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2019年度国家科技奖励大会召开 有色行业13项成果获奖

【本刊讯】 1月10日上午，中共中央、国务院在北京人民大会堂隆重举行2019年度国家科学技术奖励大会。习近平、李克强、王沪宁、韩正等党和国家领导人出席大会并为获奖代表颁奖。习近平为2019年度国家最高科学技术奖获得者黄旭华、曾庆存两位院士颁奖。

2019年度国家科学技术奖共评选出296个项目和12 名科技专家。其中，国家自然科学奖46 项：一等奖1 项，二等奖45 项；国家技术发明奖65 项：一等奖3 项，二等奖62 项；国家科学技术进步奖185 项：特等奖3 项，一等奖22 项（含创新团队1 项），二等奖160 项。10 名外籍科学家获得中华人民共和国国际科学技术合作奖。

有色金属行业共有13 项成果获奖，其中1 项成果获国家科技进步奖一等奖：

由华中科技大学、西北有色金属研究院、北京大学、中国电力科学研究院有限公司、中国科学院物理研究所、湖南大学、南京大学、复旦大学、南方电网科学研究院有限责任公司、东北大学完成的“脉冲强磁场国家重大科技基础设施”。

5 项成果荣获国家技术发明奖二等奖，分别是：

（1）由北京科技大学、江苏精研科技股份有限公司、上海富驰高科技股份有限公司完成的“高性能特种粉体材料近终形制造技术及应用”。

（2）由南昌航空大学完成的“含战略资源固废中金属高值化回收关键技术及应用”。

（3）由大连理工大学、有研半导体材料有限公司、郑州磨料磨具磨削研究所有限公司、无锡机床股份有限公司完成的“大尺寸硅片超精密磨削技术与装备 ”。

（4）由浙江大学、浙江金瑞泓科技股份有限公司完成的“微量掺锗直拉硅单晶技术及其应用”。

（5）由四川大学、成都邦普切削刀具股份有限公司完成的“新型复合碳氮化物固溶体粉末及其高性能硬质材料”。

7 项成果荣获国家科技进步奖二等奖，分别是：

（1）由中南大学、广东广青金属科技有限公司、宝钢德盛不锈钢有限公司完成的“红土镍矿冶炼镍铁及冶炼渣增值利用关键技术与应用”。

（2）由昆明理工大学、中国铜业有限公司、金川集团股份有限公司、北京赛维美高科技有限公司、宝山钢铁股份有限公司完成的“冶金炉窑强化供热关键技术及应用”。

（3）由全球能源互联网研究院有限公司、中南大学、国网辽宁省电力有限公司、上海电缆研究所有限公司、国网湖南省电力有限公司、亨通集团有限公司、远东控股集团有限公司完成的“铝合金节能输电导线及多场景应用”。

（4）由北京航空航天大学、中信戴卡股份有限公司、秦皇岛信越智能装备有限公司、佛山市南海奔达模具有限公司、青岛航大新材料技术有限公司完成的“大尺寸铝合金车轮成型关键技术及应用”。

（5）由中国科学院地质与地球物理研究所、中国科学院电子学研究所、北京工业大学、河南省有色金属地质矿产局、西北有色地质矿业集团有限公司完成的“深部资源电磁探测理论技术突破与应用”。

（6）由自然资源部第二海洋研究所、北京先驱高技术开发公司、中国地质大学（北京）、中国地质科学院矿产资源研究所、中南大学、浙江大学、杭州电子科技大学完成的“超慢速扩张洋中脊热液硫化物发现与探测关键技术创新”。

（7）由金川集团股份有限公司潘从明完成的“镍阳极泥中铂钯铑铱绿色高效提取技术”荣获国家科技进步奖二等奖(工人农民技术创新组)。

据悉，2006年首次设立工人农民科技创新评审组，对工人、农民科技创新成果予以政策上的倾斜。潘从明成为首位摘得国家科技进步奖的有色金属行业技术工人。

长期以来，中国有色金属工业协会持续大力推动有色金属行业的科技进步与成果转化，使科学技术愈加成为全行业绿色发展、科学发展的强大支撑。

（张小红）

2020中国绿色经济年会铝加工表面处理废水废渣综合利用行业峰会召开

【本刊讯】 1月5日，2020 中国绿色经济年会铝加工表面处理废水废渣综合利用行业峰会在北京召开。中国有色金属工业协会党委副书记、中国有色金属加工工业协会（以下简称“加工协会”）理事长范顺科应邀出席会议，并作《中国铝挤压产业绿色发展现状与建议》专题报告。

