职工信箱

辽宁盘锦市刘瑞敏问：

国家取消领取社会保险待遇资格集中认证了吗

答：

文件规定：“为贯彻落实党中央、国务院关于深入推进审批服务便民化的部署要求，切实改进领取社会保险待遇资格认证工作，提升管理服务水平和群众满意度，经研究决定，全面取消领取社会保险待遇资格集中认证，完善工作机制，创新服务手段，实行‘寓认证于无形”的认证服务新模式。”

“开展领取社会保险待遇资格认证工作，是确保社会保险基金安全，保障全体参保人员合法权益的重要措施。但随着信息技术的快速发展，传统的集中认证方式与大数据时代的要求和群众的需求越来越不适应，由此产生的问题越来越突出，社会反映强烈。全面取消领取待遇资格集中认证，是人力资源社会保障部门深入贯彻落实习近平总书记以人民为中心发展思想的直接体现，是落实国务院‘放管服改革精神和“互联网+政务服务”要求的具体举措，是提升社保服务便捷化和人本化水平的客观要求。各地要充分认识全面取消领取待遇资格集中认证的重要意义，以此倒逼强化服务意识，加强信息化运用，让信息多跑路、群众少跑腿，切实提升人民群众的满意度和获得感。”

人力资源和社会保障部《关于全面取消领取社会保险待遇资格集中认证的通知》（人社厅发〔2018〕54号）

广东东莞市张志鹏问：

降低养老保险单位缴费比例，包括失业保险和工伤保险费吗

答：

文件规定：“自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。”

国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）

辽宁葫芦岛市刘芸问：

哪些人员可以申请办理跨省异地就医住院医疗费用直接结算

答：

文件规定：“强化人力资源市场监管。监督人力资源服务机构建立健全信息发布审查和投诉处理机制，切实履行招聘信息发布审核义务，及时纠正发布含有性别歧视内容招聘信息的行为，确保发布的信息真实、合法、有效。对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正;拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的人力资源服务机构，吊销人力资源服务许可证。将用人单位、人力资源服务机构因发布含有性别歧视内容的招聘信息接受行政处罚等情况纳入人力资源市场诚信记录，依法实施失信惩戒”。

人力资源和社会保障部  教育部  司法部 卫生健康委 国资委医保局 中华全国总工会 全国妇联 最高人民法院《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》（人社部发〔2019〕17号 ）

辽宁锦州市龚静问：

对发布含有性别歧视内容招聘信息的企业如何处罚

答：

文件規定：“基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算经办规程（试行）第七条 参加基本医疗保险的下列人员，可以申请办理跨省异地就医住院医疗费用直接结算。（一） 异地安置退休人员：指退休后在异地定居并且户籍迁入定居地的人员。（二） 异地长期居住人员：指在异地居住生活且符合参保地规定的人员。（三）常驻异地工作人员：指用人单位派驻异地工作且符合参保地规定的人员。（四）异地转诊人员：指符合参保地转诊规定的人员。”

人力资源和社会保障部  财政部《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》（人社部发〔2016〕120号）