摘 要:积极推进林业建设不仅可以有效地加大土地绿化率以改善环境保护效果,而且还能够凭借其为社会提供木材、果实等手段发挥出重要的经济价值,从而为促进整个社会的和谐发展做出显著的贡献。基层林业的发展状况直接关系着我国在林业发展道路上的整体水平,在基层林业部门拓展完善的林业技术能够使当地的林业建设呈现出规范化与标准化,从而有利于进一步实现环境保护与经济效益最大化。因此,必须在基层林业建设中积极推广林业技术。只有使每个林业建设单位都能够掌握并合理应用先进的林业技术,才能够充分发挥出林业建设的有效价值。
关键词:林业技术;推广问题;应对策略
目前,我国林业发展已经取得了初步的成效。然而,在有些地方仍然存在着林业技术不到位甚至根本没有应用任何林业技术的现象,使得林业建设毫无完善的布置结构与细致化管理,从而大大地降低了林业建设所创造出的经济价值与环境保护效果。只有全面引入林业技术,才能够有效改善林木的经济效益与环保效果。因此,积极推广林业技术对环保与经济发展具有明显的促进意义。基于此,笔者对基层林业部门在技术推广过程中的常见问题及其应对策略进行了分析与研究并取得了极具价值的研究成果,以期能够为我国的林业发展事业做出贡献。
一、基层林业技术推广常见问题
(一)林业技术推广体系不完善
林业技术推广体系不完善是影响林业发展的主要原因,只有建立完善的推广体系并在此基础上制定科学规范的法规制度,才能够确保林业工作有序进行,从而促进林业建设的快速发展。没有体系的规范与引导,使得某些林业领导以及管理者对技术推广的进行较为忽视,加之部分林业户对技术推广的热情欠缺,从而影响了林业工作的完善[1]。目前,我国政府虽然已经在很多地区大力推广林业技术,然而这种模式较为单一,不具备灵活性,使得林农们难以依据自身发展的实际情况采取针对性的技术,从而导致技术推广在促进林业建设方面的效果大打折扣。
(二)技术人才欠缺
林业建设必须针对地区环境资源的实际情况统筹兼顾,其内容广泛且复杂多样,因此要想搞好林业建设就必须具有高素质的技术人才。然而,我国大多数基层林业部门发放给技术人员的平均工资较低,难以吸引高素质的林业技术人才,从而导致本地区在林业技术方面的顶尖人才非常欠缺。此外,有些基层林业部门的经济发展不平衡,相应的基础条件不具备,使得相关的技术推广人员欠缺能够全面发挥自己优势的平台,从而在一定程度上削弱了技术推广工作的开展效果。
(三)缺乏高素质的林农
有了技术人才还不够,要真正做好林业建设还需要高素质的林农来将相应的技术合理应用于林业建设中。然而,现阶段由于城市化进程的加快使得农村里的大多数年轻人都到城市里工作,留在农村里的基本都是小孩和老人,这些留守者缺乏相应的劳动力,难以做好林业建设[2]。同时,这些林农的整体文化水平相对较差,难以全面有效地掌握林业部门所推广的有关技术,更难以灵活运用这些先进的技术,从而降低了林业技术的推广效率。
二、搞好基层林业技术推广的应对策略
(一) 建立健全基层林业技术推广体系
要想完善技术推广体系就必须做好以下几点:①完善相关的林业推广制度。依据相应的管理制度来建立一个规范的工作流程,从而为林业建设的顺利开展做好充足的基础准备。在实际进行技术推广时,要保证各个环节的有效性与完整性,从而使林业建设能够在相应制度标准的规范下灵活进行。②全面把握林业项目的技术推广进程。在推广林业项目的同时,积极培养各推广人员以及林农们在林业技术方面的热情与兴趣,使其都能够积极融入到林业建设中来。此外,本地的林业部门必须充分借用开展林业技术培训的有利机会积极搞好林业技术的全面推广,从而推进林业建设的快速发展[3]。③采取多样化的技术推广手段。多在基础开展咨询活动、技术指导培训以及下乡服务等推广活动。在推广过程中,必须严格结合林农们的实际发展情况对相关技术采取针对性指导,从而使林农们能够合理应用新的先进的林业技术以促进地区性林业建设。
