谈绿色设计理念在现代办公室内设计中的应用

田蓓

（山西省五台山国有林管理局平型关中心林场，山西大同 034400）

0 引言

设计师的设计理念随着时代的发展不断变化，特别是在全球变暖和生态环境恶化的情况下，绿色设计理念出现，不但影响了设计师的设计理念，也改变了人们的生活理念。现代办公室的室内空间缺少设计，没有自己的独特特点，大部分办公室空间布置不合理，缺乏创意，资源利用不充分，缺少空间利用。因此，办公室室内设计需要绿色理念的支持，减少传统设计理念对生活和工作的影响，合理运用发展绿色设计理念，将其应用在现代办公室室内设计当中。

1 绿色设计理念在现代办公室内设计原则

1.1 健康无害原则

室内设计是为了人们生活环境变得更好，因此，设计师在对办公室进行室内设计时，要坚持使用不会危害人体健康的绿色材料。绿色材料最大的特点就是标识环保，包含的污染材质少，能源耗费较低，没有太多有害物质，室内设计中可以首选绿色材料。为了确保办公室通风和光照良好，应充分使用太阳和风等绿色资源，此外，办公室内的窗户数量可以调整温湿度，避免室温太低。

1.2 再次改造原则

设计师的绿色设计理念中，不得不考虑室内装修设计的再次改造状况，尤其是陈旧建筑的再次改造，一旦需要重拆改造，要花费大量的人力、物质和资金，还会产生环境污染、噪声污染等问题，因此，绿色设计理念要将再改造问题融入其中再进行考量。

1.3 经济原则

室内的绿色设计中，适宜的观感、材料、环境、健康是重点，并非是高技术才能体现品质和水平，适合的设计和材料应用也会促进绿色设计的发展。

1.4 外观美观原则

人类的生活水平不断提高，对于生活环境有了更高的需求，不再局限于传统办公环境，更加注重外观的美化，由于轻松、美观的环境，可以更直观地带来愉悦的心情，在绿色室内设计理念中，外观美观是非常有必要的。

1.5 资源节约原则

各个地区的资源节约标准不同，主要包含能源、土地、水源和材料的节约。提高土地资源的利用率，合理分配土地使用比例；节约能源，提高可再生资源能源使用率，减少不可再生的能源使用；合理用水，使用省水设备和配件，装修用水可以使用特殊水源；材料节约可以使用预拌混凝土、砂浆等，或者建设装修一体施工[1]。

2 绿色设计理念在现代办公室内设计中的应用设计

2.1 材料使用设计

办公室内装修材料要选择绿色材料，设计师应在遵循绿色设计理念基础上，结合实际状况展开设计，规划绿色环保材料在实际设计中的应用，有利于降低使用成本和后续处理时带来的周围环境污染，将办公室室内装修设计和绿色理念通过该方法进行结合。在室内装修进行设计时，要对绿色设计理念和室内的实际状况进行考量，尽量去选择绿色环保材质和保温材质，此做法：①可以降低成本；②可以降低能源消耗。此外，办公室室内的空间分布要考量周全，环保材料的使用，不能只是单纯堆砌层叠，应当针对环保材料的功用进行设计和选择，科学、合理将材料进行摆放与处理。在进行材料的选择时，也要综合材料是否能够清理、拆卸和安装，方便更新和清洁处理，在后续的改造中能否进行二次利用，减少垃圾和化学物质，真正做到环保、绿色的理念。

2.2 照明设计

绿色设计理念在现代办公室内设计中的使用要从多个角度出发，比如地域环境、人文环境等角度。设计师要在设计前考虑好建筑的设计内容，进行办公空间规划时，更多的是设计建筑的光照和空气等，和自然条件相结合展开设计。设计时，从建筑自身的光照条件出发，制定多种采光计划，照明方式使用自然光和人工光源结合照明，如自然光源的落地窗，其他区域设置人工照明设备。

2.3 环境设计

办公的室内设计除了办公用品，还有环境设计，包含植物、空间和布局设计。植物的设计除了由办公的室内面积和设计风格等决定，还应当考虑到植物本身的体积，对室内进行整体考量，确保人和植物和谐共存，符合办公室的设计风格。例如：张贴艺术画、添加插画、安置盆景等。空间、布局要尽可能符合室内光照和通风的根本需求，合理科学布局。良好的通风可以减少对空调用电的支出，确保办公室的卫生，空气流通，更适合工作。空间布局避免过分奢华，要合理，符合环保、节约资源的设计理念[2]。

