新时代基层疾控机构强化党建的路径

2019-12-30 01:37严敏
现代企业文化·理论版 2019年30期
关键词:疾病控制党建事业单位

严敏

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)10-062-01

摘 要 自党的十九大以来,党建工作成为了各事业单位党组织必须要重视的一项内容,如何发挥党组织在事业单位中的战斗堡垒作用,带领事业单位为我国新新形势下的经济社会发展做出贡献成为了一个重要的问题。本文对基层疾病预防控制机构的党建工作在我国新的发展形势下存在的主要问题进行了分析,并针对这些问题就如何做好新时代基层疾控机构的党建工作进行了研究和探讨,希望能够为相关工作的开展提供一些参考。

关键词 疾病控制 党建 事业单位

基层疾病预防控制机构作为人民群众健康的重要防线,杭州市疾控中心以习近平书记系列讲话为指引,贯彻全面“从严治党”的要求和“改革创新”的精神,积极探索党建工作与业务工作的深度融合,以党建引业务,以业务促党建,打造杭州疾控党建品牌,有力推动了疾控工作的有效开展。本文针对基层疾控机构党建工作中的主要问题就如何加强新时代基层疾控单位的党建工作进行了分析和探究。

一、基层疾病控制机构党建工作中存在的主要问题

(一)党员干部教育管理力度不够

当前部分基层疾控机构党组织对于党建工作的定位认识较为模糊,主要表现为在对党员干部的教育工作上缺乏明确的目标和标准,存在着党建工作责任划分不明确、工作落实情况缺乏监督等问题,进而导致党建工作落实不彻底、效率不高。

(二)党员先锋意识淡化

由于基层疾控机构的党员干部教育工作不到位,导致了党员对自身的职责缺乏正确的认识,政治素养、思想意识等方面的水平不高,在实际工作中无法体现出党员干部的模范带头作用,对于疾控机构党建业务的深度融合的实现造成了一定的阻碍。

(三)党建工作缺乏创新性

部分基层疾控机构党组织在的党建工作的开展上缺乏长远的、发展的眼光,对当前的发展形式和党建工作的新要求认识不到位,导致党建工作的开展模式和方法较为落后,缺乏创新意识。党建工作对于党员干部以及单位职工的吸引力不强。

二、新时代加强基层疾病控制机构党建工作的有效路径

(一)强化管理,健全党建工作机制

要想在我國新的发展形势下实现基层疾控机构党建工作的有效开展,首先就要从顶层做起,从制度、组织机构等方向上为党建工作提供良好的基础和保障,健全党建工作机制。首先,疾控机构党组织要加快党建管理制度的建设和落实,结合我国的党建工作新要求以及单位发展现状制定出详细的党建工作制度和规划,使相关工作的开展有章可循,有规可依。其次,要健全党组织结构,通过完善顶层设计来强化党组织的执行力、组织力。疾控机构党组织可以通过结合单位的业务工作进行职责划分,将单位业务、管理等不同的方面交由各小组负责,落实责任制度,从而实现党组织工作的有序、高效开展,充分发挥党组织在单位运行发展中的战斗堡垒作用。

(二)深化认识,构建基层党建工作新格局

新时期的党建工作需要基础疾控机构的党员干部对自身的职责和任务有着深入的认识。对于疾控单位来说,党员干部必须要充分认识到自己对保证人民群众的健康安全,促进社会公共卫生建设方面的责任和职责,深化“全心全意为人民健康服务”的工作理念,并将其融入到党建工作中,成为党建工作与单位业务之间的衔接桥梁之一,构建起以“服务人民健康”为核心的疾病防控与党建工作的融合新格局。例如,基层疾控机构党组织充分发挥党委、工会的力量,组织党员干部战斗在服务群众、疾病防控的第一线,率先深入到人们群众当中,加强与群众的联系、开展健康教育、推动防病宣传、提供咨询服务等,从而有效提升疾控工作的服务水平,充分体现党建工作对单位发展的推动作用。

(三)加强党员队伍建设,发挥好党支部的战斗堡垒作用

党建工作的开展需要一支高素质的党员队伍作为有力的支撑。在党建工作与单位业务深度融合的发展目标下,基层疾控机构的党员队伍建设可以从以下几个方面入手。首先,要让党员干部到业务工作的第一线进行学习、磨练,使其充分了解和掌握单位工作的实际情况和迫切需要,并针对业务工作中的主要问题和困难调整党建工作方向。其次,要积极将疾控机构业务骨干、技术能手发展为党员,使其成为党组织新的血液和力量,为党建工作破解单位业务难题提供有力的支持。最后,基层疾控机构党组织要坚持以问题为导向,以党建为引领,加强对党员干部的监督、管理和教育工作,克难攻坚,是党支部的战斗堡垒的作用得到充分发挥。

(四)激发工作活力,建立完善考核激励机制

建立健全党建工作考评体系,是加强和改进党建工作的有效措施。新时代的疾控机构党建工作考核要将业务特色、业务考核等内容纳入到党建考核党中。在党风廉政建设、宣传意识形态等作为一票否决指标的党建考核内容的基础上增加业务方面的要求,从而实现对党员考核结果的有效分层、区分,增强考核制度对党员干部的激励效果。在业务考核内容上,要结合党员干部的业务岗位、工作职责等内容进行针对化的设置,保证相关指标能够真实的反应党员干部的业务工作现状,有效提高党员干部以及单位职工的工作活力。

参考文献:

[1]刘娟,栾素英,张国信.新形势下基层疾控机构党建工作探索[J].中国卫生产业,2018(27):49-50.

[2]侯琳琳,林晶.新时代基层党建创新发展路径[J].新长征,2019(01):52-53.

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