肖利 孙文然
【摘 要】目的:创伤骨科患者采用疼痛护理管理模式,观察该种护理方法的临床使用效果。方法:随机抽选我院2017年2月到2019年2月创伤骨科患,并且分成对照组和治疗组,对照组采用常规护理干预,治疗组采用疼痛护理管理模式干预。结果:两组护理效果对比过程中,治疗组有患者37例,总体有效率为94.59%;对照组有患者37例,总体有效率为75.67%。两组数据有差异,(P<0.05),有统计学意义。结论:创伤骨科患者采用疼痛护理管理模式该种方法效果明显,值得在临床上推荐。
【关键词】疼痛护理管理模式;创伤骨科;应用价值
【中图分类号】R473.6 【文献标识码】A【文章编号】1002-8714(2020)01-0219-01
创伤骨科很多为急性患者,该种情况的患者有着发病突然性,同时疼痛程度高。而且随着最近几年来社会各种因素影响,创伤骨科疾病患者呈现一种上升趋势。创伤骨科疾病患者疼痛度大,疼痛时间长,基本上疼痛会延续到患者愈合期。患者疼痛难忍时,会表现为恶心,血压升高和心率加快症状,疼痛严重影响患者生活质量。基于此,创伤骨科开疼痛护理管理非常重要,不仅提高疗效,还会减少患者疼痛度,以此来保证患者身体健康。本组研究时主要是创伤骨科患者采用疼痛护理管理模式,观察该种护理方法的临床使用效果。
1 資料与方法
1.1一般资料
随机抽选我院2017年2月到2019年2月创伤骨科患,并且分成对照组和治疗组。对照组有患者37例,男性患者19例,女性患者18例,最大年龄67岁,最小年龄12岁;治疗组有患者37例,男性患者20例,女性患者17,最大年龄70岁,最小年龄13岁;两组资料没有差异,(P>0.05),有统计学意义。
1.2方法
1.2.1对照组
对照组采用常规护理方法,常规护理是患者需要护理时提供护理服务,同时采用给药护理和宣教护理等护理方法。
1.2.2治疗组
治疗组采用的疼痛护理管理干预,该种护理方法建立在常规护理之上,具体采用的疼痛护理管理主要有以下方面的内容:
(1)建立疼痛护理小组:疼痛护理小组成员建设要求全面性,组内成员有护士组长、骨科医生、护理人员等组成,护理组长在该小组中起领导作用,需对护理流程和护理计划制度[1]。护理小组建立完成后,还需制定监督管理制度,该种制度的成立能在以后的疼痛护理时发现其中存在的问题,并且根据问题原因采用针对性方法解决。为了提高小组成员工作积极性,可以建立奖励机制,每次疼痛护理完成,由骨科医生和护士组长评价效果,计入奖励制度中[2]。
(2)疼痛评估:采用的疼痛评估方法主要有两种,一种是患者面部表情评估法;另一个是数字评定量表评估法[3]。具体使用两种评估方法的内容有以下方面:疼痛原因评估、疼痛程度评估、疼痛部位评估和疼痛时间评估,开展评估时需做好相应的记录工作。评估工作完成后,把该方面内容作为护理计划中的疼痛评估尺,护理人员需随时携带疼痛评估尺,并且使用好疼痛评估尺为患者制定出准确的疼痛评估频率和方法。
(3)疼痛护理干预:患者疼痛时护理人员可采用两种方法来缓解患者疼痛,一个是采用药物方法缓解,另一个是采用非药物方法缓解[4]。使用非药物缓解患者疼痛时可从环境方面着手,患者病房保持干净卫生,并且安静的环境能有效缓解患者疼痛度;护理过程中还可采用分散注意力方法来缓解患者疼痛;如果上述方法使用以后,患者疼痛度明显增加,可为患者使用药物镇痛,采用药物主要是帕瑞昔布,每次使用2mg,采用静脉注射。
(4)健康知识宣教:护理人在开展护理工作时,需要对患者骨创伤疼痛相关知识宣教,需要患者了解疼痛严重时对身体造成的伤害,以此来提高患者对该种疾病的认知。
1.3统计学
总结分析本论文中患者的相关数据采用SPSS20.0软件,用(n、%)表示计数资料,用x2检验,P<0.05,具有统计学意义。
2 结果
2.1两组护理效果对比
两组护理效果对比过程中,治疗组有患者37例,总体有效率为94.59%;对照组有患者37例,总体有效率为75.67%。两组数据有差异,(P<0.05),有统计学意义。
2.2两组满意度对比
两组满意度对比中,治疗组总满意度为97.27%,对照组总体满意度为75.67%。两组数据对照有差异,(p<0.05),有统计学意义。
3 讨论
从本研究组的分析中,两组护理效果对比,治疗组有患者37例,总体有效率为94.59%;对照组有患者37例,总体有效率为75.67%。对数据分析,采用的疼痛护理管理模式,有着良好的效果。再从护理满意度分析,两组满意度对比中,治疗组总满意度为97.27%,对照组总体满意度为75.67%。由此可以获得,采用的疼痛护理管理,获得的患者满意度更高。
综上所述,在创伤骨科患者采用疼痛护理管理模式,该种方法效果和满意度都高于常规疼痛护理,因此该种方法值得在临床上推荐使用。
参考文献
[1] 原巧玲,殷利晓,乔永平.疼痛护理管理模式在创伤骨科患者中的应用价值观察[J].中国医药指南,2019,17(17):290-291.
[2] 吴克会.疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的临床应用价值评价[J].心理月刊,2019,14(04):76.
[3] 翁静.疼痛护理管理模式在创伤骨科患者中的应用价值观察[J].中国冶金工业医学杂志,2019,36(01):33-34.
[4] 张春华,季艳霞.浅论疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用价值[J].中西医结合心血管病电子杂志,2018,6(32):101-102.