邹云龙 江西省江咨工程咨询有限公司
随着信息技术的发展,各行各业都在向着信息化的方向发展。企业之间面临着激烈的竞争,市场竞争一度呈现白热化趋势。在现代企业发展的过程中,企业管理工作占据着重要的地位。科技的进步与创新能够在很大程度上帮助企业管理的质效提升。因此,明确科技进步与创新对现代企业的影响,并对现代企业管理进行优化,对企业的发展有着重要的意义。
在当今的社会,企业的竞争实际上是人才的竞争、技术的竞争。现代企业的发展是将科技元素应用于企业运行的全过程中,是企业的核心竞争力。如果一个企业在生产经营的过程中忽略了对先进科技的使用,忽略了创新,那么就会导致体制变得混乱,员工变得消极,对企业的发展有着严重的阻碍作用。而在科学技术的支持下,企业自身的综合实力能够围绕着先进的科技进行创新发展,在不断的创新过程中,企业的发展将会与市场的发展模式更加匹配,资源得到充分利用,运功的热情也进一步提升,对提升企业的竞争力有着重要的作用。
近些年,在科学技术的支持下,我国企业的发展速度飞快,转型的速度也非常快。在办公的方式上逐渐向着远程办公、线上办公的信息化方向发展,在带来较大经济效益的同时也带来了较大的环境问题,如大气污染、水污染以及土壤污染等。而科技的进步与创新能够在很大程度上改善这种污染的现状,帮助企业改良生产工艺,降低对周边环境的污染,以促进企业的可持续发展。
在先进的科学技术的支持下,企业的发展也面临着更加广阔的空间。先进科技的应用能够有效提升企业的生产和经营水平,帮助管理人员对生产环节、人力资源、产品质量等进行有效管理,促使企业的技术、设备等进行全面升级和更新,提高企业经营过程中的科技含量,进而为企业的经济管理带来较大帮助,促使企业经济效益的进一步提升。
我国科技的进步与创新在很大程度上为企业的发展提供了动力,但是实际上,现代企业对科技进步与创新成果的应用能力较低,有主观的原因,也有客观的原因,两种原因都导致企业管理存在着一定的滞后性。因此,基于科技进步与创新对现代企业的积极影响,企业需要借助科技的进步与创新来优化企业自身的管理,以此来为企业的发展提供内在支持。
基于科技进步与创新能够为企业发展所带来的积极影响,需要积极引进先进的技术并加强技术的使用。相较于发达国家来说,我国的科学技术还与之相差一定的距离。因此,企业应当要积极引进国外先进的技术,并将技术与企业自身的发展情况和需求结合起来,对技术进行改造并转化成为本企业需要的技术。以技术为基础来建立管理体系,并在引进先进技术的同时引进先进的管理观念和、管理技术和管理方法,让企业的管理体系也能够在国外先进技术的支持下向着高精尖的方向发展,让管理更具现代化特点、更加有效。
为了能够促进企业综合实力的提升,需要在科技的支持下加强高水平人才的培养与引进。对于现有的管理人才来说,应当要培养其科技创新意识和能力,使其能够在企业经济管理活动中更好地应用科学技术来实现管理战略目标,以此来提升管理的质量和效率。在培养的方式上,可以采取聘请专家、外出进修、线上线下学习等方式。此外,企业还应当要加强高素质管理人才的引进,制定严格的准入标准、合适的福利待遇等来为具备先进理念和技术的管理人才提供良好的发展环境。同时,企业要做好新老员工综合能力的融合工作,避免管理队伍出现两极分化的情况,将管理队伍打造成管理理念先进、管理技术先进、管理模式先进的队伍,为企业的发展提供良好的支持。
对于一些中小型企业来说,需要在政府的引导和支持下加强科技的创新,政府需要支持中小型企业进行独立创新和自主创新。中小型企业并没有大企业雄厚的资金来作为支持,所以在技术的引进方面,并不具备优势。所以,中小型企业可以根据自身的实际情况和需求,在政府的引导和帮助下进行科技的创新,在运营、管理、物流、交易等方面加强科技的应用,以此来提升惬意自身的管理效率和质量。比如:加强管理平台的创新,在研究机构的帮助下完善中小企业管理所需要的各项功能,为企业的发展提供有效支持。
总而言之,在现代企业发展的过程中,科技的进步与创新能够为企业的可持续发展、竞争力的提升、经济效益的提升等方面带来较大的帮助。但是在现阶段的企业管理中,对科学技术的应用还没有达到理想状态,且创新程度不够。因此,需要加强科学技术在企业管理中的进一步应用,在政府的引导和支持下加强科技的创新,并加强管理队伍的建设和先进技术的应用,以此来为企业的发展保驾护航。