谈如何在国有企业基层党组织建设中增强“四个意识”

于燕

摘 要：国有企业是我国经济社会发展的物质基础和政治基础，是复兴强国的重要支柱。国有企业党组建设工作在企业发展中处于重要地位，而基层党组织则是党与群众取得聯系的枢纽，更是党应对危机风险的可靠保障。因此，国有企业要贯彻落实好基层党组织建设，紧跟党的方针路线，履行党政职能，树立良好的国有企业形象，保持企业稳步发展。

关键词：国有企业：基层党组织建设;四个意识

引言：新形势下，国有企业改革创新的步伐不断加快，而党组织建设为国有企业提供了正确的政治方向，加强国有企业基层党组织建设，凝聚国有企业发展动力的中坚力量，以增强“四个意识”作为基层党组织建设的工作重点，提高党员干部的政治觉悟，同党中央保持高度一致。

一、增强“四个意识”的内涵

（一）政治意识

在国有企业基层党组织建设中，增强党员干部的政治意识，就是让全党员坚定自己的政治方向，紧跟党中央的思想路线，这是对党员干部最基本的要求。要确保党是中国特色社会主义的领导核心，严格遵守党的纪律，严于律己，规范自己的行为准则。

（二）大局意识

增强大局意识就是要求全体党员干部要树立正确的大局观念，要站在党和国家的立场去分析处理问题，自觉遵从党的一切领导和指挥，贯彻落实好党中央部署的工作，牢记党的使命，善于处理个人与集体之间的关系，切实统一自己的思想和行动，适应我国经济社会发展新常态。

（三）核心意识

增强核心意识就是要全体党员干部坚决维护以习近平主为核心的党中央领导，坚持党的基本理论与基本纲领，绝对不允许出现特殊利益的帮派小组织，确保党和人民的事业无往不胜。

（四）看齐意识

增强看齐意识是全体党员干部要用严格的标准要求自己，向党中央看齐，向党的决策看齐，紧跟步伐，不能有一丝偏离。全体党员要有勇于担当、开拓创新的精神，积极推进党建工作的进程，真正做到对党忠诚，为党分忧。

二、国有企业基层党建工作的重要意义

（一）有利于国有企业高质量发展

国有企业是国家经济的纽带，有利于我国做好宏观调控，是我国事业发展的重要经济基础政治基础。国有企业的党建工作在每个企业中处于核心地位，而国有企业的基层党组织是党在国有企业中的根本力量，是企业落实任务的工作支撑，是为民办事的桥梁和纽带，也是发展过程中应对风险考验的战斗力保证，加强国有企业基层组织建设，提高国有企业基层党建水平，对巩固党的执政地位，推动国有企业高质量发展等都具有十分重要的意义。

（二）有利于推动社会主义现代化进程

加强基层党建，是推动社会主义现代化的重要保证。面对时代的变革期，不仅提供着诸多机遇与机会，党所处的环境和肩负的任务也有很大的变化，面临着许多新情况、新问题，我们必须加强党的建设，在社会主义现代化建设事业中更好地发挥领导核心的作用。基层党组织的建设，直接关系到企业的组织力、凝聚力，是企业一起工作任务的落脚点。只有把基层党组织建设好了，企业才能通过凝聚力和组织力带领员工助理经济的稳步增长，实现永续发展。

三、国有企业基层党组织建设工作存在的问题

（一）党建工作落实不到位

基层党组织建设工作与国有企业的发展方向融合度不够高，有一部分党员干部对企业发展的认识还存在不足，在进行党组织建设工作与企业业务工作时，不能够有效协调，使党建工作无法推进国有企业高质量发展。

（二）基层党建工作管理制度不完善

大部分国有企业基层党组织建设工作的质量和效率比较低，对党员干部的管理制度不够完善，标准要求不够严格，监督力度不到位。个别领导干部缺乏责任意识，在工作出现问题时，空有理论，没有解决问题的实际能力。

四、如何在国有企业基层党组织建设中增强“四个意识”

