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学习的答案

主书名： 学习的答案：为终身学习者赋能

作  者： 何平

出版时间：2019年12月

出版社：电子工业出版社

本书介绍了全面学习金字塔系统，包括觉察、致用、分享三种学习方法和信息、动力、计划三项学习资源，能帮助读者实现三大学习目标，即更清晰地认识自己、更快速地达成目标和更多元地赋能他人。本书具有先进、实用和系统三大优势：先进是指融入了最新的培训技术;实用是指给出了落地的练习指导;系统是指涵盖了全面的学习要素。

本书适合决定通过真正的学习来提升自己的成年人阅读，尤其适合阅读效率低、不满足“读完忘完”的读书爱好者，新入职场、转行升职、中高层管理者等急需提升能力的职场人，以及希望在人生中保持清醒并有所顿悟的人阅读。

极简创新

主书名： 极简创新：为你的客户提供真正想要的产品和服务

作  者： （美）Stephen Wunker（史蒂芬·沃克），Jennifer Luo Law（珍妮弗·罗·劳）

出版时间：2019年12月

出版社：电子工业出版社

对大多数企业而言，创新的成本极其高昂，而创新的焦点也总是集中在开发更加复杂的产品和服务上。但是，如果我们放弃标准模式，重新思考创新方法，结果又将如何？或者，与其花费更多的钱来增加额外的性能或提供增值服务，不如把创新与降低成本和保持价格的可承受性结合起来，如此一来，结果又将如何？

本书为读者总结了擅长极简创新的企业都具有的3个特点：具有突破性的视角、持续专注于焦点、愿意模糊创新界限，并介绍了20种极简创新策略：辨别它们的类型，确定在什么时候使用、在不同背景下如何使用以及如何能够着手实施。适用于各行各业，可以帮助各类企业走向成功，创造历史。

基石

作者：徐晓冬

出版时间：2019年11月

出版社：电子工业出版社

领导者要面对复杂、动态、突变的局面，要超越传统的“管理协同”，在价值、战略、制度高维层面实现“治理协同”。而如何实现协同，在本书中可以找到答案。

本书作者曾经在省和中央机关从事大案要案查处、法规制定、政策研究、文件起草、干部培训工作，对于企业治理有30多年的追蹤研究，而本书则是作者基于长期对企业管理前沿热点话题及管理痛点的潜心剖析，聚焦行业思维与实战分析，倾力打造的全新企业管理著作。书中介绍了作者独创的“组织治理10S协同模型”，并系统地梳理了大量企业案例，从寻找企业失败逻辑背后组织治理的核心要素出发，通过剖析失败案例，发现治理的问题并探索解决方案，为企业的转型升级、商业模式的创新提供有益的指导。