范顺科在报告中指出，铝加工表面处理产生的废水废渣主要来自铝挤压材的表面处理。他从八个方面对中国铝挤压产业进行了概括：一是产量占全球一半以上，连续多年居世界第一；二是表面处理技术先进，处理方式齐全；三是装备水平进入世界先列；四是产品标准和产品质量不断提高；五是盈利能力持续下滑；六是投资整体放缓，个别领域仍须警惕；七是国际竞争力强，出口仍然增长；八是配套设备和辅料模具基本满足行业发展需要。

范顺科从六个方面总结归纳了我国铝挤压产业绿色发展取得的成绩：一是政策法规和标准日益完善；二是企业环保设施不断更新升级，在线监测成为普遍常态；三是环保工艺和绿色辅助材料得到广泛应用；四是基本实现“三废”治理全面达标；五是“危转固”“固转产品”的技术和装备研发及产业化取得突破；六是一大批企业获评绿色工厂。

对于当前国内铝挤压产业绿色发展面临的形势，范顺科重点从三个方面进行了分析：一是固体废物种类多、数量大，资源综合利用技术尚不成熟，处理能力不足。二是原辅材料种类多、来源广，鱼龙混杂现象时有发生，加大了源头治理的难度。三是企业之间绿色发展水平差别大，企业之间发展不平衡的问题较为突出。

对于中国铝挤压产业如何绿色发展，范顺科提出了四点建议：一要坚持新发展理念；二要加强源头和过程控制，把危废产生量降到最低水平；三要提高末端治理水平；四要创建绿色工厂、绿色供应链、绿色园区，完善奖惩政策机制，形成示范效应，全面提高行业绿色发展水平。

范顺科最后强调，绿色发展既是我们的理想，也是我们必须达成的目标，只要全行业加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定践行新发展理念，不忘初心，牢记使命，努力奋斗，就一定能实现中国铝加工行业的绿色发展之梦。

本次会议由国际绿色经济协会主办，中国有色金属工业协会原会长康义、工信部原材料工业司原司长周长益、国家发改委环资司副司长马荣、生态环境部固体废物与化学品管理技术中心副主任胡华龙出席会议。加工协会副理事长兼秘书长章吉林、铝业部主任卢建参加会议。

（加工协会）

中色股份召开2020年工作会议

【本刊讯】 1月7日，中国有色金属建设股份有限公司（以下简称“中色股份”）在北京召开2020年工作会议。中国有色矿业集团有限公司董事长、党委书记王彤宙出席并作重要讲话。中色股份党委书记、副董事长秦军满作2020年工作报告，副总经理马金平主持会议并作总结讲话，党委副书记马引代宣读表彰决定。

王彤宙作了题为《坚持“稳”字当头 加快“五化”建设 为集团全面变革做出应有贡献》的讲话。讲话中，王彤宙感谢中色股份全体干部职工一年来的努力工作和辛勤付出，并用五个“新”字肯定了中色股份2019年的工作成绩：一是对外交流有新成果；二是品牌影响有新提升；三是攻坚克难有新进展；四是队伍建设有新成效；五是作风形象有新转变。

王彤宙指出，中色股份作为有色行业第一家“走出去”的企业、集团第一家出资企业、第一家上市公司，具有“敢为人先”的基因。中色股份要坚定不移地贯彻落实集团的工作要求，围绕“1+5+3”工作目标扎实开展好各项工作，把工作抓得更严、更狠、更实。针对中色股份2020年的工作，王彤宙提出三点具体要求：一是突出党的领导，用一流党建引领一流发展，要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对集团的三次重要指示批示。二是加快“五化”建设，推动企业高质量发展。要加快“国际化”步伐，坚定打造世界一流，加快“市场化”步伐，着力转换体制机制，加快“专业化”步伐，切实提升发展质量，加快“实体化”步伐，集中资源发展主业，加快“资本化”步伐，发挥上市公司作用。三是强化实干担当，发挥关键少数的关键作用。要在坚持创新上做表率。要在执着坚守上做表率。

