森林培育过程中的森林抚育间伐措施

郭和邦 徐 雄

（江西省宜丰县林业局，江西宜丰 336300）

森林抚育间伐是养护森林的一种有效方式，主要是在森林培育过程中根据林林木生长的实际情况，有目的、有选择性地砍伐树种。在合理砍伐的情况下可以有效清除病害树种，对于促使森林健康生长、保证林木生长需要的营养成分、提高林木生长质量具有重要的作用。

1 森林抚育间伐的意义

1.1 可促使生物多样性得到发展，平衡生态环境森林抚育间伐过程中可以人为干预树种结构，能构建起较为稳定的树种结构网络体系。林业工作人员通过培育异龄复层混交林，能够有效提升森林树种的丰富度。此外，森林抚育间伐还可以提高森林的覆盖率，能为其他动植物提供良好的生长环境，对于维持生物多样性具有重要的意义。

1.2 可改善林木生长环境，降低林分密度自然稀疏是多数森林普遍存在的问题，但是自然稀疏并不能提高森林林分密度。据大量的林木种植经验证实，只有对森林资源林分密度进行科学合理的控制，才能确保树种的健康生长。在林分密度较大的情况下会丧失土体原本肥力，在土体肥力不足的情况下会影响林木的正常生长。过小的林分密度则会影响树种之间的生态平衡，这对树种的生长也是不利的。而合理的林分密度则可以为树种的生长提供足够的光照和生长空间，能降低树种之间的不良竞争，为树种生长营造良好的环境[1-2]。

2 森林抚育间伐过程中存在的问题

2.1 森林抚育间伐意识不强森林抚育间伐意识不强是林业人员普遍存在的问题。具体表现为：一是林业人员在砍伐作业中忽视了森林培育工作，没有意识到森林抚育间伐的主要目的，因此容易出现过度滥伐林木的问题，导致森林资源短缺；二是林业人员过分看重眼前利益，忽视了长远利益，没有意识到森林生态系统的重要性。

2.2 森林抚育资金投入不足森林抚育间伐工作的顺利开展需要建立在足够资金的基础上，但是目前在森林抚育资金上普遍存在投入不足的问题，会影响森林抚育间伐工作的顺利开展，难以保障林木质量。此外，不少林区为了获取更多的眼前利益，会盲目减少资金投入，导致实际培育出来的林木难以满足经济建设需求，进而降低了森林培育质量[1]。

2.3 森林抚育专业知识不足目前，我国林业人员没有充分掌握森林抚育专业知识是普遍存在的问题。可供林业人员参考的森林抚育间伐书籍和资料不多，在数据信息有限的情况下，难以提高工作人员的森林抚育间伐理论水平。加上森林抚育间伐开展范围不大，积累的实际经验不足，这也导致实践和理论存在较大的脱节。在没有具体实践支撑的情况下，难以为森林抚育间伐理论研究提供有效的依据。另外，我国林业工作人员自身储备的知识有限，难以结合地域实际情况选择科学合理的森林抚育间伐方案，多数情况下只是在原有工作经验的基础上落实抚育间伐任务，同样导致实际开展的抚育间伐工作缺少有效的依据。

3 解决问题的对策

3.1 积极树立伐育结合的森林培育理念林业人员需要对森林抚育间伐有一个全面的认识，对森林抚育间伐的意义有深入了解，改变传统的森林培育理念。在森林培育过程中，林业人员需要采取科学有效的抚育间伐方式，提高采伐的科学性；积极砍掉病虫害树种、枯树以及发育不良的树种，降低森林密度，增加森林光照，避免养分流失，为林木的生长提供良好的环境，缩短林木生长周期。此外，林业工作人员还需要将森林抚育间伐工作放在首要位置，秉持可持续发展的理念，在保护生态环境的基础上推动社会和经济的发展。只有这样才能促使森林抚育工作顺利进行，保证林业利益的最大化。

3.2 加大森林抚育间伐资金投入森林抚育间伐工作是非常重要的，相关部门需要意识到森林抚育间伐的重要性，加大资金投入，确保抚育间伐工作可以顺利进行。在森林抚育间伐之前，林业工作人员需要对所需要的资金有整体性把控，结合抚育间伐的规模和规格投入相应的资金。在森林抚育间伐过程中，对于生长较差的林木要做到最大化利用，避免林木浪费；对于质量较差的木材在账簿中可以不记录；建立森品抚育间伐资金专用台账，落实好资金使用监管制度，以便更加高效地管理项目资金。除此之外，还要制定不定期和定期相结合的专项台账抽查制度，明确资金使用情况，确保资金按计划使用。此外，森林抚育间伐过程中还需要加强对林业工作人员的专业化培训，增强林业工作人员的责任意识，进一步提高森林抚育间伐的工作效率。森林抚育间伐中还需要做好区域化管理，实施区域化管理模式促使抚育间伐工作顺利开展。

3.3 加强对森林抚育间伐的理论研究针对目前森林抚育间伐知识不足的问题，需要加强对森林抚育间伐理论的深入研究，确保森林抚育间伐理论得以完善。加强森林抚育间伐理论研究可以从以下几方面考虑。一是积极发展试验林区，提高试验林区开发的针对性，结合目前存在的资料和林业人员工作经验，因地制宜开展林区试验。林区试验开展过程中需要做好相关记录，在试验过程中总结出有价值的数据资料，以此为依据制订符合当地林业发展情况的森林抚育间伐方案，在森林抚育间伐方案的指导下促使森林培育工作顺利进行。二是森林砍伐时间和次数需要结合不同区域、不同树种的实际生长情况而定，所制订的砍伐方案还需要在多次的实践中验证其是否合理，以便为开展森林抚育间伐工作提供有效的依据[2]。

3.4 培育专业人才开展森林抚育间伐工作离不开专业人才，高素质的专业人才是保证森林抚育间伐顺利开展的条件。但是目前专门从事森林抚育间伐工作的人员严重不足，多数抚育间伐人员不具备专业的技能，影响了森林抚育间伐工作的顺利推进。因此需要加大对森林抚育间伐人才的专业化培养，培养出一大批高素质的人员来推进森林抚育间伐工作。例如，可以开展森林抚育专业性的培训活动，邀请该领域上的专家前进行讲解和现场演练，理论结合实践的培训模式更能提高森林抚育间伐人员的专业素养。培训结束后要制定完善的考核管理制度，考核内容要涉及抚育间伐的操作技能和理论知识，以提高森林抚育间伐人员的专业素养，推动抚育间伐工作能够顺利开展。

4 结语

森林抚育间伐可以促使森林生态系统的稳定发展，对于推动林业可持续发展具有重要的意义。以上就是本文对森林培育过程中森林抚育间伐措施的有关分析，希望可进一步推动我国林业的可持续发展。