浅谈如何做好新形势下林业企业思想政治工作

马丽娟

摘要：不论在什么时候思想政治工作也是重要的内容，在一个企业中只有做好思想政治教育工作，才能够更好的促进企业的发展，让企业的员工能够在工作的时候始终保持着积极的状态。在当前的社会快速发展的过程中，人们的思想观念也在发生着不断的变化，所以，在这样的情况下，林业企业只有对员工做好思想政治工作，才能够始终保持企业的活力，让企业能够在激烈的社会环境中占据重要的地位。本文为了提高林业企业的思想政治工作，首先林业企业员工应当充分的认识到思想政治工作的重要性，其次要提高林业企业员工自身的综合素质，不断的对思路进行创新能够更好的实现思想政治工作的目标，最后做好思想政治工作必须细致的进行，才能够保证促进企业思想政治工作的顺利进行。

关键词：新形势下;林业企业;思想政治工作

前言：

随着经济时代的不断发展，企业只有充分的注重对员工的思想政治教育，才能够始终保持员工积极的状态。在当前的社会背景下，由于经济时代的不断变化，人们的生活方式也不断的变化，人们在面对复杂的社会中的思想问题也在不断的增加，进而导致林业企业的员工的思想状况也有着很大的差异，所以，在新形势下林业企业对员工的思想政治教育工作也越来越重要。

一、林业企业员工应当充分的认识到思想政治工作的重要性

林业企业员工应当充分的认识到思想政治工作的重要性，加强思想政治工作能夠促进企业员工综合素质的提高，进而能够促进企业的不断发展，同时，加强思想政治工作能够促进社会的进步发展，促进企业的进步，让企业的每一位工作人员都能够始终保持着积极的状态，有利于工作人员树立榜样的力量，促进企业员工的不断进步，并且加强思想政治工作能够促进企业的进步与发展，也能够让每一位企业员工提高自身的认识，有利于企业员工的团结，所以，加强思想政治工作对企业的发展十分的重要。[1]

二、提高林业企业员工自身的综合素质

在新的时代背景下进行思想政治工作的人员，面对着时代的变化以及企业的改革，所以，林业企业的经营机制也在不断的变化，工作人员在工作的时候会面临着很多新的任务和状况，工作人员不明白和不熟悉的地方很多，并且员工的思想政治观念，思维意识更加的活跃，进而导致企业员工的思想政治方面还存在着一定的问题，如果企业员工不能够积极的学习相关的思想政治问题，不精心的进行研究，就极其不利于员工的工作效率的不断提高。所以，林业企业在进行思想政治教育工作质量的高低，就会影响着林业企业每一位员工的思想政治的发展。要想企业工作人员的素质能够不断的提升，企业就要对员工进行积极的引导和实践，让员工能够以积极的态度面对工作，让企业的工作人员能够始终坚持学习相关的政治理论，不断的学习相关的政治思想，让每一位企业员工通过不断的积累，进而能够提高自身的综合素质。[2]

同时，在经济发展的过程中，由于每一位员工面临的思想状态和社会环境也在不断的变化，所以，企业的相关的组织者也要更具每一位员工的特点，对员工提出不同的要求，并采用灵活的方式对员工进行教育，让员工能够始终以积极的状况面对生活中的各种困境，从而能够让员工更好的适应复杂的社会环境，同时有利于企业员工在学习的过程中能够取长补短，能够更好的向上。在现在的社会背景下，企业进行思想政治工作的主要对象是青年职工，应为青年中共具有较宽阔的视野，具有较强的文化品质以及具有较高的兴趣，所以，林业企业对员工进行思想政治教育的时候，应当以灵活的方式对员工进行教学，对员工进行因材施教，让不同水平的员工经过思想政治教育后能够更好的提高自身的素质，从而能够促进企业积极向上形象的确立，并且林业企业在进行思想政治教育的时候，应当对员工进行耐心的引导，让员工的视野能够得到更好的开阔，同时，对员工进行因材施教，并在教学的时候采用多中方法相互结合的方式，让员工能够在轻松积极的氛围中，对思想政治进行学习，从而有利于员工取得良好的学习效果。[3]

