新时代背景下群文工作者应具备的能力素质

■ 张聪明

相较于专业文化，群众文化活动范围极为广泛、参加人数非常多，在文化成长中发挥着独特而无可替代的作用，是满足人民群众对美好生活新期待的重要载体。作为传播群众文化的主力军，群文工作者是群众文化活动的组织者、引导者和实施者。其工作对象主要是基层群众，主要职责是为基层群众提供高质量、多元化的文化服务，使广大基层群众从文化层面上有更多的获得感和满足感。基于此，群文工作者对工作胜任与否，主要是由其所具备的素质与能力决定的。换句话说，群文工作者的素质高低及能力强弱，对当地群众文化发展与走向将产生重大的影响。所以，群文工作者除了要具备一定专业能力和艺术水平外，还应具备以下四种能力。

一、项目策划能力

所谓策划，就是筹划、谋划即将发生的事情并提出可行性、有创意的操作方案。长期在一线工作，使我深深认识到：任何活动的成功举办和问题的圆满解决，都离不开详细而周密的策划。尽管不能将策划提到万能的高度，但如果没有策划则万万不行。策划存在于人类思想已有漫长的历史，只是随着岁月的流逝和社会的变迁，策划的思考角度和策划的手段也在不断地变化与革新。群众文化工作独具特性、内涵丰富且涉及范围特广，这对于其工作者的能力也提出了多方面升级的要求，但最重要的能力升级是策划能力的升级。这是因为文化工作属于公益性事业，它需要政府及其有关部门的大力支持，而能否获得政府及其有关部门的支持，尤其是财政上的支持，与策划者的水平有很大的关系。如果策划不好，不仅不可能获得支持，甚至连活动都有可能被叫停。文化馆是群众文化工作最直接、最核心的窗口和门面，每年都要举办几场大型活动，为使这些活动能够发挥其应有的经济效益和良好的社会效益，需要群文工作者的精心策划和组织实施。所以，策划能力是群文工作者应当具备的基本能力。只有具备了这项基本能力，才能将当地的传统文化和特色文化充分展示出来，使活动得到政府的认可和群众的喜爱。

二、工作说服能力

与专业文化不同的是，群众文化更需要政府的重视与推动，需要群众的支持与参与。如果没有政府的重视与推动和群众的支持与参与，群众文化的发展就会失去根基血脉和前进力量。所以，要使群众文化繁荣与发展起来，很重要的一项工作就是要取得政府的重视与推动和群众的支持与参与。基于此，一方面，群文工作者要主动走访政府及其有关部门领导，与他们进行面对面的沟通交流，传达有关群众文化工作的政策文件和上级指示精神，汇报即将开展的群众文化活动的背景、目的、依据、基础、优势、内容、措施、方案以及预期的活动效果、社会影响等，让当地政府及其有关部门领导听到介绍后，更加重视群众文化工作，对所开展的群众文化活动从人、财、物等方面给予大力支持。另一方面，群文工作者还要基于群众的呼声、诉求和文化特点，利用各种媒介和传播途径对群众文化工作，尤其是具有地方特色的文化活动进行广泛宣传和深入报道，以此来提高群众文化活动的社会影响力和公众关注度，从而吸引更多的社会力量参与到群众文化活动中来，促进群众文化工作活力竞相迸发。由此可见，群文工作者只有掌握“说服”技巧，“出色地利用自身的‘话语权’，才能挖掘更多宝贵的社会资源助力群众文化生生不息、蓬勃开展”[1]。

三、资源整合能力

任何一个地区都有其独特的文化符号和文化底蕴。影响一个地区的文化发展与进步的因素很多，但对各种文化取兼容并包的态度和善于对各种文化资源进行整合利用却是一个积极的促进因素。近年来，群众文化进入突飞猛进的大发展时期，但也明显存在各区域、各行业、各领域单打独斗、文化资源分布不均、文化网点及基础设施重复建设等问题。这既给群众文化工作开辟了广阔的前景，也对群文工作者的文化资源整合能力提出了新的更高的要求。首先，要树立文化资源效用最大化的理念。为此，要求群文工作者要基于文化体制机制创新打开思路。按照“不求所管、但求所用”的原则，对现有的文化资源进行有效盘点和整合，力求发挥文化资源的整合效应和整合后的增效价值，实现区域文化资源共享共用。其次，要基于“大文化”视角进行整合利用。要通过“对网络文化、校园文化、企业文化、家庭文化等文化资源进行整合利用，不断丰富群众文化的组织形式和活动内容”[2]。最后，要通过文化资源整合让群众文化绽放出更加绚丽的芳华。晋江市文化馆在2019年国庆期间成功举办了“礼赞新中国，讴歌新时代”艺术分享会，2020年又成功举办了 “奋进新时代”新年合唱音乐会等。 这些活动以文化艺术为纽带，把百姓与文化融合在一起，不拘一格地将“不忘初心，牢记使命”等习近平新时代中国特色社会主义思想内容搬上百姓大舞台，让新时代新文化引领群众文化大踏步向前走。

四、队伍创新能力

进入新时代，创新能力已成为各类人才必须具备的基本能力，群文工作者更不能例外。因为，文化这个行业处处充满创新，而且在文化竞争如此激烈的社会更需要文化进行创新，尤其是文化产业上升到国家战略层面，对创新创意提出前所未有的要求。作为文化事业的重要组成部分，群众文化工作是随着时代的发展而发展、随着群众文化素养的变化而变化。这些发展和变化都需要群众文化工作者与时俱进，不断进行创新。作为新时代群文工作者，仅具有表演、演唱、演奏才能是远远不够的，还“需要不断地推陈出新，不断丰富和扩充新鲜的内容”[3]。只有这样，才能将新时代群众文化工作不断推向前进。群文工作者的创新能力主要体现在指导思想创新、组织工作创新、活动内容创新、工作手段创新、管理制度创新等。只有对群众文化进行持续的创新，才能使群众文化更加丰盈饱满，更加绚丽多姿，更加吸引群众眼球。例如，将文化与作为人体动作艺术的舞蹈融合在一起，实现舞蹈表现形式的创新，进而形成更具特色的舞蹈文化、舞蹈语言和舞蹈价值观。这样不仅能引起观众的思想与情感共鸣，还能够让百姓对群众文化的生命力、吸引力有更深的认知和体会。对于文化创新，关键要把握两点：一是追求新颖、独特，二是否定错误的东西。群文工作者只有拥有这两方面本领，才能将创新工作做到极致。

总之，每一名群文工作者都应当具备项目策划、工作说服、资源整合、队伍创新等基本能力。这既是群文工作者职业素养、品质修养的体现，也是开展群众文化活动效率、效益的保证。基于此，群文工作者要树立全新的文化理念，增强终身学习意识，坚持把群众文化工作当成自己的事业来做，为群众文化大发展大繁荣做出自己应有的贡献。

注释：

[1]袁永红：《谈群众文化工作者应具备的能力》 ，《采写编》，2016年第1期

[2]潘智玲：《中职校园文化与企业文化对接途径和方法摭探》，《成才之路》，2019年第11期

[3]张宏友：《群文工作者应具备的素质浅析》，《大众文艺》，2019年第15期