阳光供应链 醉美茅台梦——浅谈党支部基础建设与业务工作融合互促

林杰波

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。要通过加强党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。

贵州茅台酒股份有限公司物资供应中心成立于2019年3月，是茅台集团机构改革试点的先行单位，主要负责公司生产用原辅料、包装材料、五金低耗材料的供应管理，以及原料基地管理建设等相关工作，是公司原材料输进保障的重要端口，在源头质量可溯管控、产供模式优化提升等方面起着基础性和关键性的作用。这样一个改革先行的新单位，业务工作繁重，人员构成复杂，党建基础薄弱，职业风险较大。一年来，如何将党建基础夯实，如何将党建同业务有机融合，打造适应茅台发展的阳光供应链，是我们工作的中心所在，也是我们潜心钻研的核心课题。

一、强化制度建设，建立坚强政治基础

（一）在健全体系机制方面

结合最新要求，重新审视现有组织设置、岗位职责、管理模式、议事规则、决策行为、落实措施等，对标对表规范流程、细化项目、量化内容，着力构建一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。全面实行党建“三单一账”长效机制，建立党建的责任清单、问题清单、整改清单和管理台账，从严从实抓好党建问题整改。建立党建工作定期分析研判制度，确保各项规章制度执行有力，政策措施落实到位，党建工作基础台账资料齐全、整理规范，不断提高党建工作制度化、标准化和规范化水平。特别是要紧盯重点领域、关键岗位，从体制机制上斩断利益输送链条，堵塞漏洞、防范风险。

（二）在扎稳路线根基方面

紧紧围绕基层党组织建设“五项重点任务”，以提升组织力为重点，优化基层党组织设置，不断完善组织资料，实时更新党员信息管理库，全方位打造阵地建设模块，扎实推进基层党组织标准化、规范化建设。坚持民主集中制，不断完善和严格遵守领导班子议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”事项集体研究制度，充分发挥集体力量。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。

二、围绕业务实际，创新党建方法路径

抓好党建才能促进业务，党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，必须避免党建业务两张皮的现象出现。

（一）创建党建品牌方面

按照“资源共享、优势互补、相互促进、协调发展”原则，深化交流互鉴，拓展合作渠道，致力信息互通、文化共育，积极探索“党建共建”联动模式，以基层党组织联合共建为抓手，着力推进党建工作向科学化、多元化和系统化方向发展。通过成立“党员突击队”，持续发挥党员先锋模范带头作用，将党旗竖立在物资库管收发、原料基地管理等基层一线，让“为民服务”的宗旨植根基层、落到实处。以创建“安全生产示范岗”为切入点，通过明确安全目标、健全管控机制、夯实基础模块建设、加强安全教育宣传培训、强化安全现场监督监管等多措并举，切实增强广大员工安全意识，有效提升安全生产技能，严守责任底线，筑牢安全堡垒。通过持续开展原料基地系列劳动技能竞赛，以赛带训、以训促宣，有效提升广大种植农户生产技能水平，切实增强整体凝聚力与向心力，为确保公司生产用原料需求夯实基础。

（二）在构筑多维载体方面

通过持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、“党的声音进万家，总书记话儿记心上”等主题党日活动，以及“五四”“七一”专题讲座等，引导广大党员干部员工强化初心使命感，牢牢把握政治定位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。广泛组织开展革命教育实践活动、专题党课等，教育广大党员干部员工始终牢固树立新时代意识、感恩意识和奋进意识，着力推动中心整体上下一个调、一条心、一股劲抓好改革发展。通过不断创新“三会一课”组织形式，深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党史，以及国企改革、创新管理、品牌管理等，交流心得体会，以“大学习、大讨论、大宣传”为载体，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，以唯物辩证思维和立场，准确掌握形势政策，把握时代脉搏，勇担历史重任。

（三）在深化理论学习方面

通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，充分运用“学习强国App”“数字党建”及微信公众号等媒介平台，集中学习党章、党的十九大精神及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等，引导党员深化理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过实时分析员工思想动态为途径，持续强化思想引领，引导广大党员干部员工自觉提高政治站位，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

三、抓住核心要素，打造优质人才队伍

牢牢抓住“人”这一核心要素，全面加强队伍建设，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”原则，大力培养选拔优秀年轻干部、后备干部，加大党员发展力度，锻造一支忠诚干净、作风过硬、实干担当、结构合理的党员队伍。

（一）在永葆战斗活力方面

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。按照“控制总数、优化结构、提高质量、发挥作用”这一要求，做好年度党员发展计划，坚持标准，严格程序，在青年、库管一线和工作成效突出的岗位中培养入党积极分子，做好党员发展工作。通过推荐优秀党员、专职党务干部外出培训学习，严格党员积分制度，广泛开展“党员先锋示范岗创优活动”等，搭建争先创优的竞争平台，营造学先进、赶先进、创佳绩、争第一的良好氛围，激发广大党员充分发挥先锋模范作用，不断保持党的先进性和纯洁性。

（二）在增强服务意识方面

严格落实主体责任和监督责任，严肃党内政治生活，加强党内监督，坚持抓常抓细、抓早抓小，用好“四种形态”，强化监督执纪问责，教育引导广大党员干部管好自己、管好亲属、管好身边人。我想只有持之以恒正风肃纪，坚决反对特权思想和特权现象，主动“强服务、亮身份、尽职责”，才能不断厚植群众基础，增强全局服务意识，提升整体服务水平。

（三）在青年职业生涯规划方面

建立“青年人才库”中心，将各类有特长、有思想、有冲劲的优秀青年吸纳入库，分类建档分类使用，由部门引导支持、个人自评设计相结合的方式，设计属于青年自己的职业生涯规划，通过岗位安排、培训、教育、轮岗等方式，用相应的具体措施层层分解、具体落实，助力青年快速成长，助推工作高效完成。