人位相称：从“管鲍之交”谈起

蒋青林/文

◆ 《大鹏扶摇：国学选人用人智慧》系列之十二

古代选聘人才奇招趣谈

人事工作无疑是组织中的核心工作之一，在选人用人过程中要考虑到方方面面，必须慎之又慎。中国传统文化在漫长的演变过程当中，积累了丰富的知人善任的经验，其中一些重要原则历经了时间考验，得以流传至今。“人位相称”的理念一直占据着相当突出的地位，不同位置对人才有不同要求，在德行方面，在才能方面，等等。如果德能都符合相应条件，那么选用工作就算合格了。相反，“德”与“能”与岗位不符，将会出现不良后果。东汉王符在《潜夫论·忠贵》里尖锐地指出：“德不称其任，其祸必酷；能不称其位，其殃必大。”说得全面一些，将某些德能欠缺之人扶上显贵之位，不仅会给老百姓带来灾难，也会让为官之人自身遭遇灾祸。按理说，“人位相称”应当是选用工作常识，可令人难堪的是，往往越是常识越是遭到忽视。好比吃饭，我们最应该注重的是食物本身的营养、味道等。可是后来简单的事情越变越复杂，譬如要讲究周边的环境啦，饭店的档次啦，碗筷的精致啦，菜肴的美观啦，服务的周到啦……讲了一大堆之后，却将食物本身的品质摆到非常次要的位置去了，甚至直接忽视了。乍一听，似乎是个说笑，但在过往的历史当中，无视人才德能的现象确实一而再、再而三地上演，令人痛心疾首。回归事物本原，说起来“本应如此”，而在实际当中真正做到殊为不易。当然，中国历史也有许多重视德能本身、强调人位相称的真实案例，值得我们去重温和反思。

古代选聘人才奇招趣谈

“管鲍之交”的典故可作为经典案例来阅读。管仲与鲍叔牙是心心相印的知己，真挚友谊终生不渝。“管鲍之交”特别之处集中体现于一点：鲍叔牙自始至终相信管仲的为人与才能，并竭力推荐管仲，为其谋取高位；管仲在时时处处接受鲍叔牙的帮助之后，始终做到心中有数，至死都在努力阻止鲍叔牙升至过高的官位。乍一看，上面这段话似乎有点绕，让人有点懵。如果看完“管鲍之交”故事之后，我们就明白是怎么回事了，也会更加明白“人位相称”的丰富含义。

管仲与鲍叔牙年轻时就相识了，而且交往甚密。管仲早年命运多舛，事事不顺。俗话说，人穷志短。管仲在穷困潦倒之际，也就顾不得什么面子不面子，做了不少比较出格的事。管仲与鲍叔牙合伙做生意，多多少少也赚了点。在分成的时候，管仲做了些手脚，自己多拿多占了一些。鲍叔牙知道管仲家里穷，就装作没看见。不仅如此，鲍叔牙还想方设法为管仲谋些差事，让他多挣点以补贴家用。但管仲又搞砸了，弄得灰头土脸，没法向鲍叔牙交差。鲍叔牙知道之后，呵呵一笑，不仅没有责怪管仲，反而好言好语安慰他。管仲三次出去做官，三次被君主赶了出去。鲍叔牙只是认为他没有遇到好时机，并不是管仲自身没出息。还有更没面子的事，管仲曾三次参与作战，全部战败，而且每次都当逃兵。鲍叔牙不觉得管仲是贪生怕死之辈，而认为他上有老母，不忍心撒手先去。

“管鲍之交”的高潮出现在比较戏剧性的时刻。两人后来各自选择了主子，管仲为公子纠服务，鲍叔牙则投奔了公子小白。当时齐国的接班人不明确，大家都担心会在交接棒时发生争执。管仲、召忽陪着公子纠逃亡鲁国，鲍叔牙则陪着公子小白跑到莒国去了。担心不是多余的，齐国果然发生了内乱，齐襄公被杀，齐国没了君主，一场抢夺接力棒的游戏开始了。公子纠与公子小白一得到消息，都立即撒腿往齐国赶，因为谁先到达，谁就有可能捷足先登君位。于是，问题产生了，鲁国距离齐国远，而莒国距离齐国近，也就是说在鲁国的公子纠是不可能跑赢在莒国的公子小白的。管仲旋生一计，就是带人在路上拦截公子小白，不让他提前回到齐国。想好了就干，管仲带人潜入莒国，在公子小白的必经之路上埋伏，等待目标的出现。公子小白果然路过了，坐在马车上，心急火燎地往齐国狂奔。管仲凝心静气，等公子小白驶近了，忽地起身，弯弓搭箭，一箭正中目标。只听见公子小白惨叫一声，顿时瘫倒在马车上。管仲见状，认为公子小白必死无疑，也不再追赶，兴高采烈地回到鲁国报功去了。既然公子小白已死，那么再也没人与公子纠争夺君位了，公子纠一行就神定气闲地从鲁国不紧不慢地赶回齐国。不久，他们得到消息，公子小白已经事先回到齐国，登基成为齐国新一届最高领导人，是为齐桓公。公子纠万般无奈，只好从哪儿来又回哪儿去，再次返回到鲁国。怎么会这样呢？原来公子小白命不该绝，管仲那一箭确实射中了他，但是被衣服上的腰带铜钩挡住了。公子小白天生就有高超的表演艺术，他顺势向车上一倒，装作死去了，连陪行人员都以为主子命丧黄泉了。

