新情况新举措

洛阳市总成立劳模和工匠人才创新工作室联盟

河南省洛阳市总工会办公室报道近日，河南省洛阳市劳模和工匠人才创新工作室联盟成立大会召开。18个县（市、区）工会、各企业工会主席、劳模和工匠人才创新工作室负责人及工会干部100余人参加会议。

会议审议通过了《洛阳市劳模和工匠人才创新工作室联盟章程》，讨论了《洛阳市劳模和工匠人才创新工作室联盟网络平台积分管理办法》和联盟委员会领导机构，杨金安等14名大工匠、工匠和工会干部当选联盟委员会委员，中国一拖集团工会主席田鹏当选联盟委员会主任委员。

目前，洛阳市已建立各类劳模和工匠人才创新工作室298家，其中国家级2家、省级示范单位28家、市级示范单位76家，在企业创新发展、技术攻关、人才培养等方面发挥了积极作用。但由于合作平台的限制，这些创新工作室的优势只能在本企业内部发挥，无法实现资源共享。鉴于此，洛阳市总工会筹划成立劳模和工匠人才创新工作室联盟，把劳模和工匠人才凝聚起来，从而实现合作共赢。

该联盟以学习交流、成果共享、技术攻关、合作共赢、培育队伍、提升能力为宗旨，以推动技术创新、发展壮大高素质产业工人队伍为核心使命。各创新工作室依托“河南省劳模和创新人才工作室联盟”网络平台开展线上工作，联盟委员会也会定期组织线下活动，加强工作交流。为形成活动长效机制，《洛阳市劳模和工匠人才创新工作室联盟网络平台积分管理办法》将创新工作室建设列入工会年度考核，实施精准管理；对建设标准高、发挥作用好、示范带动作用强的工作室进行重点宣传，并给予奖励；实施年度评选奖励，实行以奖代补，支持先进创新工作室优先发展。

镇江市出台产改专项激励办法

江苏省镇江市总工会 王照龙报道近日，江苏省镇江市产改办下发了《镇江市推进产业工人队伍建设改革激励办法》，对推动产改工作取得实质性成效的集体和个人及时进行激励。

办法明确列入镇江《贯彻落实<新时代镇江产业工人队伍建设改革实施方案>责任分工方案》中涉及的37个市级机关参与部门和列入省、市产改试点的40家单位为实施主体。

由列入激励对象的部门、单位结合自身实际确定当年实施项目，向镇江市产改办分两类进行申报，其中市级机关参与部门申报推进产改工作项目奖，各级产改试点单位申报实施产改项目奖。申报项目经市产改办评估同意后具体实施，年底由市产改成员单位组成考评组，对两类项目成效分别进行综合考评，评出各自优秀项目一、二等奖。对通过考评的优秀项目，市产改办设立专项荣誉激励和专项经费奖励。

泰州市总推出首款普惠型补充医疗保险

江苏省泰州市总工会 邓迭云报道近日，江苏省泰州市总工会联合市医保局、团市委、市妇联、市残联，指导永安财产、国寿财险、平安养老、中华财险、天安财险、大家养老发布联合承包的“泰惠保”补充医疗保险，这是泰州首款普惠型补充医疗保险。

今年9月10日起，该市所有城镇职工基本医保参保人员及所有城乡居民基本医保（含原新农合）参保人员，不限年龄、不限职业均可参加“泰惠保”，参保缴费截止到2020年10月31日。“泰惠保”与该地医保政策全面衔接，参保人员在保险期间发生的符合该地医保报销范围内的住院、职工特定门诊和居民大病门诊医疗费用，在享受医保待遇的基础上，对超过起付线部分的80%至90%予以赔付。该险种医疗费用保障最高为100万元，年免赔额为2万元，无等待期。其中，个人方案赔付比例为80%，5人以上的团队方案和3人以上的家庭方案赔付比例为90%。此外，市民也可通过“泰惠保”公众号参与投保。