乐至县企业社保费减免受益情况分析

文/李丹

为缓解疫情影响，帮助企业渡过难关，给予企业支持，助力企业复工复产，资阳市乐至县社保局对执行减免企业社保费政策后全县企业受益情况进行了调研。

乐至县企业社保费减免情况

大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织“减”费情况。有11 家大型企业减半征收社保费直接受益415.13 万元；有16 家民办非企业单位、社会团体等各类社会组织减半征收社保费12.51 万元。

中小微企业“免”费情况。2-7 月，全县累计为414家参保企业减免三项社保费单位缴费部分2304.06 万元，其中中小微企业减免1854.77 万元，占80.5%。中小微企业是吸纳就业的主渠道，但他们风险防御能力弱，成为该政策的主要受益者。

乐至县企业受益实际成效

增强企业获得感，提振企业发展信心。“原来我们公司每月需要缴纳三项社保费36.61 万元，占公司支出总额的17.6%，而现在享受社保减免政策后，每个月的社保费减少了24.17 万元，为公司节约了一大笔支出，这确实让我们享受到了国家政策带来的红利。”联友纺织有限公司社保经办人员说。“真金白银”的优惠政策使企业缓解了资金周转压力，实实在在给企业带来获得感，加速企业复工复产。

缓解企业压力，提高企业参保积极性。坚持通过减免社保费这项红利的持续释放，惠及广大企业，许多企业、个体工商户主动到社保经办机构参保登记，社保经办机构以此为契机扩大了社会保险覆盖面，也对企业渡过难关、稳定用工、保障职工权益发挥了积极作用。2-7 月，全县企业共停保607 人，6 月仅有1 家企业停保超20 人，但新增参保人数达1257 人，相比去年同期增加了52.5%。

助力“六稳”“六保”，确保企业用工稳定。稳企业才能稳就业，三项社保费的减免缓解了企业压力。据统计，2019 年2-7 月新增领取失保金228 人，今年2-7 月新增领取失保金153 人，较去年同期下降32.9%。疫情期间用人单位未因经营困难出现大量裁员现象，部分企业如生产口罩的贵均卫生材料有限公司一段时间还出现用工短缺现象。总体来看，就业形势总体保持平稳。

激发市场活力，增强企业发展新动能。在减免社保费等惠企政策及时落地并持续发力下，企业将节省的社保费用于研发投入，促进产业转型升级，更好应对经济下行与市场竞争压力。全县大力优化营商环境，精简企业开办流程、社保登记即时办理、职工登记网上办理，大大缩短业务办理时间。2-7 月，全县新增73 家参保单位，其中个体工商户17 家、企业47 家、其他民办非企业、社会团体等19 家。

落实阶段性减免社保费过程中存在的问题

个别企业对减免政策理解不够透彻。疫情早期，县社保局多是网上宣传减免政策，企业与县社保局联系不够，个别企业对减免政策、办理方式不够清楚，不明白减免金额具体算法。正常上班后，县社保局继续加强减免政策宣传，深入走访红旗丝绸、外交家、贵均、顺琪等多家企业开展座谈，详细讲解、宣传政策。

可能出现政策结束后大量停保现象。在政策红利之时，调动了企业、个体工商户的参保积极性，但在阶段性减免政策实施完毕后，可能会出现单位虚假解除劳动关系，逃避为职工缴纳社保的情况。

基于存在的问题提出的建议

持续加强政策宣传力度。采取多种方式、渠道对企业进行点对点的宣传解释，为企业计算减免金额，让企业实打实的感受到政策优惠。

完善用人单位参保制度。为防止单位在减免政策实施完毕之后停止为职工购买社保，需加强对社会保险法律法规的宣传，同时加强对用工企业的稽核，确保用人单位依法参保，对确实经营困难的企业，督促其及时完善手续，依法注销其参保登记。建议对正常经营的有用工的单位采取禁止用人单位账户存在无人参保的措施，严格核查全县空账户单位。