秦军满作了题为《坚守初心使命 推动全面改革 开启中色股份高质量发展新征程》的工作报告。报告指出2019年，中色股份以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团公司决策部署，梳理解决历史遗留问题，积极开拓国内外市场，主动化解不利影响，攻坚克难，真抓实干，各项工作平稳推进。

报告分析了国内外形势，明确了2020年经营方向，确定了下一步工作思路：将中色股份打造成为集团公司旗下中国有色金属工业海外工程建设和海外重金属资源开发的国家队，为保障国内战略资源作出应有的贡献。

报告针对2020年工作提出了五点具体要求：一是全力以赴打好打赢“三大攻坚战”。全力以赴推动重大资产重组工作，推进达瑞项目建设，处置历史遗留问题。二是全面抓好经营管理，抢抓机遇推动可持续发展。做大做强国际工程承包，继续保持资源开发优势，保障重点企业稳定运行。三是坚定不移全面深化改革，不断激发公司内生动力。全面开展亏损企业专项治理，深入推进“双百行动”，分离移交办社会职能，积极开展混合所有制改革，加快三项制度改革，加强全面预算管理。四是强化依法合规经营，夯实风险防控基础。加强法治合规建设，落实全面风险管理要求，妥善处置重大风险，强化安全环保管理。五是加强党的领导，推进全面从严治党向纵深发展。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对集团公司的三次重要指示批示精神，强化党委理论中心组学习，巩固和拓展主题教育成果，落实好“三重一大”决策制度，严格落实意识形态工作责任制，严格落实中央八项规定精神，确保全面从严治党在中色股份落地见效。

会议表彰了2019年度先进集体和先进个人，签订了《2020年度企业负责人经营业绩责任书》《2020年度业务部绩效考核责任书》和《2020年度安全环保责任书》。

中色股份总部全体干部员工、各出资企业负责人近200人参加会议，各出资企业在所在地设立视频分会场收看收听会议实况。

（徐扬）

金川集团公司召开八届四次职工代表大会

【本刊讯】近日，金川集团股份有限公司八届四次职工代表大会召开。大会全面总结了公司2019年各项主要工作，对2020年基本形势、思路目标、重点工作进行深入分析和全面部署，为公司新一年工作指明了方向，确定了目标。

金川集团公司党委书记、董事长王永前作《立足新起点 赢得新优势 实现新发展》重要讲话，总经理、党委副书记李尚勇作《党建统领 改革统揽 奋力谱写公司高质量发展新篇章》工作报告，工会主席胡耀琼主持大会。公司领导姚维信、张三林、周民、胡耀琼、刘玉强、万爱东、张有达、李志磊，党委常委、总经理助理张兆桂，党委常委张永武，总经理助理高建科，安全总监赵千里等出席大会。来自公司各条战线的1000余名正式代表和列席代表参加大会。

李尚勇在报告中全面回顾总结了2019年主要工作。2019年是公司深入推进转机建制和转型升级的重要一年。公司上下在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，认真贯彻落实中央、甘肃省重要决策部署和八届三次职代会总体安排，统筹采取了一系列稳增长、促改革、补短板、固根基、强党建、增后劲的对策措施，全年工作取得新成就。2019年，公司主要指标稳中有进，全面完成甘肃省下达的稳增长任务。实现营业收入2480亿元，实现利税总额65亿元，全员实物劳动生产率同比提高17%。公司位列世界500 强第369位、中国企业500 强第96 位。

报告明确了公司2020年工作的总体思路，确定了公司2020年主要生产经营目标和提质增效目标，并从8个方面部署了2020年重点工作。一是坚持重安全、优环保、稳增长，全要素提高生产经营效率；二是坚持优路径、抓项目、促“三化”，全流程推动产业转型升级；三是坚持强龙头、补链条、聚集群，全力度搞好民营经济产业园建设；四是坚持系统性、整体性、协同性，全方位深化内部改革；五是坚持建制度、强弱项、固根基，全过程提高管理效能；六是坚持承前启后、上下结合、综合平衡，全领域编制好“十四五”规划；七是坚持把方向、管大局、保落实，全面推进党建工作高质量发展；八是坚持抓好民生改善、精准扶贫、地企合作，全责任履行国有企业使命担当。

