新常态下国有企业思想政治工作创新研究

姜伟

摘 要：在国有企业党组织的长期努力下，一大批国有企业生产效益大幅提升，生产技术得到改善，在这一新常态下，思想政治工作发挥了较好的积极作用。本文从新常态下国有企业思想政治工作的积极作用出发，对国有企业思想政治工作创新策略进行了深入探讨。

关键词：国有企业;思想政治发展;新常态

新常态下国有企业改革步伐稳步推进，不论是国有企业的管理水平、生产效率、职工动力都获得了极大的提升。而推动新常态下国有企业进一步转型改革的动力中，思想政治工作功不可没。在党员干部和思想政治工作引导下，不论是企业治理水平还是员工工作动力都有了极大的提高。本文从新常态下国有企业思想政治工作的积极作用出发，对国有企业思想政治工作创新策略进行了深入探讨。

一、新常态下国有企业思想政治工作的积极作用

1.提高职工责任意识

新常态下国有企业思想政治工作具有提高国有企业职工责任意识的作用。由于政府以及党组织长期进行反腐倡廉的思想斗争，长期提倡反对形式主义的官僚工作作风，使得国有企业从管理层到职工的责任意识不断增强。在配合国家对企业转型升级要求的情况下，使国企员工工作更加积极，为企业建设减少了诸多阻力。在党和企业宣传部门的带领下，国有企业职工的责任意识明显提升，对岗位职责和企业承担的社会责任有了明显提升，最终使得国有企业绩效明显改善，为国有企业发展通过了助力。

2.培养职工精益求精精神

精益求精精神是企业发展过程中自主创新、自立自强的结晶，也是新常态下国有企业思想政治工作一大重要成果。在思想政治反复强调自主创新、自立自强的情况下，国有企业不论是研发部门还是生产部门对于产品质量、生产效率的要求都不断提高，最终由精益求精的国有企业职工团队共同完成了企业的转型升级。由此可见，新常态下国有企业思想政治工作能够培养企业职工的精益求精精神，能够为企业更好的技术发展提供助力。

3.培养职工艰苦奋斗精神

新常态下国有企业思想政治工作具有培养职工艰苦奋斗精神的积极作用。艰苦奋斗精神是国有企业思想政治宣传中长期强调的一种精神，也是一众国有企业员工兢兢业业在企业或国家面临问题时能够第一时间做出贡献的重要原因。并且，企业职工的艰苦奋斗精神也在不同程度上使得企业的生产效率、治理水平、工作氛围得到了优化，为企业发展赋能。思想政治宣传一方面为企业员工提供了劳模榜样，使员工奋斗有了明确方向，另一方面也提高了员工自我奉献意识，使企业职工能够在需要艰苦奋斗的环境中努力奋斗。

4.提高国有企业管理水平

新常态下国有企业思想政治工作同样具有提高企业管理水平的作用，一方面长期的反腐斗争能够保证企业秩序、风气的正常发展，减少官僚主义作风的现象;另一方面，国有企业党组织中很多就是企业的管理层，企业党建和国有企业治理有较大的关联性，具有提高企业管理层思想工作作风的作用。另外，思想政治工作往往并不限于企业内部，还可以结合社区或者其他企业共同展开，一方面有助于各级党组织沟通交流，有助于企业发挥影响力，另一方面也有助于企业提高员工的归属感，减轻企业治理压力。

二、新常态下国有企业思想政治工作创新策略

1.结合新媒体进行思想政治宣传

新常态下企业职工接受信息的渠道发生了极大的改变，从过去传统的报纸电视收音机，转变为了电脑、智能手机，信息的传播平台也转换为了新媒体。因此，新常态下国有企业思想政治工作应结合新媒体进行思想政治宣传。首先，应设立国有企业专属的党建公众号，在公众号上及时更新最新的思想政治动态;其次，应在国有企业内部广泛征文，一方面了解企业员工最新的思想动态，为企业发展建言献策，另一方面，则为党建新媒体平台建设提供资源，使思想政治工作能够有序进行。

2.结合雷锋纪念日进行思想政治实践活动

思想政治宣传也需要企业职工的参与、人民的参与，因此，可以结合雷锋纪念日等特殊节日进行思想政治实践活动。如在雷锋纪念日可以组织党员干部去职工家庭走访慰问，组织企业技术工人为社区排忧解难，让职工参与到更广泛的思想政治实践活动中去，切身体会为人民服务带来的精神動力，从而使职工的思想政治认识得到提高。

3.结合优秀职工代表开展思想政治宣传

优秀职工代表往往是企业职工学习的典范，也是党组织成员重点发展对象，结合优秀职工代表开展思想政治宣传不仅有更高的代表性也有更强的说服力。结合优秀职工代表开展思想政治宣传一方面要挖掘优秀职工代表表现出的时代精神，以此作为职工学习的样本;另一方面，要加强对优秀职工的思想政治工作，促使其能够长期保持良好的工作作风，为企业发展做出更大贡献。最后，还应鼓励企业对优秀职工进行奖励，精神奖励为主物质奖励为辅，从而鼓励其他职工学习效仿。

4.开展困难职工帮扶活动提高企业党支部影响力

思想政治工作也应该给企业职工提供切实的帮助，国有企业党组织应督促企业履行社会责任，开展对困难职工的帮扶活动，提供企业党支部在企业、在社区的影响力。开展困难职工帮扶活动应从企业职工生活保障、职工家庭问题等方面入手，应成立企业职工保障基金，鼓励员工互帮互助。开展困难职工帮扶活动的意义在于为职工提供足够的物质生活保障，只有职工的物质生活能够得到切实保障，思想政治工作才能更好更快地推进。

三、结论

思想政治工作具有提高企业职工责任意识、企业管理水平，培养职工精益求精精神和艰苦奋斗精神的积极作用，能够为国有企业转型升级提供动力。而思想政治工作的顺利推进除了结合必要的宣传手段外，还应立足于时代发展需要，立足于职工对美好生活的需要，为企业职工提供更好的生活保障服务。为企业职工提供生活保障一方面可以提供职工对企业的归属感，另一方面也可以提高企业在社会的形象，为企业在招聘、销售、企业间合作等方方面面提供助力。

参考文献：

[1]赵佳敏.国有企业思想政治工作创新研究[J].特区经济，2018（04）：44-46