环境监测技术的应用及质量控制方法分析

宋华振

长治市环境监测站（046000）

1 环境监测技术的具体运用

1.1 采样

采样是环境监测的基础性工作，同时也是重要的工作，一般需要24 h 持续性自动化采样。 工作人员需勘察现场环境，确定采样点的具体方位，并保证其代表性。监测点布设一般选用远点分布方式或网格分布方式。 监测点建立之后，工作人员需要确定采样频率，同时对采样误差进行分析，确保采样误差控制在合理范围之内。 若误差值超过限定值，则必须再次设计采样点及其高度、尺寸。另外，还需要校对采样设备， 保证所有仪器设备均满足要求，并记录24 h 采样数据， 以保证数据确实可以反映当前环境情况。

1.2 测验

环境监测工作中离不开测验。测验方式多种多样，如二氧化硫污染物监测，可采用盐酸副玫瑰苯胺光度法，通过色度测验确定其中含有的二氧化硫浓度。色度对比必须保证空白试纸同试液测算的操作条件全部一致，并规避测验环境温度及酸度对检验结果产生的干扰。 为了保证测验结果的精确度，需严格按照滴定操作流程进行。①必须在静候1~2 min 之后才能读取有关信息；②必须保证滴液垂直滴落，并确保观测者实现同分刻度线位于相同水平面之上；③应选择相同的方式开展重复检验，以保证结果的精确度。

1.3 数据处理和分析

环境监测期间，数据处理技术是辅助工作人员完成各项工作的技术手段，该技术的运用能够使工作人员正确判断样品特征，并为监测数据库的构建提供准确的数据，为后续环境污染治理工作提供数据支持。样品测验完成，还要进行色谱分析，以确认当前大气污染状况。

2 提高环境监测质量的策略

2.1 构建健全的质量管理体系

1）加强监测单位决策者的质量保证意识。监测单位决策者是否具有质量保证意识，往往决定了最终的环境监测质量水平。 故而，应先从决策者与管理者入手，强化监测质量控制意识。 应定期组织管理者参与绿色发展、生态保护的讲座，帮助管理人员树立可持续发展理念，通过提高管理者的环保意识，促进企业整体环境监测质量的提高。

2）建立环境监测质量管理体系。 管理人员需要明确监测的目标，同时根据目标进行相应的规划设计。 不仅如此，还需制订严格的的岗位责任制度，将责任落实到人；建立监管制度，实现科学化管理。

2.2 强化环境监测人员的质量管理意识

1）强化监测人员的质量意识。 管理人员与上级领导应定期与一线监测人员进行沟通与交流，帮助其解决生活及工作中存在的困难，以激发其工作热情。 同时，企业领导还需要积极向工作人员宣传绿色发展观，使员工明确环境监测工作的重要性，帮助其树立责任意识。

2）制订严格的奖惩制度。 工作人员如果能够及时的发现环境监测质量管理方面存在的漏洞，或按时保质保量完成各项工作，应予以一定的经济奖励；相反，如果工作人员的监测质量存在问题，应予以相应的经济处罚。 通过建立奖惩机制，能够强化员工的质量管理意识。

2.3 加强培训工作

企业应定期开展环境监测有关理论知识及实操的培训活动。 通过定期培训，可以显著提高监测人员整体水平，促进环境监测质量的提升。 结合监测环境的差异，调整培训内容，保证培训工作的针对性。 监测机构应定期举办专业知识竞赛与考核活动，以此引导工作人员自主学习，提高自身操作技能。监测企业必须树立与时俱进的观念，构建网络交流平台，及时将先进的环境监测设备和技术信息公布于企业内部交流平台中，并进行详细介绍。 在网络平台上，进行环境监测技术、设备及方法的普及，同时也可以利用网络平台，进行技术、操作方面的交流，从而提高工作人员的整体监测水平。

3 结语

生态环境保护对我国的可持续发展至关重要，也是我国“绿色发展”的关键战略之一。 环境监测工作为生态保护工作提供了数据方面的支持，决定了生态保护工作的有效性，所以其质量的重要性也不言而喻。 监测单位应积极构建健全的管理体系、加强监测人员的质量管理意识及强化培训力度，以提高生态环境监测质量，为我国生态环境保护工作奠定良好的基础。