关于加强新时期工会党建工作的几点思考

蔡涪蓉

摘要：自从1949年新中国成立以来中国企业飞速发展，在各方面都取得突破性的进展。如今的企业站在新的历史高度上，面临着党建工作的开展，对帮助企业实现全面发展更上一层楼有非常重要的意义。

关键词：加强;新时期;党建工作;工会

引言：

早在十七届四中全会中指出要不断加强解决在新的国情下党的建设等若干问题，是社会形势、国情和党情的不断变化给党的建设工作提出的全新的要求。党建工作肩负着多重的考验，比如关于改革开放带来的考验、市场经济不断变化带来的考验，还有严峻的国际形势带来的考验。所以要从不同的角度完善党的工作，确保共产党始终站在世界舞台中央。

一、加强基层的党建工作

（一）党组织要充分发挥好领导和带头的作用

2016年党中央就要求开展“两学一做”的学习研讨活动，为的就是从党内的源头开始抓思想政治教育，保证每位党员起到榜样作用，提高党员的纯洁性和政治觉悟。所以，在基层工会的实际工作中也要强调“两学一做”的重要思想，根据企业内部工会的实际工作情况展开内容的学习，同时也要注重理论和实践的结合，给党建工作的开展留有实践的空间。针对基层的工会党组织要利用好中央下达的学习方法和目标，定期召集党员开展党课的学习，透彻的学习习近平书记的讲话内容，做一名合格的党员。根据有关规定，基层工会要依照本企业的实际状况制定出“三会一课”的学习考核标准、评价机制和奖惩制度。只有将这些东西落实到位才能确保“三会一课”的学习不局限于形式，而是真正将学习的内容渗透进党员心里，保证企业的党员保持不断学习的态度，提高解决实际性问题的能力，发挥党组织的带头作用。

（二）要不断强化从严治党的作风建设

关于党的作风建设一直是从严治党的重点内容。一名好的党员不仅要注重内在的修养，拥有好的作风，更重要的是有坚定的意志力，以便提升党在人民心中的凝聚力和向心力[1]。十八大以来，以习总书记为核心的领导人就将共产党的作风建设作为重点内容狠抓，并且指出进一步落实党的各项制度是加强党对于作风建设的重要内容，把八项规定努力落实到基层的工会中。当然，基层的工会负责人也要积极落实，带领企业内部的党员学习实际的内容，使八项规定的内容深入人心。还有一点，就是党员的作风建设中要强化监督体系，在建立党内监督机制的同时，党员也要做好自我监督，时刻保持警惕，用最科学和民主的方式开展党风建设的监督工作。

（三）建立健全各种监督力度，加强约束力

为了加快基层工会党组织的建设工作，将严格治党的准则落实到实处，就要完善从严格治党的监督管理制度。我们应该知道，在企业的基层工会中有关于党的建设的工作，不能脱离完善的系统依据，无论从党员的思想、工作还是个人作风等问题都要制定出一套专門的监督管理制度，这是全部党员的纪律底线。积极拓宽监督的渠道，从党员对自我的监督到外部的大众监督、媒体的监督，还有有关部门的监察等，并且开拓多种监督举报的方式，比如电话、邮件、信访、网络等。积极落实党纪政纪的考评机制，把作风建设的考评放在和政务考评同样重要的位置。考评的内容要全面、公平、公正，积极听取群众的意见和建议，做出最公正客观的评价。

二、以党建带动企业工会的发展，一起建设和谐的基层工会

（一）不断完善各种机制，从制度上让党建带动工会的发展

工会的发展离不开共产党的建设，而企业中对基层的工会发展又是党重点关注的内容，基层工会为了更好的实现自身的建设就要不断完善组织机制。主要从以下几个方面入手，一是明确共产党的领导地位，基层工会工作的开展要服从党组织的指挥。二是组织专门的人员成立相关的工作小组。工作的重点就是针对“党建带工建”中遇到的各种问题，积极的落实解决，在工作小组中要明确党组织和工会人员的职责问题，把每件事的责任落实到个人，发挥职能的优质，保证“党建带工建”的工作能正常顺利的进行。还有一点就是干部的选拔和管理。根据相关的领导制度，企业工会的负责人要由党组织内部的人员担任。与此同时，针对工会内部优秀的人员可以酌情提拔，制定完善的干部选拔、教育学习、考评机制等内容，并且为了帮助工会领导和相关人员的业务素质提升要积极举办专题的研讨活动、经验交流的座谈会、业务相关的内容讲座等。

（二）健全工会工作内容机制，维护基层职工的权益

工会和党组织有很多共性，其中有一点非常重要的就是为了企业内部的职工服务。这样的话就要把党员、工会负责人和职工三者联系起来，形成一种共同维护职工利益的默契。建立一种相互协作的工作系统，把工会的日常工作和党组织的工作结合起来，建立全新的工作制度，针对各个方面做好协调工作，实实在在的解决企业职工的各种问题。基层工会也要抓住“党建带工建”的良好时机，针对企业内部职工的工作规律展开深入的研究，找到其中的特点和规律，从而沉着应对企业工作中可能面临的突发问题，保证各项工作的顺利开展和推进[2]。

（三）积极推进党工联合的工作，从工作载体上实现相互融合

“党建带工建”这样的形式不能仅在平时的工作中体现，更重要的是要展现人文关怀。所以党组织和工会在工作主题上具有一致性，二是工作的形式要实现相互融合。举个简单的例子，在党组织评比优秀党员时工会内部也可以开展优秀干部的选拔工作，党组织在举行扶贫活动时工会也能做一些送温暖之类的活动，总之都是为了党组织和工会工作的顺利开展。

三、结束语

在社会主义新阶段企业工会的建设工作面临很多问题，所以在建设中要服从党组织的领导地位，在思想层面时刻警惕作为一名优秀党员的纯洁性，不断坚持为人民服务的理念。在工作上要做到脚踏实地，在作风上做到两袖清风，切实的做好党建的工作。所以，要想切实推动共产党的发展和建设就要积极发挥基层工会的作用，有效的解决广大职工的困难和问题。

参考文献：

[1]刘丽臣.关于新形势下提高工会工作科学化水平的认识与思考[J].北京市工会干部学院学报，2012（01）：32-34.

[2]蔡耘.新形势下加强基层国企党建工作的实践与思考[J].企业与文化，2016（4）：32-34.