潘德志 韶关市鸿昊工程管理有限公司
现如今,随着我国不断完善的市场经济体制,使得市场之间的经济利益关系愈加明显起来。在这种社会现象下可以看出,影响企业员工思想意识最大的问题,就是企业本身的管理状况和企业整体的经济发展趋势[1]。在企业管理实践中发现,要想使企业员工自身的思想政治和职业道德得到培养,就需要对思想政治工作进行积极的改进,促使企业员工可以积极主动地参与文明建设活动。因此,想要提升企业自身的经济管理水平,较为有效的措施和手段就是积极有效地开展思想政治工作。
企业要想在日常管理以及未来得到持久的良性发展,离不开思想政治工作的作用影响,这是一个企业经济管理如何发展的重要导向。思想政治工作在企业经济管理中的本质和包含的内容,是塑造员工、培养员工、教育员工,思想政治工作在企业中进行贯彻实施时,要关心企业员工的生活,与员工建立良好的关系,及时地沟通,对员工的具体诉求做到及时了解,并对员工的各类需求进行满足。这样不仅为员工的工作环境建立了乐观积极、开放向上的氛围,同时还为员工打造了对企业的责任心和凝聚力。与此同时,要对“深、细、活”三个字牢牢贯彻,将思想政治工作慢慢地演变成用来关心员工实际情况的方式和手段,使员工能够充分地表达自身的想法和需求,促使员工能够为企业的整体发展和工作管理着想,这样就能够产生一种合力在员工以及领导之间,为工作的环境营造更好的氛围。
企业要想在愈加激烈与形势严峻的市场竞争力下,占据对自身有利的位置,就要对企业的综合竞争力进行不断的提高。在这种趋势下,企业要以保证提高经济利益的角度出发,把思想政治作为工作中心,与企业管理工作的各个环节进行结合[2]。通过企业思想政治工作的作用价值,就能充分地体现出这个企业本身的经济利益,思想政治工作的实质意义和企业自身的经济发展在一定层面上是同类型的存在。企业在实施思想政治工作时,促使员工服务企业是落实思想政治工作的主要任务。在实施思想政治工作过程中,要从实际上使员工工作积极性和自主工作性得到充分的调动,使员工将自身的精神逐渐与企业生产经营相融合。这样不仅有利于降低企业的经营成本,同时还能让企业从实际意义上获得较高的企业核心竞争力。
在企业进行日常经济管理时,融入思想政治工作,对企业本身的管理工作和未来发展趋势的影响和作用都有着非常重要的现实意义,而且还能帮助企业员工自身的思想观念得到积极、正面的有效转变。企业在当今社会环境中的竞争愈加地激烈和残酷,致使企业员工之间也存在着无时无刻的竞争,因此,只有员工自身的职业道德和思想观念积极端正,才能让企业在市场竞争中脱颖而出。如果员工自身不转变观念,不仅使自身的思想问题得不到有效的改善,同时还间接性地对企业本身的发展造成了阻碍和负面的影响。所以,企业要把切入点放在员工的思想政治工作上面,要给予更多的关注投入到员工自身思想观念的转变上,这样在保证了企业本身变革的同时,还使企业能够推动经济利益,得到持久稳固的良性发展。
基于企业经济管理落实思想政治工作的重要意义以及作用影响,企业要想在当今社会市场中占据有利位置,就需要发挥思想政治工作的正面作用,促使企业管理工作得到有效开展,为企业提高良好的发展支持[3]。企业要想提高经济管理的效果,就要对企业员工的主观能动性进行充分的调动,促使员工发挥自己最大的努力在工作岗位上,全力支持企业经济管理工作。因此,员工的自律管理就成为思想政治工作在企业经济管理中最为关键的问题。企业要结合全新的经济管理理念,科学合理地调整思想政治工作,使员工的自主奉献意识得到提升,对于员工的工作潜力要充分挖掘,使企业自身的经济管理工作得到全面良性发展。
思想政治工作的核心理念就是要做到“以人为本”,这样不仅能够使员工的工作积极性得到调动,还能使经济管理的效用增强,从而加强企业在市场竞争中的优势。企业在制定各种思想政治工作时要以增强员工的工作效能为基础,站在为企业经济建设进行服务的角度,促使思想政治工作与企业经济管理相融合,使员工可以积极地投身于企业的管理工作中。与此同时,企业还要结合“以人为本”的管理理念,对员工的整体素质进行升华,使员工对企业有良好的归属感和责任感,积极正面地认同企业管理,使自身能够主动贡献力量到企业发展过程中,保证企业经济管理工作得到更高层次的优化。
思想政治工作有其独特的发展规律,同时还随着企业经济形势的变化而产生变化。所以,企业在开展思想政治工作时,就要在工作方法和工作理念上进行不断的创新,针对不同的情况研究相应的方案,以现代化的思想政治建设和管理理念为基础,做出科学合理的调整,使思想政治工作充分发挥它的作用,为企业的经济建设做出更优化的全面改善。
综上所述,在市场经济的发展中,企业经济管理要与思想政治工作紧密联系,合理、科学地开展思想政治工作,帮助企业经济管理工作中的内部矛盾得到有效化解,实现企业获得到最大化的经济利益,促使企业良性发展,推动我国经济建设稳固前进。