带头人

陈虹

海淀区北下关街道天作国际中心第二联合党支部由8个单位的13名党员组成。作为党支部书记，我结合各单位实际工作情况，科学、合理地安排党支部活动，用积极语言激励、鼓舞党员学习和践行，探索了一套联合党支部行之有效的工作法。

解决好“是什么”“为什么”

领悟核心内容，在学懂上下功夫，解决“是什么”的问题。作为党支部书记，我首先要做到认真学习、领悟党的方针政策，提高政治引领能力，把重要精神和各项主张贯穿于党建活动中。在接到党组织布置的任务时，我不是简单地转发一下文件或通知，而是先学习归纳出任务的核心和意义，自己先实践一下，把经验体会和工作重点梳理出来，之后再一同布置给全体党员。

找准活动目标，在弄通上下功夫，解决“为什么”的问题。在落实上级党组织工作部署时，我要认真思考这个文件或任务，内部之间有什么规律，本次任务共有几个主题，用什么形式完成为宜，如何使支部党员都做到，达到什么水平。然后，我会提出一些指导性的任务方法或建议性的任务内容。这种工作方法能够让联合支部的党员相互协同、彼此关联，保证了整体、系统地完成组织交办的任务。

解决好“怎么办”“做到什么水平”

总体任务变小变细，在务实上下功夫，解决“怎么办”的问题。在抓组织和落实方面，争取做到科学有序落实。我的方法是：反复看任务、看要求，认真学习和仔细分析材料，学明白文件、政策、精神等都说了什么，读明白每个任务和材料的核心内容，把重点划出来。之后组织党员开展分享式学习，提高党员的理论学习兴趣。而且，在落实任务时，我要根据任务的重点及组织的要求，把完成任务的形式落细落实，是提交学习PPT，还是发表感言或录制视频，做到什么程度，截至什么时间，让党员看到通知时心里明明白白。

主要内容要精要准，在做准上下功夫，解决“做到什么水平”的问题。组织党员学习时，要提前做好功课，确保发言中提到的文件名称、理论概念、政策要求等精准无误，这是党支部书记工作水平的体现，也是树立权威性的保证。每名党员提交的材料，我都要提出审读意见，督促党员修改、补充、完善，把好方向关，做到以高质量、高标准来完成每一项组织安排的工作任务。

解决好“如何让人做”“何时何地做”

积极语言是指能为自己，也能为他人带来愉快体验和情绪的语言模式，它能够激励党员发挥优势和潜能投身工作，同时还能促进人际关系和谐。

赞美欣赏、耐心等待、正向引导，解决“如何让人做”的问题。党支部的13名党员在8个單位上班，平时都非常繁忙，碰面很不方便。在督促党员参加学习或完成任务时，必须有足够的耐心，不能急躁，不能厌烦，要等待他们妥善分配时间，陆续完成任务。一年来，我比较有效的工作“高招”就是，在和党员交谈中，以赞美、欣赏、激励的积极引导语言为主，基本没有批评、抱怨、攀比、负面的话。

“你这样不对”“如果你这次不参会，下回就点名批评你”“你怎么老不交，别人都交齐了就差你了”等说法我都尽量避免。我一般都是说有指向目标的话，比如：“还有一天，等着你的好消息！”“今天交不了，没关系，考验咱们的时候到了，明天或后天交也行。”“哇，你写得超好，赞！”通过积极鼓励的语言让党员们愉快、积极地完成了组织上交办的任务。

随事随时、随情随馈、随记随问，解决“何时何地做”的问题。在积极语言引导下，支部工作努力做到“四马上阵”，即：“见缝插针马上办理，情况变化马上调整，上级要求马上学习，党员疑问马上汇报”，做好上传下达，及时回复大家。如果当时没时间解决，就写下来做好记录和注释，抽出时间尽快解决，不懂之处、模糊之处随时请教请示党建指导员，做到随事随时、随情随馈、随记随问。