王永前在闭幕会讲话中指出，坚持要在领会、贵在贯通、重在贯彻，深刻把握好公司八届四次职代会主要精神。这次大会是在全省深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神的重要时刻，金川建厂60 周年的历史时点，以及确保“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局的关键时期召开的一次立足新起点、赢得新优势、实现新发展的部署会和动员会，具有转折性开创性意义。

要坚持战略思维、系统观点，辩证把握好公司改革发展中的若干问题。一是关于提高和运用战略思维能力问题。二是关于树立和强化系统观点问题。三是关于坚持生产力标准问题。四是关于结构调整问题。五是关于公司治理能力现代化问题。

要坚持提高本领、掌握方法、真抓实干，全面确保各项目标任务落实落地。一是坚持增强看家本领抓落实、保目标。二是坚持掌握重要方法抓落实、保目标。三是坚持靠实责任抓落实、保目标。四是坚持加强党的建设抓落实、保目标。

王永前最后强调，一分部署，九分落实。任何奋斗目标从来不是敲锣打鼓、轻轻松松实现的。让我们时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾、完成重大任务，为建设幸福美好新甘肃、开创富民兴陇新局面作出新的更大的贡献。

（姚振宇）

铜陵有色举行“辉煌七十年、奋进新时代”职工文艺汇演

【本刊讯】近日，铜陵有色金属集团控股有限公司举行“辉煌七十年、奋进新时代”职工文艺汇演。铜陵有色金属集团公司党委书记、董事长杨军，党委副书记、总经理龚华东，市老干部孟永范，以及公司干部职工及家属代表近千人参加活动，共同追忆铜陵有色奋斗精神，重温激情岁月，表达对伟大祖国的由衷赞美和深情祝福。

杨军代表铜陵有色集团公司党委和集团公司，向为集团公司改革发展贡献智慧和力量的老领导、老同志和先模人物致敬并向集团公司全体员工及其家属致以问候。他指出，70年来，铜陵有色实现了发展大跨越，实现了实力新提升，实现了人企共进步。党的领导是发展壮大的根本保证，转型升级抢占先机的制胜法宝，改革创新独占鳌头的关键一招，广大员工事业成功的最大依靠。他强调，要牢记初心使命，坚定不移打造一流生产企业、一流制造企业、一流循环经济企业、一流国际化企业，并把企业党建工作提高到一流水平，为振兴民族铜工业，实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。

文艺汇演分为《序》《创业发展》《和谐有色》《辉煌成就》《幕》五个篇章，在大型鼓舞《喜迎盛事》中拉开序幕，数百名来自铜陵有色公司各条战线的员工们以歌舞、朗诵、小品、快板等丰富多彩的表演形式，深情回顾企业的奋斗历史，热情讴歌企业光辉业绩，充分展现了铜陵有色公司70年来在党的正确领导下取得的喜人变化和巨大成就。

“咱们工人有力量，嘿！咱们工人有力量！每天每日工作忙，嘿！每天每日工作忙……”大合唱阶段，全体干部职工起立，挥舞手中的国旗，齐声高歌，气氛热烈，将整场演出推向了高潮。“回首过去，我们更加珍惜这份收获。展望未来，我们将加倍努力。”全国劳动模范、铜陵有色冬瓜山矿掘进二区副区长王利胜表示，作为一名奋战在井下新时代的矿工，将与广大工友一起，以铜陵有色成立70 周年为新起点，爱岗敬业、无私奉献，为铜陵有色发展作出新的更大贡献。

（张小红）

中国有色暨中国恩菲召开2020年度工作会议

【本刊讯】1月8日，中国有色工程有限公司暨中国恩菲工程技术有限公司召开2020年度工作会议。公司党委书记、董事长陆志方传达了中国五矿、中冶集团工作会议精神，并作题为《笃定前行 党建引领促转型 谋定后动 稳步提升强管控 积极开创新时期高质量发展新局面》的重要讲话。公司党委副书记、总经理伍绍辉作题为《战略引领 抢抓机遇保增长 创新发展 稳中求进提质量 为深化改革实现高质量发展而努力奋斗》的工作报告。

