新时期如何更好开展基层党务工作

2020-03-30 03:28张砺志
办公室业务 2020年2期
关键词:机关党员基层

张砺志

【摘要】为深入贯彻落实党的十九大会议精神,以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍能力素质为为重点,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动机关党的建设水平,为促进文化和旅游事业突破式发展提供强有力的政治保障。结合机关党支部实际,笔者认为应从以下几方面开展基层党务工作。

【关键词】基层党务工作;开展

一、加强理论武装,进一步统一思想和行动

(一)统一思想,把学习贯彻党的十九大精神进一步引向深入。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部,紧紧围绕新时代党的建设总要求,突出问题导向和效果导向,紧密联系机关工作实际,进一步把思想和行动统一到基层组织建设上来,全面提升文化和旅游系统党员干部队伍建设的水平,力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获,在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。

(二)以学习中心组为示范,带动机关面上学习。认真落实党组理论学习中心组制度和领导班子成员上党课制度,利用好灯塔党建平台和学习强国平台充分发挥党员领导干部的带头示范作用,进一步健全学习制度,强化集中学习监督力度,以中心组的学习带动机关面上的学习,科学安排专题,改进学习方法,增强学习实效。

(三)推进学习型机关建设。进一步完善学习型党组织的目标要求,丰富学习内容,创新学习方式,完善学习机制,形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局,不断提升党员的学习能力和创新能力,提高服务基层的本领。组织开展集中学习日活动。每周五我们利用1.5个小时学习上级重要文件精神,学习市重大方针、决策,要求每名党员都要根据要求,撰写学习笔记和心得体会,吃透上级会议精神,发挥模范带头作用。

(四)积极协助机关工委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径,切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发,妥善处理工训矛盾,统筹安排培训时间,有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。

二、健全完善长效机制,推进机关党的先进性建设

(一)发挥党员作用,积极推动党的先进性建设。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点,开展“两学一做”活动,加强党员的教育管理,激励党员作表率。广大党员要加强先进性建设的实践和探索,围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面,研究探讨机关党的先进性建设。机关各干部要结合工作实际,开展党的先进性建设理论研讨。

(二)以活动为载体,深化创建品牌党支部建设。要自觉地把机关党的工作放在文化和旅游工作中去思考、去定位、去开展,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促工作,找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作,在创新创建活動的内容、方式上,健全基层党建工作,强化品牌党支部建设。

(三)强化组织功能,扎实加强基层党组织建设。机构改革的关键时期,加强基层党组织建设,强化阵地建设,以加强党支部建设为重点,大力推进基层党组织和党员队伍建设。要认真抓好支部换届选举工作,夯实基础。认真落实基层支部书记“一岗双责”制度,加强对党员的教育、管理、监督和服务,形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制,活跃党内生活。要建立健全规章制度,提高支部建设整体水平,认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律,有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针,做好发展党员工作。

三、发挥作用,加强教育,加强机关作风建设

(一)以服务基层为切入点,加强对党员干部作风建设教育。把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节,突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育,弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关和各党组织要积极协助主要负责人,坚持从服务基层、服务群众的重大问题抓起,从“担当作为,狠抓落实”的责任抓起,从群众反映强烈的突出问题抓起,从直接影响机关形象的具体问题抓起,认真解决作风上存在的问题。大力开展问需于民。通过大走访活动、民生110、民心网、召开服务对象座谈会等渠道,广泛听取基层群众意见建议,真心实意走入基层、俯下身去感受民情民意,及时将群众亟待解决的热点难点问题收集上来,对症下药,拿出切实可行的措施。通过切实转变职能、服务基层、改进工作方式方法和政策引导,树立机关“为民、务实、清廉”的形象。

(二)发挥党员先锋作用,推动机关作风有效转变。要围绕履职抓作风建设,通过发挥党员领导干部在履职中的带头表率作用、党组织在履职中的战斗堡垒作用和党员在履职中的先模作用,推动机关作风建设。要积极探索和建立机关党组织抓作风建设的工作机制,与深化行政管理体制改革、推行警务公开、加强效能建设以及规范年终考评等结合起来,促进机关作风的有效转变,从而使机关作风建设真正成为机关党的建设的一个抓手和重要内容。

(三)深入开展社区联建共创活动。要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径,从实际出发选准联创共建的有效载体,把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面,延伸到服务农村、社区等各个方面。每年到联系社区开展志愿服务活动不少于4次。要求在职党员到社区报到,认领服务岗位积极参加文明督导、礼让斑马线、包村扶贫、志愿服务等共建活动,积极组织好微心愿认领工作,全员参与微心愿活动,筹集资金,为贫困群众送去微心愿款物;做好民心网群众诉求反馈,认真解决群众诉求,切实提高群众对文化和旅游工作的满意度。

四、加强党风廉政建设,提高党员干部的自律意识

(一)加强反腐倡廉,改善作风抓党建。在实际工作中,严格落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”等规章制度的要求,落实好“一岗双责”,履行好党建第一责任人的职责,把握大节,注重小节,时刻记住党和人民赋予的重托,倡导文化和旅游系统全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想意识。

(二)落实制度机制,提高党员干部队伍素质。加强党员干部队伍建设,把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好,对党建工作制度进行重新完善,形成常态化和长效化的工作机制。进一步健全监督机制,把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。强化各下属党支部主体责任,加强督查指导,不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效,推动全市文化和旅游事业突破式发展。

五、丰富载体,加强机关文化建设

(一)开展特色鲜明的文体活动。按计划积极组织参加市直机关举办的乒乓球、羽毛球、健步走、登山比赛,征文、摄影、办公技能竞赛等活动。通过活动凝聚人心,提升人气,激发干事创业热情,提升机关团队精神,进一步展示机关形象,增强机关活力。

(二)加强机关群团组织建设。创新群团组织活动内容和方式,充分发挥工青妇自身优势,以富有特色的活动为载体,进一步深化“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动,创新、扩展活动内容。通过组织开展庆“三八”、庆“五一”、纪念“五四”运动、“社会妈妈”虹桥拉手、表彰劳模、文体等系列活动,激发创业创新热情,形成推动精神文明创建、和谐社会的强大合力。

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