塞罕坝林场绿化树种配置及绿化苗木培育的探析

王春艳

摘要：从塞罕坝林场绿化树种的配置和绿化苗木的培育入手，系统分析了当前绿化树种的分类和现状，从市场需求入手，阐述了应该着重培育的绿化苗木，提出了绿化苗木的培育建议，为塞罕坝未来的绿化献策。

关键词：塞罕坝;绿化树种;绿化苗木

党的十八大以来，随着“生态发展理念”和“绿水青山就是金山银山”的提出和普及。我国在建设“资源节约型，环境友好型”的道路上坚持人与自然和谐发展，森林公园和湿地公园的不断建设。城市、乡镇绿化带、道路交通绿化、荒山荒坡绿化、特别是大面积国土绿化进程的加快，生态旅游产业快速兴起。近些年，塞罕坝林场的绿化苗木产业也有着较好的发展前景，为林区职工和居民的脱贫攻坚开辟了新的道路，为了塞罕坝的未来，使得塞罕坝林业有着健康良性的发展道路，从林场的绿化树种人手分析，探讨了绿化树种的种类和存在的问题，为以后苗木培养因地制宜地提出了合理的建议和意见，以便推动我们绿化事业的蓬勃发展。

1塞罕坝绿化树种的种类和分布现状

塞罕坝机械林场地域广阔，土地和森林资源丰富。全场总经营面积9.4万hm²，有林地面积7.47万hm²，森林覆盖率80%。新中国成立之初，为适应木材的重度使用，林场的建设主要以造材为主，以便完成我国建设之初定下的经济建设生产任务，所以绿化较多的树种为落叶松，辅之以云杉、樟子松、油松等少量针叶树种以及白桦、柞树、柳树等阔叶树种，同时由于造林时初植密度过大，林木自然整枝明显，而且基本上都进行了人工修枝等经营性作业。其作为绿化苗木的价值在递减或基本不复存在了，出现了后续绿化苗木培育力度不足，绿化苗木的规格存在断档现象。

2木材及苗木市场的分析

2.1木材市场价格平稳趋低

塞罕坝林场多年来把销售落叶松木材作为经济来源主要渠道，由于受木材品质等多种因素的制约，其主要作为矿柱使用。随着我国科学技术水平的提高和供给侧结构的调整，国有矿区、煤炭、钢铁、水泥等去过剩产能力度的加大，房屋建筑门窗用材也逐渐被钢制品取代，木材用量日益减少。

2.2綠化苗木市场需求不断

随着经济建设的发展，城市和乡镇绿化所需的高规格绿化面临供不应求，市场价格也一路攀升，由于国土绿化进程的逐步加快，油松、云杉、樟子松常绿乔木成为我国北方地区绿化的首选，成品绿化苗木出现了大量的缺口，不能满足市场的正常需求，造成需求量远大于供应量，但小规格苗木出现一定程度的滞销。

2.3绿化种苗呈多品种发展

随着森林城市生态功能和景观效果质量的提高，绿化苗木市场越来越要求树木品种的多样化，目前新品种种苗的培育速度很难满足市场需求。彩叶乔、灌木保持旺销势头。城市绿地中以各色乔、灌木组成的彩色绿化带是城市的一道靓丽风景线，海棠、五角枫、红瑞木、白桦、蒙古栎等阔叶树种市场前景看好。大规格容器绿化苗木将成为今后绿化苗木培育的发展方向之一。容器绿化苗木具有栽植成活率高、缓苗期短、栽植不受季节影响、绿化施工方便、绿化效果好等优点，是各地造林绿化苗木的首要选择。

3用材林与绿化苗木之间的效益分析

3.1用材树种培育周期长，见效慢

1株胸径20cm、高16m的树产木材约为0.16m³，木材单价按850元/m³，其经济价值为136元，其培育周期一般为35年左右。

3.2绿化树种培育周期短，不受栽培时期限制

市场需求高度在3m以上的绿化苗木，其培育周期在6～10年，其中以3～6m的高度最为畅销。如果采用容器桶培养方式以优质粘性土作为土源，可保证运输过程不易散坨，同时可以缩短培育周期，克服了裸根培育苗木给销售带来的诸多不利影响，提高科技含量。除绿化苗木高生长期，其他时期均可销售栽植，1 0年左右生绿化苗木高4～6m，保守估算其销售价值为250～350元，绿化苗木经济效益是培育同等周期用材林的6～7倍，甚至更高，其培育费用基本持平，加之其绿化苗木改善局部生态环境的效益，其培养价值远高于用材林。

4造林及苗木运输过程中应该采取的措施

4.1严抓育苗管理，确保优质壮苗

严格按照总场标准建设种苗基地，突出4个必须确保容器苗灌装：必须选用林木良种;必须选用农家肥严格配比容器苗灌装用土;必须先培训后上岗，不合格者一律不雇佣;必须专人管理，严格跟班作业。

4.2严管造林质量

一是加强运苗环节管理。外调苗木指定专人负责，容器苗采用专用调拨箱，装箱前浇足底水，上车后浇1遍水，到达目的地造林前再浇1遍水，确保苗木土坨湿润，不散坨。继续推行岗位培训制度。二是作业前先集中进行培训，合格后上岗作业，不合格人员予以辞退。在造林过程中随机抽检作业质量，实地解剖，发现问题及时解决纠正。

4.3拓宽苗木市场

组织人力赴西部主销地调研了市场，摸准市场行情，与其他兄弟单位咨询沟通，横拉纵比，制定合理销售单价并及时呈报总场批复，苗木采挖前，苗木公司会同生产股到拟采挖地块进行打号，确定采挖目标，采挖过程中为避免机械伤苗，施工员跟班作业时时提醒，为保证检尺质量，复检人员不固定，采取各股室临时抽调的办法检尺，切实杜绝跑冒滴漏现象发生，复检实行领导带班制，代班领导参与检查及监督各流程环节。

（收稿：2019—10—29）