周娜 周娟 王欣 张红
PDCA循环管理是一种将计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和处理(Action)结合在一起的标准化、程序化的质量管理模式,具有反馈、修正及时的特点[1-2],有利于实现工作质量的持续改进。急诊是医院的重点科室,提高输液质量和静脉输液留观过程中的安全系数,对于保护患者的生命安全,维护其切身利益,提高就诊过程中的满意度,避免护患纠纷具有重要的作用[3-5]。本研究探讨PDCA循环管理对患者输液留观过程中安全护理的效果,现报道如下。
1.1 一般资料 选取2015年6月至2018年6月在我院急诊留观的3300例患者为研究对象,按照不同管理模式等分为观察组和对照组,对照组采用常规管理,观察组在此基础上采用PDCA循环管理。纳入标准:无心肺功能的衰竭;无肾功能衰竭;患者知情并签署同意书。排除标准:患有严重的心肺疾病,必须进入ICU进行重点监测;依从性差。观察组中男900例,女750例;年龄2~89岁,平均(45.93±6.22)岁;平均BMI(19.98±3.09)kg/cm2;注射药物:心血管类药物974例,激素类药物61例,感染类抗生素71例,静脉补液营养药物544例。对照组中男850例,女800例;年龄3~88岁,平均(44.57±5.34)岁;平均BMI(20.09±3.11)kg/cm2;注射药物:心血管类药物1157例,激素类药物59例,感染类抗生素86例,静脉补液营养药物348例。两组患者性别、年龄、BMI、注射药物比较差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法 对照组采用常规护理。与医师交接后,明确护士的责任范围,对注射药品“三查七对”,护士长主管门诊病区,护士根据个人经验完成对门诊患者的静脉注射,向患者及其家属交代输液的注意事项,责任护士负责处理输液过程中出现的各种状况[6]。观察组在此基础上采用PDCA循环管理,具体方法如下。
1.2.1 制定计划(Plan) 由责任护士开展宣教,告知患者注射的药物以及种类,使患者拥有知情权,这在医患沟通中十分重要;责任护士要明确了解药物适应证、禁忌证;护理人员根据患者身体状况,比如血管粗细、可承受的药物注射速度等问题选择合适的注射针头,如果遇到困难及时上报护士长,由护士长进行再次分配[7-8];责任护士和护士长一起核对药物,保证静脉注射药物的正确性,同时也可增强团队合作意识。
1.2.2 执行计划(Do) (1)核对信息。所有静脉液体输注之前均要明确3个方面的问题,第一是药物的核对,包括药物的名称,批号,有效期,外观有无破损等;第二是用法的核对,包括药物的浓度,注射的时间,用量以及可能的药物反应等;第三是患者的核对,专人专筐,即每个患者的药物都放到各自的筐里,护士长与责任护士核对,责任护士与患者以及家属确认。(2)做好巡查工作。责任护士要时刻关注自己的责任患者,观察其输液速度有无变化,有无药物的不良反应,及时处理药物不滴,液面过低或者过高以及静脉炎,静脉渗漏性损伤等问题。(3)做好安慰工作。因为急诊留观患者多伴有焦虑情绪,所以应给予适时的人文关怀。
1.2.3 检查(Check) 护理人员每天早会通报不良事件,推广反馈良好的制度,全体护理人员对程序进行修改和改进,不特定惩罚个人,以提高程序的合理性和有效性为前提,调动每个人工作的积极性,使每名护士都成为医疗护理组的“当家人”;为团队的集体荣誉而努力,杜绝因个人懈怠原因导致的不良事件;合理排班,改善护士的休息时间和待遇问题;每周由护士长抽查,每月由护理部抽查。
1.2.4 处理(Action) 汇总临床工作中遇到的问题,由责任护士提出,护士长补充,提交到护理部,由护理部根据反馈的意见进行调整,实施新的整改措施,另外,及时开除消极怠工的人员,嘉奖积极工作的人员,树立学习标兵,并给予一定的经济奖励。
1.3 观察指标 比较两组人均耗材费用、不良事件发生率和患者的满意度。不良事件包括:院内跌倒/坠床、院内压力性损伤、尿管/胃管护理不当、仪器和设备不良、静脉炎、静脉渗漏性损伤;满意度分成非常满意、一般满意、尚可和不满意4个等级,统计每个级别例数。
1.4 统计学处理 采用SPSS 20.0统计学软件,计量资料比较采用两独立样本的t’检验,计数资料比较采用两独立样本χ2检验,等级资料采用两独立样本Wilcoxon秩和检验。检验水准α=0.05。
2.1 两组人均耗材费用比较(表1)
表1 两组人均耗材费用比较(元,
2.2 两组不良事件发生率比较(表2)
表2 两组不良事件发生率比较(例)
2.3 两组患者满意度比较(表3)
表3 两组患者满意度比较(例)
3.1 PDCA循环管理模式方案可以促进医护人员的团结 与传统管理模式不同的是,PDCA循环管理模式可以形成护理人员的责任意识。本研究通过采用PDCA模式,对急诊输液流程进行合理的干预,成立了以护士长为主体,以各个责任护士辅助的团队,合理排班制度和薪酬,给予每名护士充足的休息时间,调配为“老幼搭班”的搭班体制,互相协作,促进整个团队的建设。结果证明,利用PDCA管理模式,可以及时处理出现的问题,并且制定合理的计划,在实施过程中及时反馈,正确调整计划,再次评估和反馈,从而可以促进医护团队的快速成长。
3.2 PDCA循环管理模式方案可以促进急诊护理安全 对于临床上的急重症,PDCA模式具有明显的优势。祁玲等[9]应用PDCA循环管理模式对临床上的危急值管理进行干预,研究结果表明,护理人员危急值的报告率、报告及时率、登记合格率、知晓率均明显上升,证实了PDCA循环管理模式可以持续改进危急值管理水平。何俊等[10]的研究也证明血液透析患者高钾血症的管理也具有同样的效果,可见,对于临床上急重症的处理,PDCA模式具有安全可靠的特点。本研究结果显示,应用PDCA循环管理模式,可以降低静脉输液不良事件的发生,对照组注射后静脉炎和静脉渗漏性损伤的发生率要明显高于观察组(P<0.05)。结果说明,利用PDCA循环模式可以降低操作过程中的失误,为患者的安全负责。
3.3 PDCA循环管理模式方案可提高患者的满意度 PDCA循环管理模式可以做到合理计划,反馈及时和实施正确,以患者为中心,实施人性化、个体化管理,可以提升护理质量,提高患者的满意度。护理质量的提高对于临床具有十分重要的意义,可以减轻患者痛苦,提高治疗效果[11-12],而且对于特殊的慢性淋巴细胞白血病患者也同样有效。另有研究结果显示[13],PDCA循环管理模式可以改善患者与护理人员的关系,提升业务水平和对医院环境的满意度。
综上所述,PDCA循环管理模式应用于急诊留观患者的安全护理方案,可以降低人均耗材费用,减少不良事件的发生率,提高患者的满意度,值得推广应用。