陆志方在讲话中对当前经济形势、行业趋势和公司实际情况进行了深入分析，作出了“公司发展正处于规模换挡适应期、产业调整攻关期、新增动能培育期‘三期叠加’”的重要判断。他指出，近年来，公司在发展过程中迎来了新业务、新市场、新技术迸发的新发展机遇，也遭遇了新环境、新挑战、新阶段下必须解决的新发展问题，要继续加快推进“四个转型”，化解当前“三期叠加”不利影响，积极谋求高质量发展。

陆志方强调，要抓住“双百行动”机遇，以治理体系升级推动治理能力提升；要深入研究、抓好制度体系建设，准确回答“建设一个什么样的总部”；要坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实推进各项改革发展工作任务落实，强化“稳字当头控风险”意识；要在完善治理体系、提升治理能力的过程中，推动各项工作；要以激发创新最核心要素——“人的创造力”为着力点，推动公司科技创新体系和创新能力的适应性重构。

陆志方表示，“党的领导是国有企业的‘根’和‘魂’”，要坚持以高质量党建推动公司高质量发展。当前，要突出抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的学习贯彻工作，重点完善公司的现代企业制度。针对干部作风建设和人才培养，他要求公司各级管理干部要结合主题教育，从理念、知识、作风多维协同提升自身的综合能力，不仅要振奋精神，有发展的使命感，还要勇于担当作为，敢于去面对并解决实际问题。下一步，公司将加速实施人才强企战略，大力培育青年人才，建立“一通两专、三足鼎立”的企业人才结构，健全人才培养机制，打造适应公司改革发展需要的优秀人才队伍。

伍绍辉在工作报告中，全面总结了过去一年的主要工作。他指出，2019年面对新的机遇和挑战，公司认真贯彻新发展理念和集团决策部署，坚持战略引领，紧盯目标任务，统筹推进深化改革、科技创新、市场开发、项目管理、产业投资、管理提升等各项工作，保持了稳的态势，积蓄了进的动能，为进一步推动公司转型升级、走高技术高质量发展之路打下坚实基础。公司三大业务领域格局初步形成,科学研究体系再聚新动能，工程服务领域实现新增长，产业投资板块取得新发展。

伍绍辉深入分析了当前面临的经济形势、行业发展态势，提出了2020年总体工作思路和工作目标，并对2020年八项重点工作进行了部署：一是贯彻新发展理念，着力做好“十四五”战略规划编制；二是全面推进深化改革，围绕“双百行动”精准发力；三是加强创新能力建设，全面发挥创新体系竞争力；四是保持战略定力，确保矿山院第二步“转型升级”目标顺利实现；五是加快推进退城入园，推动中硅高科转型升级；六是加强市场研究，突出抓实国内外市场开拓；七是加强项目管控体系建设，全面提升项目管控水平；八是加大治理能力建设，不断提升综合管理水平。

会议期间，中冶集团对公司领导班子和领导人员2019年工作进行了考评，全面肯定了公司当前发展成绩。公司副总经理安晶宣读表彰决定，对13个先进班组和30 名先进工作者进行了表彰。

会议由公司副总经理、总工程师刘诚主持。中国工程院院士、公司高级顾问专家于润沧出席会议，公司各级领导及职工代表等共计360余人参加会议。

（中国恩菲）

魏桥创业集团举行2019年工作总结大会

【本刊讯】近日，山东魏桥创业集团有限公司举行2019年工作总结大会，表彰奖励先进集体和先进个人，安排部署2020年各项工作，认真回顾总结一年来，乃至创业三十九年来走过的创业路程，分析当前国际国内新的经济形势，理清思路，统一思想认识和步调，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在新的一年里再创佳绩，建设世界一流企业。

邹平市领导胡云江作重要讲话，孙利华、窦志军、李剑刚出席大会。魏桥创业集团公司董事长张波作了题为《传承使命，转型升级，全面开启高质量发展新征程》的总结报告。集团公司党委书记、总经理张红霞宣读了《关于表彰2019年度先进集体和先进个人的决定》。集团公司执行董事、副总经理张艳红等领导出席大会。会议由集团公司副总经理胥祥忠主持。

