文/向蓉,湖南黄金集团有限责任公司
在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,国有企业改革不断深化,工会工作作用也得到了进一步体现。但随着改革进入深水区,面对日益复杂的改革环境,如何更加凸显工会工作的作用,充分发挥工会职能,激发工会工作活力,发挥工会密切联系职工群众的桥梁和纽带作用,调动一切积极因素,推动工作的顺利进行,是基层工会组织和工会工作者必须面对的课题。
当前,为推动“两个一百年”目标实现,在社会主义初级阶段,党的中心工作就是要不断加强经济建设。工会组织是党组织领导下的坚强堡垒,工会工作必须紧紧围绕经济建设中心不动摇,在促进企业改革、维护职工合法权益、维护职工队伍稳定以及提高企业形象和竞争力等方面充分会自身优势。作为从事黄金行业的事业生产单位,工会组织应紧紧围绕生产一线工作人员、技术人员为重点开展工作,凝聚队伍力量,统一队伍思想,实现工作目标。
2.1 要不断加强工会工作人员的学习教育,提升综合素养。工会职能的发挥,必须要有高素质的工会工作人员。只有热心为职工服务的工会工作人员,才能带动员工的工作热情,凝聚员工的力量。为此,工会组织不光要注重选拔配备工会工作人员,还要重视工会工作人员的培训教育,不断提高工会工作人员的服务意识和综合素养。一是除了积极选派工会工作人员参加工会组织的各种培训班外,还要利用一切机会加强工会干部的学习。如举办工会干部专题学习班,学习《工会法》、《劳动法》等相关法律法规知识。利用工会工作会议的机会组织进行现代管理知识和政治理论知识学习,还可以通过聘请专家讲课、新媒体应用推广、互联网+、组织观看录像、好书漂流活动、知识竞赛等形式,提高工会工作人员全心全意为职工群众服务的意识和能力。
2.2 要全心全意服务群众,发挥工会组织优势。现代企业的最终竞争力要体现在企业文化上,而一个优秀的企业必须要拥有丰富的企业文化生活,要增强服务群众的能力,必须增强工会活动的吸引力,要通过职工群众的集思广益以及现实需求,设计好贴近群众、服务群众的活动平台,开展一些职工群众喜闻乐见、健康向上的活动。如结合自身实际,可以开展创建学习型企业,争做知识型员工活动,通过活动开展为职工推荐一本书、聘请外部专家举办知识讲座、开展评先评优演讲等,不断激发员工队伍活力,提升工作的竞争力。
2.3 要不断开发平台,激发员工活力。要打造一支积极、乐观、向上、有活力的员工队伍,促进美好家园建设。工会组织要广泛征求职工群众意见建议,把职工群众真正关心、喜爱的活动不断开发出来,吸引员工主动参与、乐于参与。特别是随着生活节奏的不断加快,工作压力和社会压力不断加大,人与人相互之间的交流方式有了重大转变。随着员工生活水平的提高,人们越来越关注生活质量和身心健康,如今到处可以看到广场舞、徒步、健身操、户外活动等健身方式,因此人与人之间的沟通交流方式也要改变,以便增进交流和友谊。各级工会组织要发挥自身亲和力强的优势,以举办活动为载体,搭建和开发员工发挥作用平台,为员工营造一个气氛活跃、身心放松的环境,促进员工增进友谊和协作意识。要充分利用企业设施,积极创造条件,有效地组织各种活动,如传统的歌咏比赛、舞蹈比赛、排球比赛、乒乓比赛等,有新颖的快乐向前冲、才艺比赛等。
2.4 要加强民主管理,维护单位和员工合法权益。单位在重大事项上,要保证员工的参与权、知情权,在生产工作中,要保证员工的生命权、健康权,工会组织要在单位与员工之间架起一座连心桥,使单位的决策、领导的意图及时向员工宣讲与落实,同时使员工及时了解单位的方针政策及各项规章制度,教育员工爱岗敬业,发动员工为企业的发展献计献策,使员工能够感觉个体力量的伟大,使之产生与企业同甘共苦、荣辱与共的行为与动力。要及时征集员工意见与建议反馈至決策层,做到政令畅通上下同欲,从而调动员工参政议政的积极性,使每位员工都善于思考、敢于进言
2.5 要做好扶贫帮困,构建美好家园。工会组织要时常关注弱势群体,要将职工群众的心声如实了解清楚,要切实解决好职工群众的真实困难,真正做到雪中送炭,让职工群众切实感受到组织的温暖。由于困难职工最需要关心和帮助,他们的问题解决不好,最容易影响员工的积极性,从而影响企业的稳定性。与此同时,广大职工群众也能从扶贫帮困中真实看到工会组织确实是职工温暖的家,从而吸引职工群众在今后工作中更加地支持工会开展各项活动工作。因此,工会组织要在上级工会和党委的領导支持下,切实做好困难帮扶工作,要在广泛调研的基础上,建立困难职工档案,制定切实可行的帮扶计划,工会要与困难职工“结对子”、“交朋友”,建立固定的帮扶关系,定期上门慰问、及时解决困难。对于特殊困难的员工,符合工会“送温暖互助会”补助条件的,及时予以中请,不符合“送温暖互助会”补助条件的,要给予力所能及的帮助。
工会工作必须紧扣党的主题,紧扣企业的中心工作和员工队伍实际,从如何激发队伍活力、凝聚队伍力量、维护好职工合法权益等方面入手,拓宽工会发挥作用的触角,感知企业和员工的动态,及时帮助解决实际存在的困难,为企业的不断发展壮大提供坚强的保障。同时,工会工作者必须提升自身能力素质,提高政治站位,从推动企业发展、服务职工群众等方面入手,从严从实抓好自身工作,履好责,尽好力,为工会工作的顺利开展不断添砖加瓦、贡献力量。