当前提高财务统计工作质量的措施探讨

□ 文| 刘 宁

财务统计工作对于整个社会经济发展所起到的重要支撑作用不可或缺，考入了当前社会发展背景之下，财务统计工作面临的诸多挑战，如何进一步增强财务统计工作质量保证，财务管理水平是当前亟待解决的难题。科学有效的财务统计工作对于当前的财务问题具有显效反应作用，通过简化财务工作流程的方式来提升整个财务工作的效率，这也是之所以要重视财务统计工作的原因所在。并且现代化的财务管理工作逐渐嘲笑信息化方向发展，这也为财务统计工作今后的发展走向提出了新的挑战。本文就致力于探讨新的社会发展背景之下如何快速提升财务统计工作质量的相关建议。

财务统计工作存在的问题

1.财务统计工作制度不完善。目前部分财务统计部门的日常工作档案保存相对较为完整，但是也不缺少部分财务管理工作记录不完善或者是不规范的情况，一些财务混乱情况也十分常见。这是由于这些统计工作中的乱象，暴露出当前所使用的财务统计工作制度不完善的漏洞。甚至部分财务管理部门存在统计人员缺乏相应资质的情况。这也足以看出当前财务统计管理工作急需完善的必要性，尤其是工作制度层面。

2.财务统计人员的素质较低。现代化的财务统计工作日常工作量相对较大，并且所涉及到的工作内容也相对较为复杂，这就意味着负责财务统计的工作人员必须有足够的素质才能够胜任工作。而实际情况是，部分统计人员并没有取得相应的岗位资格，或者是上岗就有之前并没有经过系统化的专业培训。这些工作人员很有可能导致财务统计工作的结果不准确，以及整个财务统计工作效率的低下。

3.财务统计工作方法不规范。由于财务统计工作对于整个财务管理工作的重要性，更应当关注财务统计工作方法的规范性。不可否认的是，多数他会统计工作存在方法不够规范和科学的问题。许多财务统计工作都是由传统的统计操作技术来完成，这些传统的技术不仅工作效率低下，并且十分容易出现误差。在实际工作中，由于统计方式不够科学，也使得统计工作过于随性。

提高财务统计工作质量的建议

1.提高财务统计工作人员的整体素质。注重对于统计人员整体素质的提升，是提高财务统计工作质量的第一步。关注统计人员素质和能力的提升，是为了保证统计人员在日常工作过程中能够尽职尽责，并且具有足够的能力来应付各类复杂的统计工作任务。除了严格筛选统计工作人员之外，还需要针对现任的统计工作人员进行必要的培训。除此之外，还应当建立责任机制以及考核机制，针对统计人员的日常工作情况以及工作成果进行考核统计，并直接和统计人员的薪资进行挂钩，以此来保证统计人员的工作态度以及职业精神。这些都是为了保证财务统计工作准确性而设置的保障措施。

2.建立完善的财务统计制度。针对财务统计制度进行完善，这是由于制度存在是整个财务统计工作开展的基础，为后续一系列财务统计工作形成具体的指导，明确财务统计工作的具体内容。并且制度的存在也能够对相关工作人员日常行为形成管理和约束，从而保证最终财务统计工作的质量。所建立的财务统计工作制度，除了覆盖日常的工作内容和职责范围之外，还应当包含具体的奖惩制度，从而形成对于财务统计人员的有效监管。

3.加强财务统计人员的自我管理意识。当今社会下的财务统计工作，需要工作人员加强自我的管理意识。首先，财务统计工作人员要转变观念，跟随社会潮流的发展。由于财务统计工作紧随着社会的发展步伐，这就要求财务统计工作人员要具备一定的创新精神和探索精神，这样才能在一定程度上保证财务统计工作的有效性。其次，财务统计工作人员也要拓展自己的业务能力，同时具备一定的管理能力，这样才可以保证财务统计工作的顺利进行。最后，财务统计部门要统一价值观念，意识到团队协作的重要性，共同的维护集体利益。

4.创新财务统计工作方法。事实证明，以往所采用的传统财务统计工作方法，直接给当今的农业科研带来诸多问题。因此就要求我们必须针对统计工作实施有效的监管和引导，尽可能的避免传统统计技术所带来的问题。在此过程中，需要不断的学习科学化、先进性的统计方法，为保障数据的有效性，在平常的统计工作当中，应当全面广泛的进行数据收集，由专业统计人员进行归纳汇总。具体可采用信息化技术，通过信息技术对数据的高速处理，才能切实提升统计工作的准确、有效及全面性，促使农业科研的稳步发展。

结束语

综上所述，本文简要分析当前财务统计工作存在的一系列问题之后，基于实际发展需要以及当代社会对于财务统计工作所赋予的角色，提出提升财务谈及工作质量的相关策略，包括加强财务统计人员自我管理意识的提升以及创新财务统计工作办法，建立完善财务统计制度等，相信今后的财务统计工作质量将上升的新的层次，更好的为财务管理工作而服务，从而助力整个社会经济的发展。