自流井区：探索就业创业工作高质量发展路径

今年以来，面对新冠肺炎疫情等严峻挑战，自贡市自流井区直面挑战、克难奋进，坚持稳中求进的工作总基调，协同做好就业创业管理与服务，探索出一条富有区域特色的高质量发展路径。

精准施策，“全员”复工夯实就业创业底气

进村入户调查劳动力就业意愿、培训意愿、创业意愿，摸清劳动力就业底数，建立帮扶台账，实施点对点帮扶。据统计，全区具有劳动能力贫困人员1735 人、返乡农民工428 人、登记失业人员108 人、就业困难人员94人。通过临时性、季节性、弹性工作等多样方式，引导重点群体灵活就业、共享就业、兼业就业。全区城镇新增就业7068 人，其中灵活就业1129 人、单位就业666 人、个体经营1048 人、其他自主就业4016 人、公益性岗位安置209 人。失业人员实现再就业1113 人，就业困难人员实现再就业413 人，城镇登记失业率控制在3.53%以内，全区“零就业”家庭动态为零。大力推动人岗对接，充分利用吸纳就业补贴激励和就业见习补贴手段，大力度支持中小微企业招用重点就业群体强化企业吸纳重点群体就业补贴力度，优先支持贫困劳动力、就业困难对象就业。扩大就业见习规模，拓宽高校毕业生就业渠道。今年新增2 家见习基地，新增就业见习21 人。

优化环境，平台再造激发就业创业士气

积极组织创业活动和创业大赛，大力推动创业服务“进校园、进社区、进乡村”，不断巩固全面创新创业社会环境。目前，全区申请创业补贴75 人,发放创业补贴47 万元，创业带动就业112 人。进一步激发创业活力，加大财政贴息奖补力度，提升贷款额度。全区发放贷款1765 万元，一家企业转贷200 万元，带动就业198 人。强化平台载体，帮助大学生、农民工等特定对象渡过创业初期，推动创业平台提质增效。区内现有2 个创业孵化基地，在孵企业21家，吸纳并带动就业96 人。同时正加快打造全市唯一文化产业市级创业孵化园。

技能提升，专业素养历练就业创业锐气

打造“技能培训+招聘”模式，在充分了解就业重点群体意愿的基础上，根据企业需求开展培训。结业后举办现场招聘会，实现培训后学员就业率达到50%以上。今年开展“培训+招聘”6 期，培训278 人，签订意向合同160 份。引入第三方机构，做好培训全程绩效评估，进一步提升培训实效。对接四川轻化工大学、四川卫生康复职业学院开展在校大学生创业培训、技能培训，高校学生返校后全面启动专项培训计划。开展各类线下职业培训953 人，补贴52.77 万元。组织612 人参加市上免费线上技能培训；开展区级线上免费技能培训9 期，培训231 人次；疫情期间，鼓励企业开展自主线上培训，两家企业培训职工77 人。

保险稳岗，金融活水充盈就业创业朝气

启动先行兑现失业保险稳岗返还，通过网络、电话、短信等渠道，开展广泛宣传，确保企业对政策“应知尽知、应享尽享”。有效缓解企业短期经营压力，加速推动企业复工复产进程，稳定员工队伍。全区受理企业失业保险稳岗返还申请388 户，发放366 户，惠及职工7807 人。受理“困难企业”失业保险稳岗返还申请21 户，预计发放金额789.62 万元，惠及职工997 人。积极保障失业人员的基本生活需求，发放失业保险金和医保1370.3 万元，为8387 人次发放价格临时补贴53.15 万元，发放失业补助金1149 人，金额148 万余元。

民生为本，温情关爱增添就业创业才气

加强困难救助兜底，新增公益性岗位安置，延长在岗期限；开发公益性岗位托底安置就业困难人员；农村公益性岗位开发343 个，累计安置344 人；全区在岗302 人，发放岗位补贴177.8 万元；临时性公益性岗位累计安置88名建档立卡贫困户，目前在岗71 人。

加大政策扶持力度，通过奖补推荐就业、补助吸纳就业、补贴提升创业带动就业。支持贫困劳动力创业，为6名创业贫困劳动力发放创业补贴6 万元；对131 贫困劳动力实施免费的就业创业技能培训，发放生活补贴0.6 万元；本地企业吸纳107 名贫困劳动力就业，新增贫困劳动力转移就业117 人。

积极打造扶贫车间，帮助贫困劳动力就地就近在家门口就业；在原已成功打造1 家扶贫车间、1 家扶贫基地的基础上，新增2 家扶贫基地，吸纳贫困劳动力就业，帮助群众自主脱贫。