天祝藏族自治县是我国第一个少数民族自治县,位于甘肃省武威市东南部,祁连山东端,东靠景泰县,南接永登县,北邻凉州区、古浪县,西北与肃南裕固族自治县接壤,西与青海省门源、互助、乐都县毗邻。境内兰新铁路、312国道纵贯南北。山脉与交通线交汇的乌鞘岭是地扼东西的通道,势控河西的咽喉,地势险要,素有“河西走廊门户”之称。全县辖域面积7149平方公里,居住着藏、土、汉等16个民族,共22.14万人。境内群山环抱,峰峦叠嶂,有郁郁葱葱的苍茫林海,终年积雪的雪山大川和碧草如茵的广阔草原及大小10多条河流。海拔最高4874米,最低2050米,属大陆性高原气候,空气清新,环境优美,素有“高原金盆”之称。森林面积352.02万亩,占土地总面积1072.35万亩的32.8%。天祝县林业发展面临着生态保护与发展经济脱贫致富问题,加强林业科技推广工作,实现绿色发展,是提高当地居民的生活水平和经济状况,保护环境,充分利用自然资源减少资源浪费,实现少数民族地区经济可持续发展的必由之路。
天祝藏族自治县在林业科技推广的过程中,建立了林业技术推广站,组织了林业科技推广人才队伍,现有林业技术人员295名,其中正高级2名、副高级39名,中级以下254人。建立起了6个国有林场、1个国有苗圃、组建了1个省级森林公园等林业科技实验场地,林业科技推广人员深入全县林区,充分了解当地贫困现状和林业产业情况,充分运用林学、园艺有关技术,积极开展了林业科研、推广工作,对少数民族地区林业发展起到了极大作用。
天祝县林业科技人员培育推广了一批高技术含量的科研技术成果,特别是应用甘肃农业大学常永义教授的科研成果“高寒山区红提葡萄延后栽培种植技术”,在全县推广面积达到1128座棚、2256亩,受益农户1060户、受益人口4300多人,实现了科技成果的快速转化,给当地群众带来了可观的收入,获得了广泛的好评和回应。
近几年,我们贯彻习近平生态文明思想,根据当地的实际情况,制定了天祝县青海云杉、青杨、祁连园柏等林木种苗检测标准,林业生态工程质量监理建设得到加强,为实现林业生产科学化、标准化奠定了体系保障,推动了林业技术在全县贫困地区推广。
林业科技推广人才的培养是林业科技推广的重要内容。近年来,县林业部门加强了林业推广人员的技术培训,通过培训丰富了科技人员的理论知识,提高了专业水平。同时,还采取现地指导的方式对种植户进行培训和教育,提高了他们的科技知识水平及实际操作技能。选派18名技术人员入户进棚现场指导传授红提葡萄种植技术,受培训人数4320人,目前全县种植红提葡萄农户达到1000多户,年均收益1600多万元。
一是促进林业产业结构优化升级。目前,天祝藏族自治县林业结构发展不完善,而新技术新产品的推广应用能够改变现有的种植和经营模式,提高林产品品质和数量。此外,林业科技推广还能带动林业行业的发展,使之成为全县经济新的增长点,从而建立起可持续发展的生态林业产业结构。
二是加快林业产业持续健康发展。通过多年的发展,天祝藏族自治县已初步建立了可持续发展的生态林业产业结构,通过林业科技的推广,建立起创新绿色化的林业管理模式,将先进的管理模式结合可持续发展的产业结构,使林业产业管理更加科学化、信息化。
三是提升林业管理水平。传统的林业管理模式通常都是通过体力劳动,根据自身经验进行,这样的发展模式有极高的不可控性。林业科技推广能够极大减少林业工作人员的体力劳动,使工作人员把更多的精力和时间投入到林业的经营管理方面上来,建立完善的林业发展模式,最终提升人民经济水平和生活质量。
一是林业技术人员队伍素质偏低。专业技术人员队伍年龄偏大、素质偏低。据统计,目前全县林业技术人员中,45岁以上的占48人,35~45岁的占45人,25~35岁的占52人。高素质人才比重偏低,缺乏年轻且专业的技术团队,不能够及时有效了解县域外林业科技相关发展现状和趋势,因而不能做出有效的指导。用落后的手段应对新的问题,往往造成较大的损失,对林业科技在少数民族贫困地区的推广十分不利。
二是林业科技运行机制不完善。林业科技推广还没有形成相关的运行机制,各个环节之间单独运转,缺乏协调合作,资源浪费,科技运用不到位,与其他高新技术地区没有建立广泛的联系,在发展的过程中往往事倍功半,使天祝林业产业在省内外难以形成市场竞争力。
三是科技投入还有待加强。尽管全县对林业科技越来越重视,可是科研经费的投入与需求相比严重不足,缺乏多渠道投入。林业投入见效慢,直接效益低,当地部门向上级申请资金十分困难。另外,吸引外来投资的力度不够,很难筹集到外来资金,严重制约了林业科技推广工作的开展,使得林业事业发展后劲不足,林业科技水平得不到提高。
四是科研成果转化满足不了需求。林业科研成果与林业产品生产严重脱节,大部分的科研成果在林业生产实践中用不到,而只停留在小面积的试验和示范中。比如,哈溪小脑皮沟小流域综合治理实验示范取得了明显生态效益,但到目前,项目成果并未得以大面积推广。队伍素质偏低、激励机制不力及投资不足的问题与之相结合,导致科技成果难以大面积推广应用,生产实践中的科技需求得不到满足。
一是要大力培养相关人才。人才是最大生产力,重视人才的培养就是为全县林业科技发展的未来做出保障,因此,要通过各种方式,大力引进高素质人才,并加强对本地人才的培养和教育,加快知识更新,优化知识结构,将天祝藏族自治县林业技术推广人员培养成懂创新、知识全面的复合型人才,实现天祝藏族自治县林业事业的腾飞。
二是要加大林业科技的投入。要想改变林业见效慢、效益低等问题导致的林业投资少的现状,就必须由政府出面,形成科技投资的新体制,政府应当承担吸引外资的主要任务,对上级扶贫和发展资金进行合理规划,加大对林业科技推广的投入。此外,还要对外进行招商引资,运用本地的资源优势和特点,在保护环境的前提下,吸引有兴趣的外界投资者,助力少数民族地区摘掉贫困的帽子。
三是要推进体制机制改革。要抓紧实施机制体制改革,相关部门和人员要建立有效的协调机制,形成林业科技成果的快速高效运用。林业科技推广工作者要深入了解县域实际情况,针对林业科技推广所面临的问题,建立起一套协同创新的新机制,取代原有的旧体制,同时政府和相关部门要加强推广力度,进行普及宣传。
四是要加大新技术的开发应用。在开发应用新技术新成果方面,可以借鉴国内外其他地区先进的技术和经验,灵活运用到自身。在推广新成果新技术的同时,一定要切实巩固好原有的林业科技基础,实现天祝林业事业的跨越性发展。
天祝藏族自治县的脱贫和发展离不开林业产业,同时更离不开林业科技成果的推广,在面临长期的难以解决的问题时,要坚持以习近平生态文明思想为引领,全力践行“绿水青山就是金山银山”理念,结合本地实际,在紧紧抓住传统林业发展的基础上,把握新时代林业发展的主要方向,运用科学技术大力发展生态林业,为全县脱贫致富走出一条可持续发展的长久之路。