企业文化建设与职工思想政治工作的融合分析

李腾

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-009-01

摘 要 在我国社会发展过程中，企业发展起到了不可或缺的重要作用，为了进一步推动企业的长远健康发展，我们应该深入落实好企业的思想政治工作。企业文化建设能够提升思想政治工作水平，从不同角度采取科学的方法可以有效提升企业思想政治工作有效性。企业文化建设与思想政治工作之间的关系是相互影响的，当前的企业员工年龄逐渐年轻化，员工管理工作难度越来越大，只有协调好好企业文化建设和思想政治工作之间的关系，才能有效推动企业的可持续发展。

关键词 企业文化建设 思想政治工作 融合

一、把企业文化建设与思想政治工作融合在一起的效果

（一）二者融合在一起能够有效提升企业生产经济活动质量

企业思想政治工作的落实过程中，生产经营活动起到了关键性的作用。企业文化能够连接好思想政治工作和企业生产管理工作，还能进一步推动企业文化工作的发展。企业思想政治工作涉及到很多方面的工作，工作人员应该严格按照相关要求落实好各项工作，结合实际需求制定解决问题的方案，尽量满足人们的合理需求。把企业文化建设与思想政治工作融合在一起能够有效提升企业的生产经济活动质量，通过创建一支高素质的工作团队提升企业的综合竞争力，并进一步提升企业的思想政治工作水平，推动企业的可持续发展。

（二）能够为企业发展创建科学的人文发展氛围

协调好二者之间的关系能够给企业发展创建科学的人文发展氛围，进一步满足企业员工的工作和精神需要，不断增加资金投资力度改善员工的工作环境，提升工作效率。借助合理的企业文化设施，企业思想政治工作人员能够及时发现并解决问题，拉近干部与员工之间的距离，从根本上推动我国企业文化建设和思想政治工作的发展。

（三）能够有效提升企业政工干部队伍的综合素养

随着我国企业改革工作的飞速发展，企业思想政治工作面临着较大的发展挑战。基于此，我们应该协调好企业文化建设工作与思想政治工作之间的关系，在以人为本的基础上认真落实好企业思想政治工作，鼓励群众积极参与到思想政治工作中来。并结合群众的实际需求制定相应的工作方案，提升工作人员的实践技能水平，进一步提升政工干部的综合素养。

二、把企业文化建设与思想政治工作融合起来

（一）在以人为本的前提下借助企业文化提升内部员工的凝聚力

首先，在企业的日常工作落实过程中，我们应该重视年轻化员工的思想指导和管理。针对企业的青年员工制定科学的思想政治工作方案，把企业文化思想慢慢融入到员工思想中，提升企业员工的自身思想觉悟。其次，激发企业青年员工的潜能，创建和谐的企业文化。通过调查得知，当前的青年员工思想大都比较活跃，工作的积极性较高，为此，工作人员需要深入了解员工的生活、学习和工作情况，采用多元化的方法激发企业青年员工的潜能，增进彼此之间的关系。再次，我们应该不断强化企业员工的培训力度，提升企业员工的思想道德水平。在企业日常工作的落实过程中，思想政治工作人员应该以身作则，并积极鼓励员工参与到思想政治工作中来，推动企业文化建设工作的长远发展。最后，企业文化建设和思想政治工作人员应该及时了解彼此之间的问题并提出解决方案。相关人员需求及时了解青年员工的自身素养，采取科学的对策优化其自身精神状况，引导员工宽容待人，学会顾全大局，把个人恩怨放在一边，增进彼此之间的关系。

（二）结合实际情况制定科学的融合方案

第一，工作人员应该严格要求自己，为他人做好榜样，认真落实好每一项工作。第二，结合实际情况制定工作规划方案，并逐一落实。第三，借助企业政治团队的力量不断提升企业思想政治工作的影响力。第四，把企业文化建设工作与思想政治工作融合起来，并不是简单的把二者進行结合，应该采取科学的对策借助企业文化的力量推动思想政治工作的落实。第五，结合当前企业的发展需求，工作人员应该有针对性的落实好各项工作。第六，进一步优化企业员工的文化生活，为企业员工营造良好的工作环境，有利于企业员工更好地落实自身工作。

（三）借助企业文化建设优势进一步推动企业思想政治工作的发展

通过调查不难发现，当前的企业思想政治工作模式较为简单，思想政治工作的内容有待进一步革新，相关的工作也较为乏味等，这些问题在某种程度上给我国企业思想政治工作的顺利落实带来了负面影响。企业文化建设模式较为多样化，基于此，我们可以借助企业文化建设的优势进一步推动企业思想政治工作的发展。比如，通过展开文化活动竞赛、相关技能比拼以及工作实践技能比赛等活动，企业在相关网站平台、微信、微博等平台上能够增进与员工之间的沟通交流，这样能够进一步推动我国思想政治工作的长远发展。

三、结语

综上所述，企业思想政治工作与企业文化建设工作之间的融合发展还有较大的空间，二者之间的融合能够推动彼此的发展。企业文化建设工作的落实能够让思想政治工作模式更加多元化，活动记录方式较为多元化，有利于思想政治工作的落实，还能提升企业员工的核心价值观，推动企业的长远发展。

参考文献：

[1]符为魁.创新思想政治工作，加强企业文化建设[J].赤子，2017（1）：34.