三、不断的对思路进行创新能够更好的实现思想政治工作的目标

林业企业要想保证员工思想政治的积极性，就要不断的对思想政治工作的思路进行创新，如果只是依据陈旧的模式，不结合当今社会的发展特点，就不利于员工思想观念的不断发展，进而不利于企业的发展进步。所以，在新的时代背景下，就要不断的对思路进行创新，跟上时代发展的潮流，企业也要不断的进行改革，促进企业员工思想观念的转变，进而能够促进思想政治工作的顺利进行。同时，思想政治工作人员应当不断的更新自身的观念，并保持着积极向上的思想，在实际的工作中采用一系列的措施为员工实际的解决相关的困难，让员工能够具备更加宽阔的视野。企业在进行思想政治教育工作的时候，应当积极的鼓励员工参加各种各样的文化活动，让员工的视野能够不断的开阔，进而促进员工技能能够不断的提升。思想政治工作人员应当根据员工的心理状态，不断的对企业员工进行引导，让每一位员工能够树立集体观念和社会观念，进而保证员工思想素质的不断提高，思想政治工作的工作人员通过多样的活动，能够陶冶企业员工的情操，进而能够促进企业员工的不断发展进步。并且思想政治工作人员应当结合具体的问题进行具体的分析，将思想政治工作充分的渗透到实际的生活中，保证思想政治工作更加科学更加有效，才能够促进林业企业的发展。[4]

四、做好思想政治工作必须细致的进行

企业要想保证思想政治工作的顺利进行，就要不断的深入调查，并且拥有坚持不懈奋斗的精神，充分的了解生活中的每一位员工的思想状态，让员工的思想观念能够得到提升，同时，思想政治工作人员应当深入每一位员工当中，建立思想政治工作的骨干力量，保证每一位员工的思想问题能够得到及时的解决，同时，思想政治工作也应当深入企业员工的家属当中，及时的对员工的思想政治问题进行纠正，让林业企业员工能够始终保持积极的工作状态，促进企业员工的不断发展。同时，随着经济时代的不断发展，企业员工的思想的也在不断的变化，思想政治工作者应当紧随着时代发展的特点，对员工的思想政治工作积极的进行分析，让员工的思想政治工作能够不断的进步。因为在当今的时代背景下，企业员工的思想认识具有一定的隐蔽性，所以，进行思想政治工作的人员应当仔细的进行观察，对企业的员工的思想进行积极的引导，让企业员工能够将实际的问题展现出来，进而能够更好的提高企业员工的思想状态，并坚持将解决思想问题同员工的实际生活紧密联系起来，进而能够保证思想政治工作能够顺利的进行，使林业企业的思想政治工作能够更加具有影响力。同时，进行思想政治工作的人员应当根据不同年龄的工作人员制定适当的引导，因为青年员工重感情，在遇到一些事情的时候更容易冲动，所以，进行思想政治工作人员不能够只依靠命令，对员工采取生硬的方法，采用这种方法往往会容易激发员工之间的矛盾，不利于积极向上的思想观念的形成，正确的方法引导能够促进员工心理状态更加健康，所以每一位思想政治工作人员要根据企业员工的心理特点，对员工采用和风细雨的引导，让思想政治工作能够温暖每一位员工的心灵，进而是员工始终保持着积极的生活状态。[5]

五、结语

综上所述，随着经济时代的不断发展变化，社会环境的不断的变革，企业的思想政治教育工作也能够促进企业的不断发展，进而能够保证每一位员工工作状态。同时，进行思想政治的工作人员也要适应时代的变化，不断的对思想政治工作的方法进行创新，引导企业员工能够更好的转变自己的思想，也要更具企业发展的实际情况，将思想政治工作充分的发挥出来，进而能够提高林业企业在社会上占据重要的地位。

参考文献：

[1]黄绍生.浅谈如何做好新形势下林业企业思想政治工作[J].东方企业文化，2014（02）：23-24.

[2]赵宏春.如何做好新形势下林业企业思想政治工作[J].《时代报告：学术版》，2016（1）：265.

[3]刘亮.浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作[J].现代国企研究，2015，66（12）：205-206.

[4]张静.浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作[J].商情，2017（51）：79.

[5]齐欣.浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作[J].《活力》，2015（8）：125.