服务长三角一体化示范区建设职工劳动技能创新战略合作协议

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青浦区总工会 吴江区总工会 嘉善县总工会

★合作背景

为认真贯彻落实中国工会十七大精神，进一步加强新时期产业工人队伍建设改革，进一步推动“当好主人翁，建功新时代”主题竞赛深入开展，发挥工会在推动长三角一体化示范区建设中的重要作用，三方在自愿、平等、诚信的基础上，一致同意签署本《职工劳动技能创新战略合作协议》。

★合作宗旨

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结凝聚广大职工建功立业，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，为推动长三角更高质量一体化发展作出贡献。

★合作目标

坚持党建引领，围绕长三角更高质量一体化发展，推进长三角一体化示范区建设，整合各方资源，开展广泛合作，动员组织职工广泛开展多种形式的劳动和技能竞赛活动，在促进创新驱动发展、推动重大项目建设、提升职工技能水平等方面发挥积极作用。

★合作内容

1.每年轮流举办区域工建共建研讨交流活动，就区域合作的重大事项、重点问题等进行磋商，确定当年合作重点事项。

2.发挥党建引领作用，探索试点建立毗邻地区工会联合会等，深度拓展区域合作空间。

3.围绕服务职工劳动技能创新发展等主题，开展中心组学习交流，联合举办工会系统干部、高技能人才培训交流活动等。

4.开展区域各种创新型和技能型劳动竞赛，不断提高职工技能大赛的规范化和办赛水平。

5.推动区域产业园区创新联动，建立区域职工技能交流创新联盟，举办职工科技成果展，推动成果转化。

6.推动建立区域劳模工匠人才创新工作室联盟，发挥先进典型的示范引领作用，助推区域以及各行业的重点科研项目、创新项目和技改项目。

7.开展区域职业技能培训合作，推动区域技能人才数据库互联互通，为人才交流、提升、合理流动和各类资源共享创造条件。

8.推动职工技能培训基地、疗休养资源的整合、共享。

★合作机制

1.建立区域间定期交流机制，共同研讨、协调面临的共性和关键问题，并及时将相关成果上报，争取所在地党政组织及上级工会的支持和帮助。

2.建立实体化工作机制。以三地工建共建联席会议为主要载体，实施轮值主席制度，建立三方联络员制度，负责日常联系、协调和工作推进，及时汇总、上报、解决合作中遇到的各类问题。

3.建立信息共享机制。共建信息交流平台，联合成立服务长三角一体化示范区建设基层工建研究中心，实行互联机制，共同促进区域职工队伍建设。

★其他事项

1.本协议未尽事宜，由三方协商确定。

2.本协议经三方签字盖章后生效，期限至2023年12 月31 日。

3.本协议一式陆份，各方各执贰份。