建筑企业党风廉政建设探讨

王 舒 郑天石 王婷婷

吉林建筑大学马克思主义学院（130000）

当前，建筑企业数量多、管理难度大，反腐倡廉的措施和机制难以做到全面覆盖。通过加大党风廉政建设力度，可以化解大量社会矛盾，加强干部与群众之间的联系，有利于社会稳定[1]。因此，加强建筑企业党风廉政建设尤为重要。

1 建筑企业腐败现象的表现

部分建筑企业领导者滥用职权，借结算工程款的机会，故意编造各种借口为难承包者，以此索取贿赂[2]。有些领导者会利用自己在材料物资采购方面的决策权，私自与商家串通，趁机收下回扣。工程造价、监理等部门利用职权，对被管理的单位收取贿赂，并找借口用公款进行消费。一些企业领导不严格按照招标的合法程序去落实，而是分发给几个向自己行贿的私营业主，借此收取贿赂。而这些私营业主接手项目后，会偷工减料，因而导致大量“豆腐渣”工程的出现。

2 建筑企业存在腐败的原因

2.1 思想认识不足

部分党员干部和企业员工对党风廉政建设认识不足，认为生产经营是企业的全部，而党风廉政建设 “可有可无”，因此忽视党风廉政建设的重要性，在具体实践上更是如此，从而加大了企业党风廉政建设的难度[3]。

2.2 责任落实不到位

部分企业廉政建设的体制机制还不健全，党风廉政建设和生产经营之间的隔阂严重。在大部分企业中，反腐倡廉工作都得不到重视，甚至敷衍了事，难以与生产经营产生联系。在具体实践中，廉政建设只停留在表面，流于形式，缺乏整体性、前瞻性[4]。

2.3 欠缺有效的方法

建筑企业党风廉政建设的主要对象一般是领导干部，而对于普通员工的廉政教育甚少，因而廉政教育缺乏普遍性。同时，一般建筑企业的决策权、生产经营权、监督管理权都集于领导者一身，使其可以完全按照自己的想法去实施监督，这样就失去了监督的意义。

3 加强建筑企业党风廉政建设的路径探析

3.1 企业党政领导要增强对党风廉政建设重要性的认识

建筑企业要充分认识党风廉政建设对企业发展的意义，要对党风廉政建设给予充分的重视。①领导干部和党员干部要共同布置、检查生产经营和反腐倡廉工作，把党风廉政建设提上重要议程；②要把党风廉政建设和领导干部思想建设、作风建设、精神文明建设结合起来，培养一支有进取心、责任心、事业心，懂经营、善管理、讲廉洁的建筑企业领导人队伍；③要建立健全科学的领导人选拔、任用机制，坚持党管干部和市场机制选拔任用干部相结合。向广大员工普及企业廉政建设文化知识，创新廉政文化建设方式，通过多种途径激发廉政建设的热情。

3.2 建立健全党风廉政建设长效机制

要把党风廉政建设当作一项系统工程常抓不懈。要结合建筑企业特征，建立一套党风廉政建设体系，从源头预防腐败行为。要建立党风廉政建设长效机制，使廉政建设不仅立足于眼前，更关乎到长远，从体制、机制等方面解决更多问题。要建全建筑企业党风廉政的各项制度，保证各级领导在限度内合理地使用自己的权力，为党风廉政建设提供有力保障。

3.3 加大廉政教育力度，拓展教育形式

要顶层设计、长远计划，廉政教育要结合实际、贴近群众生活，使廉政文化深入人心，增强廉政文化的吸引力、感染力、影响力。要加强对企业领导的理想信念教育，加强对项目经理、预算人员、监理人员的纪律教育，培养其遵纪守法的意识。根据不同的情况选择不同的教育内容，创新教育方式，让党风廉政教育真正被人们所接受。