2.4 需求设计

2.4.1 个性化需求

办公室的个人空间是与他人不同的空间，具有自己的独特特点，是自身人性化的表现。办公室室内个人空间包含整体特性和个人特性。

（1）整体空间

传统的空间形态是直线的布局，可以使用其他线条类型进行个性化空间布局。企业的识别系统，经由专用的字体、颜色和图案对企业的系统等形象部分进行统一标准设计。识别体系的设计和使用可以更佳体现企业特点，能够对企业进行推广，提高竞争能力。另外，加强企业员工对企业的归属和认同。办公的室内用品要以使用者的感受为出发点，最大限度满足使用者的需要进行绿色用品的选择和使用。办公的使用家具在形式上要全面，有变化性，更便于使用，满足员工的需求。

（2）个人空间

日常办公中每个人的办公需求存在不同，要对个人的不同差别进行尊重。我国目前的办公室空间过于注重通用性，对于不同职业的不同办公室需求缺乏重视，办公室设计过于统一，缺乏个性，没有特点。因此办公室的装修设计和用具的选择，都要基于性别、个性、审美、年纪等，重视使用者的个性。给予每一位员工自由选择的权利，去装饰自己的独立空间。

2.4.2 人性化需求

通常情况下，员工在办公室每天要花费8h 以上进行工作。对每一个企业而言，办公室的空间如何变得更加人性或者日常化，令工作人员更高效率地完成工作，是众多管理者感到头疼的问题。而规划一个人性又日常的工作空间可以巧妙地改善这一事情。午后的工作很容易使员工感到困倦和疲惫，可以合理增加下午茶时间，或者午休时增设游戏娱乐项目，缓解工作带来的压力和疲倦。工作空间的配备设施和氛围营造就是必需品，把日常生活的休息室、健身场地和放松因素等加入到室内设计中，这样做可以缓解紧张和疲惫，增强工作人员工作环境的满意度和舒适度[3]。

2.4.3 社交的需求

用于工作交流的公共空间，例如会议室、会议厅等，不容易被忽略。但是一些不正式交流的公共空间很容易被忽略关注，例如休息区域、餐饮区域等，这些非正式的公共交流空间通常是包含社交行为的，目前的工作形式普遍是团队工作，对社交的场地有一定的需求。传统的办公室内设计更加重视空间的最大化使用，尽可能地多添加工作单元。但现代的办公室内的空间设计更主要是为了打造一个更健康、高效率、更节能、更舒适的工作环境来改进员工的工作空间。员工们的交流会延缓较为紧密的工作节奏，因此，合理应用工作空间的分享和流动，对员工的社交需要进行满足。比如设计半封闭的小空间，放置小桌椅和通讯设备；非工作区域，尽可能地运用设计，将其与办公区域进行结合。适当地在区域内添加设备设施，可以加强工作的自由程度，打造灵活的工作空间，也有助于员工之间的互相交流和信息交换。此外，传统装修观念中的附属空间，包括咖啡间、阅读室等，除了本身的功能，也能够满足员工的其他需求。

2.4.4 时代发展设计

室内环境要保持动态的特性。室内的环境一直都处在生态变换的过程，室内的环境不只是会因为季节的变换和其他原因发生变化，也会按照时间的改变，产生内部功能的变换。办公的室内使用人员也会不断变化，因此设计师在室内空间设计时要考虑到这些问题，提出相应的对策解决变化问题。

设计要尽可能得满足空间的弹性需求。办公室内设计的每一个空间功能避免只存在一种办公功能，要跟随工作的形式和管理方式进行改变。因此，办公的空间设计需要配备一定的功能，例如：客户接待可以使用会议室进行接待，变成接待室；活动室可以当成办公室使用，不工作的时间进行活动；增加空间的容量，设计LOFT 形式扩大；可拆分的办公用具重新组合排列，制作新的办公用具。办公用具要符合员工的心理需求，重视员工对空间的变化想法，使用绿色环保办公用具，可以打造出提高员工舒适度的办公空间，改进工作形式，保持愉悦，对工作态度积极饱满，很大程度提高工作效率。

3 结论

综上所述，绿色设计理念在现代办公室内设计中得到了广泛应用。在传统室内设计的基础上，除了符合大众审美之外，还可以减少资源浪费，保护生态环境，有利于人类生活的可持续发展，避免对环境造成负担。办公室室内的空间设计要保证健康，符合人们的日常需要，使人心情愉悦，生活环境更加舒适。因此在进行办公室内设计时，要充分使用绿色理念，提高绿色设计水平，更好地促进现代办公室内设计创新发展。