政治关联与企业技术创新研究综述

(北京工商大学 北京 100024)

一、政治关联影响创新绩效研究进展

政治关联与企业创新的关系包括积极效应、消极效应、非线性效应、中介效应和调节效应等几种情况。但究竟政治关联对于企业创新产生积极效应还是消极效应还有较大分歧。

(一)主效应

1.积极效应。罗党论、刘晓龙(2009)研究得出,民营企业采取政治策略能有效帮助其进入政府管制行业,进而显著提高企业绩效,促进了企业的发展。换言之,民营企业与政府的政治关系越好,其进入高壁垒行业的可能性越大,而进入了高壁垒行业及进入程度越大的企业的经济绩效要显著高于其他企业。谢言、高山行、江旭(2010)研究得出结论政治联系与自主创新之间存在正相关关系;知识创造在政治联系与自主创新之间存在完全中介作用。杨战胜俞峰(2014)构建了企业外部社会联系(商业联系和政治联系)对其自主创新影响的作用机理和理论框架,并应用多元层次回归模型对270家中国企业进行实证研究,得出结论政治联系与自主创新之间存在正相关关系;知识创造在政治联系与自主创新之间存在完全中介作用。陈嘉文、姚小涛(2016)分析了企业政治关联与企业创新绩效之间的关系及作用机理。研究结果发现,两者之间存在正相关关系,而且政治关联对民营企业和非中小企业的创新绩效影响更为显著。此外,政治关联可以通过提高企业的知识获取与知识整合促进企业的创新绩效。俞峰钟昌标(2017)考察企业政治资源对企业创新是否存在诅咒效应。结果发现:政治关联促进了企业创新,并且这种促进作用主要通过弥补企业内部研发不足来实现,并未证实企业政治资源的诅咒效应。

2.消极效应。丁重，邓可斌(2010)以创新投入为代表的公司特质信息,研究发现:没有证据表明政治关系有利于企业进行技术效率改进或创造性破坏活动,政治关系还会使得大规模企业的创新效率有所降低;庞瑞芝师雯雯丁明磊(2014)从政企关联、研发与企业创新绩效的关系角度深入剖析。研究得出政企关联企业在获取政府资金支持方面具有明显优势,但是这种优势没能有效转化成其创新发展强势,政企关联对企业创新绩效的总体影响是负面的。Naqshbandi & Kau(2014)的实证研究发现，在航空航天产业，政治关联对 于输出式开放创新的创新绩效具有消极影响。袁建国、后青松、程晨(2015)研究发现企业政治关联阻碍了企业创新活动，降低了创新效率，从而证实了我国企业存在政治资源诅咒效应，发现政治关联会通过降低市场竞争，导致企业技术创新乏力、资源分散并产生挤出效应。最后考察了创新与企业未来业绩敏感性以及政治关联在这一关系中的作用，发现政治关联也弱化了技术创新与企业业绩敏感性，从而进一步验证了政治资源诅咒效应的存在性，即政治资源加剧了企业粗放式发展，阻碍了企业自主创新，并最终无益于改善经济增长质量。杨继东赵文哲赵奇锋(2018)研究了高管政治关联对企业创新的影响及其作用机制发现，平均而言,政治关联对企业创新存在显著的“抑制效应”,政治关联使企业专利申请总量下降约25.6%,特别地,对于中等创新水平的企业,政治关联的不利影响更加明显。

3.非线性效应。Wu(2011)认为政治关联与企业技术创新呈倒u型的关系。郑山水(2016)基于新创企业,从政府关系网络与创业绩效关系的视角研究资源诅咒效应的产生及其机制。研究结果显示:政府关系网络与创业绩效之间存在资源诅咒效应并具有非线性特征,即政府关系网络同创业绩效是一种倒U型的关系。何欢浪，蔡琦晟(2019)分析政治关联对企业研发创新行为的影响,发现政治关联同研发创新行为呈倒U型关系,即一定程度的政治关联会促进企业的研发创新,但是当政治关联超过某一程度时,政治关联的增加则会阻碍企业的研发创新。

(二)中介效应

曾萍，宋铁波(2011)以组织学习和动态能力作为中介变量,连接政治关系对创新绩效的影响,构建了一个政治关系、组织学习、动态能力与创新绩效关系的理论模型,研究结果发现:政治关系对创新绩效没有直接影响,其需要通过组织学习与动态能力作为中介变量才能间接地提高绩效水平。王珍义，苏丽，陈璐(2011)考察政治关联与技术创新的关系，结果发现,政治关联与技术创新呈显著正相关关系。进一步检验发现,政治关联对技术创新的积极作用，外部融资在政治关联影响技术创新中具有中介效应的作用。孙凯(2011)研究发现资源获取如资金、知识、信息获取中介了政治关联与创新绩效的关系。罗明新，马钦海，胡彦斌(2013)实证检验了高管政治关联对企业技术创新绩效的影响及其作用机制。研究发现研发投资在其中起到完全中介作用。李季鹏(2017)立足于我国制造业的现状,综合运用高阶理论和企业资源基础观理论,通过理论和逻辑推演构建了“高管政治关联——技术创新战略——技术创新绩效”的理论模型，分析了高管政治关联影响中小制造业企业技术创新的作用路径,并解释了技术创新战略在其中扮演的中介性作用。

(三)调节效应

通过分析调节效应，可以找到政治关 联影响创新绩效的边界条件。主要的调节因素分布在企业内部、企业之间和外部环境之中。具体的调节变量涉及学习意愿、制度环境等。Xie&Gao et al.(2015)根据中国企业的实证分析，发现学习意愿对于政治关联与本土创新的创新具有加强作用。俞峰钟昌标(2017)发现区域市场化程度与政治关联协同促进企业创新绩效的提高。

二、未来研究展望

综上所述，学术界对于政治关联与企业创新之间的复杂关系存在激烈的争论。争论的主要问题，体现为政治关联是否影响企业创新，以及政治关联究竟怎样影响企业创新。但目前研究仍不可避免地存在一些研究不足，对政治关联与企业创新之间的情境因素研究较少，企业创新决策深受企业高管的影响，未来研究可以侧重研究股权集中度、高管股权激励等情境因素对政治关联与企业创新的影响，分析情境效应，能对于理论适用的边界条件有所把握。有助于全面分析政治关联与创新绩效之间的复杂关系。