(二) 增加资金投入
资金投入力度在一定程度上限制了相关技术的推广与应用,为了扩大林业技术的推广程度,必须大力增加在林业技术推广方面的资金投入。其具体方法如下:①当地林业部门要依据本地林业的实际发展水平以及需求情况合理地增加资金投入以大力推广林业技术,同时当地政府部门也要认真分析本地的林业发展情况并结合国家出台的有关制度来制定完善的资金补贴制度。此外,各相关部门必须积极建设各种基础设施,为技术推广人员建立一个能够充分体现自己技术优势的工作环境,从而推动林业建设的顺利进行。②基层林业部门需要结合本地林业建设的实情加强与有关企业之间的合作,以使林业部门和相关企业之间能够实现资源共享,进而扩大本地林业资源的技术推广范围以及推广深度,从而进一步为林业技术的推廣工作提供基础保障。③加大林农利益保护。当地林业部门在建设有关项目的时候,必须要从当地林农的实际利益出发,合理加大投入资金力度以确保该建设项目能够科学有效的兼顾环境保护与林农的实际利益。
(三)加强技术推广团队建设
要确保林业技术推广切实可行,不仅要依靠完善的管理制度与合理的资金投入,而且还需要充足的林业技术推广人才;而要想充分发挥出进行林业技术推广的有效作用,就需要所有基层林业推广人才的共同努力。因此,相关林业部门可以采取以下几项措施来加强技术推广团队建设:①制定并积极完善有关的技术人才管理规范与福利制度,并依据技术推广人员的实际表现合理地提升其薪资待遇,从而吸引技术推广人才的注意力以使其能够积极地投入到当地林业建设的实际工作中来。②定期为基层林业的技术推广人员召开相关的林业技术知识培训,帮助其完善各种林业技术的相关知识与技能并为其纠正林业技术知识中的误区,从而使之能够提升对于相关技术的掌握程度以及整体工作水平。③依据林业发展的实际情况,适时合理地调整并完善对于技术人员的考核制度。在考核过程中要充分结合技术人员的工作情况与技术掌握程度对相关人员进行综合考察,并采取科学的方法激发技术人员的积极性,从而有效地实现林业技术的深度推广[4]。④合理完善并调整相关岗位的责任制度,确保各岗位人员责任的精确化与具体化,以使技术人员能够积极地处理到本职工作;同时,对经常不负责任甚至违规的技术人员要采取相应的惩处措施,从而全面提升技术人员的责任意识。
三、结语
搞好基层林业技术的全面推广不仅能够改善环境质量,而且还可以为社会提供丰厚的经济价值。当前虽然我国的林业技术推广工作已经取得了一定的进展,然而某些地区仍然存在着一些问题。某些地区林业部门由于林业技术推广体系不完善、技术人才欠缺以及缺乏高素质的林农等因素,使得技术推广效果不佳。因此,各地林业部门必须积极建立健全基层林业技术推广体系、增加资金投入并加强技术推广团队建设。总而言之,只有各地基层林业部门结合当地的环境与发展的实际情况切实做好林业技术的推广工作,才能够有效地促进我国的林业发展水平。
参考文献:
[1]杨丽剑.浅析基层林业技术推广常见问题和应对策略[J].农业开发与装备,2019(06):82+124.
[2]张国强.浅析对基层林业技术推广常见问题和应对策略[J].农家参谋,2019(05):103-104.
[3]马磊,王胜利.对基层林业技术推广常见问题和应对策略的研究[J].农家参谋,2018(21):85-86.
[4]樊亚丽.基层林业技术推广常见问题和应对策略[J].山西农经,2018(05):42-43.
作者简介:李文芳(1978-11-17),女,壮族,广西崇左市人,大专,中级,主要从事林业相关工作。