齐桓公即位之后，开始肃清敌反势力，他向鲁国点名要抓捕要犯公子纠、召忽和管仲。迫于齐国强大实力，鲁国不敢再给三名“政治犯”提供庇护，于是处死了公子纠。召忽自知死期已到，就毫不犹豫地自杀殉职了。管仲心想就这么死了，那岂不是亏大发了！啥事也没干成，就给一个倒霉鬼公子纠殉葬？本人才没那么傻呢！再说了，好兄弟鲍叔牙现在正是齐桓公身边的红人，他肯定不会见死不救哇！鲍叔牙美言几句，说不定事情还有转机呢！于是，管仲厚着脸皮，任凭鲁国人怎么羞辱他，他就是不肯来上一刀痛快的，鲁国人只好将他给关押起来。正如管仲所料，那边鲍叔牙开始像唐僧一样整天在齐桓公耳边碎碎念，说管仲可是难得一遇的大人才，您用了他，齐国就会强大起来。齐桓公一听，气就不打一处来，破口大骂：这小子想一箭射死本王，他是仇敌，寡人恨不得将他千刀万剐！可是鲍叔牙吃了秤砣铁了心，语气更加坚定，他说管仲也没做错什么呀，他待奉公子纠，当然死心蹋地给他办事喽！管仲是大忠臣啊！现在他原来的主子死了，正是我们将他争取过来的大好时机啊！齐桓王听后，觉得鲍叔牙说的也有道理，于是沉默不语了。鲍叔牙趁热打铁，赶紧又给齐桓王戴上一顶高帽说，您是贤明君主，胸怀天下，应当不会记私仇吧！更何况您雄心勃勃，想要成为一代霸主，君临诸侯！没有管仲这样杰出人才的辅佐，您的想法很难实现啊！齐桓公听毕，立马觉得浑身舒坦，示意鲍叔牙啥也别说了，赶紧将管仲给弄回来，不要让鲁国人给整死了。鲁国知晓齐国使者来意后，非常乐意地将这块“烫手山芋”扔了出去。鲍叔牙打听好管仲归国日期，亲自到郊外迎接，给他解除刑具。齐桓公也说话算话，高规格地迎接了管仲，并将他安排在了高位，级别高于鲍叔牙。后来，齐桓公将国政交给管仲打理，尊称管仲为亚父。管仲也不负众望，将齐国治理得井井有条，国力日隆，齐桓公也得以成为声名显赫的霸主。

古代选聘人才奇招趣谈

“管鲍之交”难能可贵的是两人友情得以善始善终。管仲协助齐桓公成就了霸业，也印证了鲍叔牙非同凡响的识人眼光。对于受恩人而言，管仲总得为鲍叔牙做点什么吧？知恩图报，人之常情嘛。管仲还真的特意做了一件感恩之事：坚决不同意将国政大事移交给鲍叔牙。管仲患了病，日益沉重，眼看快不行了。齐桓公亲自前往探望慰问，嘘寒问暖一番之后，他就开始谈正事了。齐桓公说：仲父您已经病成这样啦，我也就不忌讳啦！在您之后，我该将国政大事托付给谁呢？管仲虽然病入膏肓，但神志还是清醒的。他有意试探一下齐桓公的口风，回答道：您想交给谁呢？齐桓公也不再拐弯抹角，说可以交给鲍叔牙吧。管仲一听就急了，立即反驳说：别，别，您千万不要！鲍叔牙为人很好，又廉洁又贤良，喜欢结交像我这样的朋友。但是他这个人眼界相当之高，对他人要求也是严之又严。碰到德才不如自己之人，他就不屑与之为伍；知道别人犯了过错，他又会死死记住，终身不忘。您如果让鲍叔牙来治国，他就会说您这个不是那个不是，同时他对百姓也会提出过高要求，要不了多久，老百姓就会不高兴的。到那时候，您就会同他闹得很不愉快啦！齐桓公沉思良久，认可了管仲的意见，后来也就没有提拔鲍叔牙。

“管鲍之交”非常耐人寻味，也能启发今天人事工作的思路。针对某个位置，要力推某个人上去，同时要阻止某些人觑觎，当中主要的原则就是“人位相称”。如果某个人适合，不管他是亲密的朋友，还是曾经与己有过节，甚至是仇人，我们都应着眼组织整体，积极主动将他推荐上去。反之，只要不合适，无论是谁都要保持足够的警惕，即使自己不方便发表看法也要保留意见。某些时候，当我们面对权势，或是人情关系，准备违心将位置当作礼物送给特定之人的时候，我们要回想一下“管鲍之交”的旧事，然后对自己说上三遍：我这样做，不是成全他，而是害了他！重温经典，其意义大概也就在于此吧。