张波在总结2019年的主要工作时说，2019年，对魏桥创业集团来说是极不平凡的一年。在各级党委政府的倾力支持，广大干部职工的恪尽职守、不懈努力下，我们战胜了百年不遇的洪水以及其他困难，迈入了高质量发展轨道，各方面都取得了令人欣慰的成绩。2019年，集团全年完成销售收入2800亿元，实现利税155亿元，创造利润78亿元，上缴各级税金102亿元，自营进出口33亿美元，圆满完成了年初制订的奋斗目标。集团公司连续八年位列世界企业500强，魏桥品牌连续16年荣登中国500 最具价值品牌排行榜，并首次跻身世界品牌500 强。

张波在讲话中从五个方面回顾总结了集团公司2019年的生产经营情况。一是生产经营稳定，产供销持续发力。二是升级转轨，新旧动能转换效果明显。三是开拓创新，科技进步优势逐步显现。四是走出国门，践行国家“一带一路”倡议。五是以人为本，民生福祉得到新提升。随后，张波以“三十九年创业历程的实践与思考”为题，系统梳理总结了魏桥创业集团三十九年的发展实践。

会议确定了2020年工作的奋斗目标：确保实现销售收入2800亿元、利税150亿元、创造利润80亿元、自营进出口额35亿美元，在职职工收入在2019年的水平上确保增长5%。针对2020年工作，张波提出了“稳定、提升、创新、发展”的总体要求，他要求全体干部职工要紧紧围绕这个要求，把各项工作落到实处。打牢基础，在稳定上下功夫。加严标准，在提升上下功夫。破除平庸，在创新上下功夫。牢记使命，在发展上下功夫。

胡云江在讲话中充分肯定了以张波为董事长的魏桥创业集团新一届领导班子2019年取得的成绩和良好的精神面貌。2020年是全面建成小康社会和十三五规划的收官之年，胡云江希望魏桥创业集团继续在新旧动能转换上当先锋，紧扣推动高质量发展的主题，以终端化、全面化为主攻方向，实现产业层次、质量效率全面提升;希望魏桥创业集团积极发挥龙头企业作用，带动引领更多的中小企业发展壮大，依托铝电厂房搭建平台，吸引更多的高科技项目入驻邹平，发展邹平经济，为全市经济高质量发展作出更大贡献。

会议对2019年度工作成绩突出的生产单位和个人予以表彰奖励。集团公司科级以上管理干部和技术骨干及部分离退休老员工5000余人参加了会议。

（魏桥创业）

中铝几内亚第一艘铝土矿巨轮满载启航

【本刊讯】1月5日，承载着中铝人梦想的首船铝土矿“衢山海”号远洋轮，在几内亚博法海域锚地整装待发。当天经过几内亚地矿部、商检署、海关等紧张忙碌的工作，几内亚当地时间22 ∶00 随着中国铝业几内亚有限公司、中国铝业几内亚港口有限公司董事长杜小明的一声令下，一声悠扬的汽笛响彻天空，满载约5.5万吨铝土矿石的巨轮正式启航回国。

自开始装船以来，中铝几内亚公司、中铝几内亚港口积极组织协调中铝物流、中远海运益丰船务，合理调配人力物力，24 小时倒班作业，从矿石倒运、码头装卸、驳船停靠、内河运输、外海倒驳、矿石商检、报关出关等各个环节入手，以零磨合期的配合默契，顺利打通各个流程，圆满完成此次装船任务。

（宋波 石天超）

河北万丰冶金备件有限公司庆祝成立三十周年

【本刊讯】2019年12月底，河北万丰冶金备件有限公司（以下简称“万丰公司”）举行了庆祝元旦暨成立三十周年大会。中国有色金属工业协会工业炉分会秘书长、《中国有色金属》杂志社社长兼总编何水金出席会议并致辞。会上，万丰公司董事长霍守铭为“2019年度优秀员工”颁奖，公司副董事长张守义主持大会，公司总经理闫丽峰作2019年工作总结，公司常务副总经理梁锐斌宣读“2019年度优秀员工”名单。

