南阳市多措并举开展“人事考试规范化建设年”活动等四则

南阳市多措并举开展“人事考试规范化建设年”活动

2019年以来，南阳市人事考试中心提高政治站位，坚持全面从严治考，打好“人事考试规范化建设年”活动“组合拳”，助力“不忘初心、牢记使命”主题教育，有力提升了工作层级水平，实现了科学考试、公平考试、安全考试，保证了人才评价选拔高质量。

一是实行台账式管理。先后建立党建、业务2个总台账和文明单位创建、调研、宣传、重要考试网上报名、大型考试考务组织等20个分台账，明确目标要求、步骤节点、责任主体、完成时限，中心班子及时督导，纳入绩效管理。二是推行“123”工作机制。大型考试，考试机构设立1个总值班室，建立考点主考、流动监考组长2个微信工作群，实行考点主考、流动监考组长、巡视组联络员3线考情报告制度，保证了考试整齐划一和精准实施。三是织牢责任网络。紧盯考试责任主体，签订8类岗位（主考、监考、考点考务、流动监考组长、包场流动监考、试卷接送、安全保卫、无线电监测）责任书；建立“一志一表两台账”（主考工作日志、违纪人员登记表、监考执纪台账、流动监考监督台账），考后资料归档备查，实行终身责任追究。四是依法依规治考。编印4.4万余字的《南阳人事考试依法治考工作手册》，筑起党规党纪、法律法规、工作规则、岗位职责4道“防火墙”。以举行全国经济专业技术资格考试等为载体，组织开展“人事考试政策法规进校园”活动3次，现场咨询服务1200余人次。以刑法修正案（九）及两高司法解释和人社部第30号、31号、35号令为准绳，做到“考试纪律四提醒”（准考证提醒、考前公告提醒、考场黑板提醒、监考指导语提醒）和“处置违纪考生四步骤”（及时制止、保存证据、记录签字、报送处置），先后查处违纪违规考生5人，彰显了考试法纪的严肃性。五是防控风险关口。认真检视整改问题，排查确定试卷管理、考生信息管理2个风险点，修订完善制度，强化岗位管理，多向监督制约，念好“党纪、政纪、刑罚”3道紧箍咒，真正实现在“玻璃屋”中操作。六是拓展服务领域。着力提升人才考评“深度、广度、效度”，先后组织市域内外各类人事考试18项，服务考生5.8万余人次，展现了“阳光考试、诚信南阳”形象。（王清东 刘浩然）

又讯：

2019年11月2日，南阳市“千名大学生留宛就业创业”暨高层次中医药人才招引活动成功举办。

活动当天共有365家人才需求单位参加现场招聘活动，涉及机械、电气、互联网、电子、食品、教育、文化传播、旅游等行业提供近4000个职位。据统计，“千名大学生留宛就业创业”暨高层次中医药人才招引活动入场人数超过8000人次，接收简历4273份，初步达成意向1479人次。

此次活动为第二届中国·河南招才引智创新发展大会南阳专场，由南阳市委、市政府主办，市委组织部、市人力资源和社会保障局、南阳理工学院、河南中医药人才市场、市卫生健康委员会、市中医药发展局承办。（南阳市人才交流中心）

温县“四个精准”促就业

温县人社局将解决困难群众就业问题，作为主题教育的具体行动，着力“四个精准”践行“就业是最大民生”。

一是精准招聘促就业。将开展医养中心公益性岗位、高校毕业生公益性岗位等专项招聘活动，与就业扶贫助攻坚“四送”活动相结合，安置困难群众公益性岗位就业228人，通过政府购岗安置大学生4人。二是精准见习促就业。通过高校毕业生报到接收、档案托管、求职登记、就业失业登记等多种渠道，全面摸清未就业高校毕业生的不同情况，积极搭建见习供求平台，帮助毕业生和见习单位精准对接，并及时落实就业见习补贴，提高见习供求对接成功率。全县12个单位共吸纳见习毕业生64人。三是精准培训促就业。紧扣产业发展趋势，深入开展专业技能提升行动，开设电商、烹调、汽车驾驶等专业培训课程，并采取送培训进企到村等方式，实现了由粗放式培训向精准式培训转变。举办农村劳动力技能、再就业技能、创业培训46期，培训2200余人。四是精准扶持促就业。突出创业担保贷款政策扶持，着力解决创业者“融资难”问题，优化流程，简化手续，精准扶持大众创业万众创新。共为415人发放创业担保贷款5693万元，带动困难人员就业1900余人。（任应齐）

睢县就业创业政策宣传服务月启动仪式暨金秋现场招聘会成功举办

2019年11月6日上午，睢县就业创业政策宣传服务月启动仪式暨金秋现场招聘会举行。仪式上，对省级返乡创业示范园和示范项目、2019年全县10名返乡创业之星进行了表彰，对2019年农民工返乡创业项目贷款进行集中发放。返乡创业代表鼎能科技有限公司负责人陈磊作典型发言。

金秋现场招聘会共有金振源、鼎能科技等27家企业现场提供就业岗位3000个，现场达成用工协议300余人，该县人社局培训中心和四家培训学校共招收新生200余人。现场发放《睢县支持返乡下乡创业政策指引》1500本，发放各类政策宣传资料和企业招聘简章5000余份，为2000人次提供现场咨询服务。此次活动以政策进万家、就业惠民生、金秋送岗位、就业暖人心为主题，通过大型招聘洽谈、表彰返乡创业示范园（项目）、返乡创业之星、农民工创业贷款集中发放、农民工创业项目成果展示、就业创业政策咨询服务等方式开展，为实现更好地创业就业提供保障和支持。会后，县人社局将组织5个小分队分赴各乡镇持续开展政策宣传活动，真正让就业创业各项优惠政策惠及广大群众。（邵建伟）

潢川开展系列活动推进巩固脱贫攻坚成果

日前，潢川县人社局组织开展了一系列扶贫活动，推进、巩固全县脱贫攻坚成果。

一是展示脱贫成效，增强攻坚信心。积极参加全县扶贫日主题活动，制作了宣传展板，从贫困劳动力转移就业，公益性岗位安置，技能培训三个方面展示了县人社局脱贫攻坚成效，增强了人社系统干部职工脱贫攻坚信心。二是举办专场招聘，促进转移就业。县人社局联合仁和镇政府在该镇连岗村易地扶贫搬迁安置点举行专场招聘会，县委书记赵亮同志亲自参加，来自县内外40余家企业提供了建筑、运输、机械等20余类1200余个就业岗位，开展各类咨询服务300余人次，发放就业宣传资料1000余份，参加求职人员300余人，现场达成就业意向100余人。三是开展技能培训，提升致富能力。县人社局聘请专家在仁和镇连岗村、板岗村举办建档立卡贫困劳动力培训班，通过水稻种植、小龙虾养殖等实用技能培训，使参加培训的160名贫困劳动力提升了技能水平，促进了持续稳定增收。四是免费发放轮椅，提高脱贫质量。县人社局通过协调努力，向省残联申请了16把轮椅，解决了局扶贫点伞陂镇长青村16名重度残疾人出行不便的问题，为关心贫困残疾人生活，提高贫困残疾人脱贫质量尽了一份爱心。（春明 李鸿 志云 永林）