（一）增强政治意识，坚持党纪约束

国有企业作为经济市场竞争的主体，在进行经营生产管理的过程中，基层党组织要坚定自己的政治信仰，走正确的政治路线，站好自己的政治立场，严格遵守政治纪律。国有企业党员干部要强化自己的思想，增强政治意识，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党中央精神和企业发展理念，树立正确的价值观，把遵守纪律作为一切工作的前提，加强对党员的管理和约束，加强对党员的廉洁教育，加强对各项制度的监督，定期组织党员开展党章学习培训，将学习成果转化为实践工作，不断提升自身的政治素养和政治能力。在企业发展过程中，党员干部要让自己保持清醒的头脑，明确企业发展方向，作为基层党组织，要引导党员关注群众，贴近群众。作为企业的员工，大家会认为政治与自己没有关系，认为信念也只是空有理论，但是在工作中，将工作任务完成出色也是一种信念，正是这些政治意识，理想信念支撑着大家，去攻坚克难。同样，对于一名共产党员，建设中国特色社会主义是我们所坚持的理想信念，我们要将这种信念与企业发展工作结合在一起，变成我们进步的动力。

（二）增强大局意识，谋划企业发展

国有企业基要积极发挥基层党组织的职能，优化基层建设工作，保证企业稳步发展。坚持党的领导和部署，遵守国家方针政策，带领企业员工开展工作，确保各项政策落实到位。新形势下的基层党组织建设工作的开展会面临很多问题，党员领导干部要有大局意识，创新工作理念，提高党建工作的效率。因此，党员领导干部在进行工作时，可以选择打造一个基层党建品牌，整合优质资源，形成合力，统筹布局企业党建工作。首先，要找准党建品牌建设的关键突破点，创立基层党组织建设品牌应该根据大众的诉求以及党组织成员的工作效能进行入手。只有取得群众的认可和支持，党建品牌创建工作才能顺利推进。对于党建品牌的设计，要符合企业基层实际发展情况，通过走访调研的方式，对基层工作情况进行了解分析，这样创建的党建品牌才更有生命力，更能让群众信服。其次，在前期准备工作中，要重视对党建品牌的内在发展规律，科学合理的进行品牌定位，明确党建品牌的具体职责，从企业基层出发，求真务实，做好各项服务工作，以此来展示品牌的独特性。

（三）增强核心意识，服务基层群众

作为国有企业党员领导干部，要充分发挥领导核心作用，确保所有职工形成合力，促进国有企业快速发展。企业党员干部要到基层进行调研，深入实地，了解具体工作情况，对于项目出现问题多，矛盾冲突大的基层团队，进行指导，并研究有效的解决方案。为了更好的服务基层群众，国有企业基层党建工作者要用于创新，把握新时代发展的机遇，善于利用互联网信息平台与基层工作相融合，在开展基层工作过程中，导入互联网服务模式，实现“互联网+党建”，使信息互通更加便捷，提高基层党组织建设工作的工作质量和工作效率。建立基层党建互联网服务平台，在开展工作时，党建工作者可以利用互联网信息资源，建立企业党群信息服务平台，在平台上发布相关信息，使党建工作能够更好的互通。还可以在服务平台上进行宣传工作，引到群众增强安全意识，尤其是与群众有关的热点话题内容，要及时在平台进行公布更新，多收集群众的建议，解决群众的实际问题。在基层党建工作中导入互联网服务模式时，要想达到良好的服务效果，就要将线上服务于线下服务结合在一起，实现服务工作的精准对接。

结束语：

总之，基层党组织是党建工作的重要组成部分，是国有企业发展进程的关键力量。面对新形势下国有企业基层党组织建设工作出现的问题，既是挑战，也是机遇，基层党建工作者要发挥自身的价值，在思想上正确树立“四个意识”，贯彻落实十九大精神，将党的思想和党的政策融入到企业发展工作中，把国有企业党建优势转变为企业竞争优势，在促进国有企业发展的同时，不断丰富党建工作的内涵，凝聚党员队伍，推动国有企业基层党组织建设工作的有效。

参考文献：

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