探讨企业政工师如何提升自身修养与工作艺术

祁淑芳 中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司

当前在我国经济市场上的多数企业对企业内部所执行的政治工作都存在着一定的误解和偏见，很多企业认为思想政治工作对企业的经济效益和长期发展没有作用，这就使得企业将主要的精力放在项目筹划、产品运营、财务管理等工作中。进而导致企业在发展过程中失去了思想政治工作这一助力性因素，不利于企业的长期发展，因此当前需要在企业内部加大企业政工师的思想建设，进而帮助企业形成正确的思想文化观念。

一、企业政工师提高自身修养的途径和方法

（一）企业政工师需进一步提高自身的政治修养

企业政工师的日常工作可以说是决定了企业思想政治工作的基础，企业政工师在开展工作的过程中需要切实结合当前企业所面临的市场经济环境、社会环境，同时还需要在学习中通过对国家宏观政策、计划管理等诸多方面的文件、资料细致的了解。这样才可以结合企业在发展中的切实情况，帮助企业树立正确的政治立场，确保政工工作在开展中可以严格遵循我党的纪律原则，进而帮助企业干部保持谦虚、谨慎、专一的工作作风，在企业内部形成模范带头作用。

（二）企业政工师需不断强化自身的业务修养

企业在发展中所开展的思想政治工作，是对企业内部政工师自身个人组织能力、政治专业技能等多方面因素的一种挑战，为了确保企业政工师可以充分地了解当前马克思主义思想、邓小平理论及当下国家领导人的政治决策，企业政工师需要在工作中主动去学习有关于企业管理的专业知识及业务技巧。企业内部管理人员也需要充分地调动企业自身资源，帮助企业政工师可以充分地发挥出自身的职能作用，调动政工师的工作积极性和主动性，全面地向企业全体员工开展思想政治普及工作。政工师在工作中还需要提高自身的文字、语言表达能力，确保可以在工作中对企业管理中所需要编写的各类公文高质量完成，为企业的协调活动和各项业务活动打下良好的基础。

（三）企业政工师需拓宽自身文化知识面

当代企业在开展内部管理、市场运营的过程中，必然会逐渐加大企业现代化建设的力度，在这一过程中就需要对企业内部所开展的思想政治工作提出全新的要求。企业政工师需要在工作中丰富自身科学文化知识的拓展面，并积极学习有关于企业管理和营造氛围的知识与技巧，通过提高自身的知识层次和工作能力，为企业内部员工塑造一种智慧、权威的号召力和感染力。企业和公司还需要在工作中掌握电算化操作技巧及现代化科学知识理论，为企业内部员工提供高质量的思想政治教育素材，确保企业的思想政治工作满足当代市场经济发展环境的需求。

二、企业政工师通过改革政工活动，塑造工作艺术

（一）在开展政工工作中需不断改进工作方法

当代企业在开展思想政治工作中，所服务的群体主要是企业内部的全体职工，因此企业政工师需要在开展政工工作中熟悉企业内部工作人员的工作作风、思想意识，帮助工作人员进行个人职业规划，确保所开展的各项政工工作可以有效地实施。但是在开展实际工作中由于企业内部职工之间的文化素养、思想觉悟、岗位职责等众多方面都存在着一定的偏差，因此企业政工师需要在开展工作中做到针对性区别对待，通过采取不同的方法和手段，对企业员工在工作中存在的普遍性、关注性问题进行解决。同时还需要在开展企业政工工作时，通过有效的预测和分析判断企业员工在发展过程中可能会出现的工作偏差，进而保证政工工作在企业中的有序开展。

（二）在开展政工工作中需以科学发展观为指导

在开展企业政工工作的过程中，需要将企业和员工在发展中的不断变化进行考虑，这就需要企业政工师在工作过程中以发展的眼光来看待事物，就要深入了解企业内部存在的客观实际事实，抓住企业在发展过程中存在问题的实质，通过灵活多变的方法来开展思想政治工作，并对企业发展中所出现的新问题、新矛盾进行解决，积极努力探索企业思想政治工作的全新途径。企业政工师不仅需要在工作方式和工作方法上保持与时俱进的理念，同时还需要在工作作风上进行改善，在工作中需要始终树立坚持必胜的信念，摒弃畏惧困难思想，不畏艰险迎难而上，解决员工在工作和生活中所面临的问题，做好员工思想政治工作。

（三）在开展政工工作中需多沟通，拉近距离

企业政工师还需在开展思想政治工作的过程中，加深与企业内部其他部门、岗位员工的交流，通过及时了解员工在生活过程中所面临的困难、苦楚和疑问，帮助企业员工解决生活中所遇到的难题。此外，企业政工师作为企业内部思想政治工作的执行者，还需要帮助企业各个部门拉近彼此距离，消除部门与部门之间的隔阂。只有企业政工师在工作中，始终坚持全体职工服务的思想，秉承一种负责、真挚的精神，这样企业政工师才可以在工作中坚持自己、迎难而上，用勇于改革的勇气和劲头投入到企业内部的思想政治工作中，做好企业内部的思想政治工作。

三、结束语

当在企业内部政工师在工作中不仅需要关怀企业内部的全体职工，还需要进一步关怀企业员工的家庭，帮助企业员工解决在学习、生活上所遇到的困难。同时再通过开展全方位、立体化的思想政治工作，让企业内部员工感受到来自企业领导、党组织等相关阶层带来的温暖和关怀，让企业员工更加主动地投入到自身的岗位建设中，提高企业在发展中的核心凝聚力。

因此，当前企业政工师在开展思想政治工作中需要从多个角度出发，不断提高自身的道德修养和政治准则，并针对企业内部员工在学习和生活中存在的多种问题，提出针对性的解决方案，进而以立体化的方式在企业中开展政工工作，为企业的长期发展打下坚实的基础。