_国网郏县供电公司党委书记 郝惊晓
国网郏县供电公司通过转接供电服务员工党员组织关系、规范供电所党组织设置、选优配强党支部班子、开展党支部标准化建设、加强党员教育管理、激发党员岗位建功等举措,全面加强基层供电所党的建设,引领基层供电所持续优化营商环境、提升供电服务水平,为公司持续健康发展提供坚强的政治保证。
当前,随着经济快速发展,广大人民群众追求美好生活的用电需求日益增长。供电所作为供电系统中直面广大客户的基层单位,通过加强党的建设,引导基层供电所党支部发挥战斗堡垒作用,激发基层供电所党员发挥先锋模范作用,持续优化电力营商环境、提升供电服务质量,成为用实际行动践行“人民电业为人民”企业宗旨的重要课题和有效途径。
为深入贯彻国家电网有限公司“基层党建巩固提升年”工作要求,国网河南省电力公司印发《中共国网河南省电力公司委员会关于进一步加强基层供电所党的建设的意见》(豫电党〔2019〕108号),并确定国网平顶山供电公司为加强基层供电所党建工作第一批试点单位。国网郏县供电公司以此为契机,立足实际实效、着力融入融合,通过转接供电服务员工党员组织关系、规范供电所党组织设置、选优配强党支部班子、开展党支部标准化建设、加强党员教育管理、激发党员岗位建功等举措,全面加强基层供电所党的建设,引领基层供电所持续优化营商环境、提升供电服务水平,为持续健康发展提供坚强的政治保证。
高标准完成供电服务员工党员组织关系转接。该公司党委多次召开专题会议,研究供电服务员工党员组织关系转接工作。按照“政治面貌排查、强化沟通联系、关系应转尽转”的原则,第一时间动员各基层供电所通过供电服务员工政治面貌排查,摸清建立供电所党组织的“家底”;加强与供电服务员工党员所在村党支部沟通,取得工作支持;委派专人办理供电服务员工党员组织关系转接工作。2月26日,全面完成37名供电服务员工的党员组织关系转接工作。
规范供电所党组织设置。3月16日,该公司召开党委会,专题研究设立基层供电所党支部相关事宜。经过充分讨论,确定在该公司所辖的11个基层供电所规范设立9个供电所党支部。其中,按照“一所一支部”原则设立7个党支部,并结合党员人数实际情况和辖区接近原则,成立2个联合供电所党支部。对其中4个党员人数超过7人的党支部,规范设立了支部委员会。
选优配强党支部班子。3月16日,该公司召开党委会,按照“党支部书记原则上由符合条件的供电所所长担任,若所长不是党员,由副所长担任,若所长、副所长均不是党员,则通过人员调整、联合成立党支部等方式及时配备党支部书记”的原则,集体研究、任命9个基层供电所党支部书记,并于4月中旬指导各基层供电所严格按照选举程序,召开党员大会选举了党支部书记、支部委员。
开展党支部标准化建设。9个供电所党支部设立以后,切实推动供电所党支部“五个标准化”,确保供电所党支部“一设置就规范、一建立就达标、一运转就高效”。4月20日完成党建信息化综合管理系统数据初始化,实现各基本功能模块的正常应用,以信息化推动标准化。按照“一室一栏一群”要求,结合“五小”供电所建设,因地制宜建设党员活动阵地,使广大党员学习有场所、展示有舞台。5月20日,该公司在李口供电所支部以现场观摩及交流的形式,对9个供电所书记及支部委员会成员进行培训。5月26日,该公司本部9个部门党支部分别与9个供电所党支部结成“二级联创”对子,切实为基层供电所党支部解决实际问题;9个供电所党支部两两结成“支部联建”对子,推动业务共交流、指标齐提升。
加强党员教育管理。规范落实组织生活制度,运用党建工作量化计划管理,强化动态跟踪指导,确保组织生活经常、认真、严肃地开展。依托“三会一课”、学习强国、支部微信群等平台,采取“集体研讨+个人自学”的方式,组织供电服务员工党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在常学常新中提升党性修养、强化党员意识。按照“企业人员党员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资,不列入党费计算基数”的规定,合理制定供电服务员工党员党费缴纳标准。
激发党员岗位建功。围绕安全生产、脱贫攻坚、服务提质、降损增效等重点工作,实施“党建+”创先创效工程,组织供电服务员工党员参加“党建+优质服务”“党建+指标提升”等项目化活动,使党建优势发挥看得见、有成效。9个基层供电所党支部建立以来,供电所党员服务小分队深入郏县陶瓷工业园区、现代厨具园区、家庭农场等地,开展“网上国网”APP推广、扫码浇地推广、安全隐患排查等活动,引导党员在供电服务中主动承诺亮诺践诺,赛业绩比奉献,守宗旨比服务,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,相关事迹被新华社报道。
国网郏县供电公司党委严格按照省、市公司关于加强基层供电所党的建设相关要求,立足实际实效、着力融入融合,使党建优势在基层供电所工作中得到充分发挥。供电所党员充分发挥先锋模范作用,在工作中始终做到冲在前、作表率,带动供电服务水平大幅提升;供电所党支部坚持党建、业务“两手抓、两手硬”,通过开展“党建+”项目,推动脱贫攻坚、指标提升等重点工作落细落实,打造了坚强的战斗堡垒。通过全面加强基层党建,切实推动了党建工作高质量发展,不断助力公司和电网在高质量发展的道路上稳步向前。