何水金在致辞中讲到四个关键词：祝贺、致敬、领跑、祝福。祝贺万丰公司成立三十周年暨2020 新年快乐；致敬万丰三十周岁正当年，砥砺前行，后劲十足；万丰以科技创新为第一动力，在黑色冶金和有色冶金领域取得了卓越成绩，他希望在国家支持民营企业发展的大好形势下，万丰把握机遇，持续创新，继续担当行业领跑者；他祝福并相信万丰的明天会更好！

万丰公司2019年产值较2018年增长20.1%，销售额较2018年增长23.9%，并争取到了河北省发改委配套资金900万元用于生产设备配置，与此同时，他们正根据市场需求逐步开发更多新产品，特别是应用于有色领域的新产品。闫丽峰表示，万丰将继续保持开拓创新精神，立足客户发展需求，提高产品质量，丰富产品类型，争取各项工作更上一层楼。

随后，华梅少年晋剧团为万丰公司全体员工及家属献上了一场精彩纷呈的演出。据悉，万丰公司长期关心、资助华梅少年晋剧团的发展，为扶持当地文化产业奉献拳拳爱心。激扬的鼓乐《右卫罡风鼓》、优美的唢呐独奏《百鸟朝凤》、京剧《打虎上山》、晋剧《红灯记》以及由万丰公司“丰少合唱团”带来的首演节目——合唱《时代号子》等，赢得了观众阵阵掌声，为寒冷的冬日增添了活力与温暖。

（张小红 张超）

刚果（金）中资矿业企业协会第二届理事会第一次全员会议在科米卡公司成功召开

【本刊讯】近日，刚果（金）中资矿业企业协会第二届理事会第一次全员会议在科米卡矿业简易股份有限公司（以下简称“科米卡公司”）召开，会议由中矿协会会长、万宝矿产副总经理、科米卡公司总经理詹德光主持，中色刚果、洛钼TFM、金川洛瓦西、鹏欣希图鲁、盛屯刚果、寒锐钴业等28家中矿协会各理事单位负责人或代表出席会议。

会上，詹德光代表科米卡公司向各理事单位领导的到来表示热烈欢迎与诚挚感谢，并详细介绍了科米卡公司目前生产经营情况及未来建设规划。各成员单位负责人逐一发言，对所属项目在生产经营、企业社会责任、协会建设等方面进行了深入交流，提出了企业发展诉求。詹德光表示，协会自2017年成立以来，现已经拥有会员单位35家，规模不断扩大，协会将继续本着“互惠互利、合作共赢”的宗旨，在交流沟通、约束协调、诉求维权、服务指导的原则下，加强内部交流、信息共享，服务各企业发展。各企业要团结一致、合法经营、良性竞争，在刚果（金）这个充满机遇和挑战的国家，共商、共建、共享、共赢，绿色发展，开拓创新，汇集起磅礴力量，共筑美好营商环境。

会后，詹德光还带领各参会企业领导参观了科米卡公司营地和矿区，大家纷纷对万宝矿产科米卡公司取得的成绩表示肯定和称赞。

刚果（金）中资矿业企业协会成立于2017年10月，旨在促进刚果（金）地区中资矿企加强合作，相互促进，秉持正确义利观，在不断提质增效的同时，积极投身刚果（金）经济社会发展事业和公益活动，为中刚两国友谊和互利共赢合作贡献力量。

此次会议的成功召开，密切了成员单位的沟通交流，增强了中资矿业企业的凝聚力，展示了万宝矿产努力建设世界一流矿业公司的良好企业形象，提升了万宝矿产作为刚果（金）中资矿业协会会长单位在刚果（金）矿业行业中的号召力与影响力。

（李仪 国梦媛）

金徽矿业荣获中国产学研合作创新示范企业称号

【本刊讯】近日，以“创新科技 融合发展 勇攀高峰”为主题的第十三届中国产学研合作创新大会在北京召开。经中国产学研合作创新示范企业专家委员会评审，认定甘肃金徽矿业有限责任公司（以下简称“金徽矿业”）为2019年中国产学研合作创新示范企业。亚特集团党委书记、金徽矿业董事张世新荣获了“2019年中国产学研合作创新奖”。

金徽矿业依靠科技创新，走内涵式发展道路。成立了金徽矿业研究院，建立了院士专家工作站，从2009年开始，与中国地质大学等多所知名院校开展技术合作，在自有探矿权范围内开展深部风险探矿，发现了大型铅锌矿床，取得了近二十年来业内铅锌探矿的重大突破，荣获全国十大地质找矿成果奖。在矿山建设前期，择优选择了兰州有色冶金设计研究院并组建开发设计团队，历时一年，先后到日本、加拿大、澳大利亚以及国内20多家知名矿山和有关设备制造厂家考察学习。与多所知名院校建立产学研基地和技术研发中心，取得了数十项发明专利和实用新型专利。组建了探、采、选研发技术团队和管理团队。应用三维建模指导探矿和井下开采，采用主平硐+主（箕斗）副（罐笼）竖井开拓方式、充填采矿回采法，先进的“电位调控”浮选工艺和高效药剂方案，使铅、锌、银选矿综合回收率达到了国际领先水平。选用先进装备和工艺，实现了采选和充填作业的机械化和自动化，采选过程控制达到可视化、信息化、数字化，为智能化、无人化矿山奠定了坚实基础。

金徽矿业始终坚持以科技创新为引领，绿色发展为基础，砥砺前行、久久为功，建成了“中国一流、世界领先”的国家级绿色矿山——金徽矿业郭家沟铅锌矿，同时金徽矿业还获评“第二届（2019）中国有色金属工业绿色发展领军企业”。

中国产学研合作创新成果奖是目前我国唯一面向全国产学研协同创新的最高荣誉奖。金徽矿业荣获“中国产学研合作创新示范企业”称号，不仅是社会各界对金徽矿业科技创新和产学研工作的充分肯定，更是对金徽矿业进一步推进产学研合作创新发展的鼓励和鞭策，金徽矿业将以本次获奖为契机，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，继续加大科研投入，擦亮“绿色工厂”品牌，促进绿色生态高质量发展，努力为地方经济社会发展作出更大贡献。

（毛建华）

上海期货交易所举办2019年度做市商表彰会

【本刊讯】1月3日，上海期货交易所（以下简称“上期所”）举办了2019年度做市商表彰会，总结上一年度做市工作，并对表现优异的做市商进行了表彰。上期所党委书记、理事长姜岩出席会议并致辞，上期所党委副书记、监事长陆文山出席会议。

姜岩表示，过去一年，在上级监管部门的大力支持和做市商的共同努力下，期货和期权做市业务均取得了长足的进步。期货做市方面，镍、原油、20 号胶等品种逐步形成了逐月连续的市场交易格局，并日趋稳固；黄金、白银等其他做市品种的影响力正在逐步显现，固有的交易习惯已出现扭转迹象。合约连续性的提升对期货合约运行结构、提升品种运行质量和效率起到重要作用，同时做市商团队在引导市场交易的过程中，做市能力得到了很好的锻炼和提升。期权做市方面，现有的铜、天然橡胶、黄金三个期权品种上，做市商通过持续报价和回应询价，积极为市场提供流动性，有效促进了期权市场交易规模的稳步增长和交易结构的进一步优化，为期权品种的稳健运行发挥了关键性作用。

姜岩介绍，2020年上期所将继续加大期货和期权做市业务的总体投入。一方面，将继续扩大期货及期权做市品种范围，适时推出纸浆、石油沥青、天然橡胶、螺纹钢和热轧卷板等品种做市。同时，还将争取推出原油、锌、铝等相关期权品种及配套做市。另一方面，交易所也将结合市场需求，对期货和期权做市方案进行调整和优化。从提高资金投入效率、提升市场良性竞争和鼓励优秀做市商发展的角度出发，激励和助推优秀做市商做大做强。

本次表彰会共有7家做市商机构荣获“做市业务钻石奖”，另有35家机构分别荣获“做市业务金奖”“做市业务银奖”“做市业务项目特别贡献奖”“做市业务行业特别贡献奖”荣誉称号。来自期货公司、期货公司风险管理子公司、券商、银行、产业机构等近50余家机构代表共120余人参加了本次会议。

（屠雯）